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申論考試的概括內容、分析原因、提出對策等部分屬于相對客觀的題目,一般采取采分制,根據閱卷老師商討的標準答案按點給分。評分公式是:內容-字數-錯別字=實得分。
而寫作部分則是根據參考答案酌情給分,評分公式是:內容+形式+獎勵-字數-錯別字=實得分。
其具體要求詳見某市2006年5月公務員申論考試的參考答案和評分標準(如下表)。
第一題評分公式:內容-字數-錯別字=實得分
項目采分點分值用不超過250字的篇幅,概述給定資料提供的信息。(25分)1.2.3.4.5.6.7.每點5分,答對5條即為最高分25分。排列次序不分先后,每3個錯別字扣1分,最多扣2分,超過30字扣1分。
第二題評分公式:內容-字數-錯別字=實得分
項目采分點分值分析劃線現(xiàn)象的原因,不超過150字。(15分)1.2.3.4.每點5分,答對3條即為最高分15分。排列次序不分先后,每3個錯別字扣1分,最多扣2分,超過30字扣1分。
第三題評分公式:內容-字數-錯別字=實得分
項目采分點分值給定資料探討了關于A問題的幾對矛盾問題,請用不超過150字的篇幅歸納出這些矛盾。(20分)1.2.3.4.5.6.共6對矛盾,每條4分,答對5條即為最高分20分。排列次序不分先后,每3個錯別字扣1分,最多扣2分,超過30字扣1分。
第四題評分公式:內容+形式+獎勵-字數-錯別字=實得分
要求假如你是政府有關部門的公務員,請就上題中的某一對矛盾,自擬題目寫一篇議論文(40分)。要求:觀點鮮明,分析透徹,論述翔實,對策合理,字數控制在800~1000字。內容形式獎勵扣分
一檔:觀點正確、鮮明,論述翔實,邏輯嚴謹,分析細致,對策合理且具有較強的可行性。(24~28分)
二檔:觀點正確、鮮明,論述翔實,邏輯嚴謹,分析合理,線索清晰,對策合理。(18~24分)
三檔:觀點鮮明,分析合理,有對策。(12~18分)
四檔:沒有選取所列主要矛盾或選取了兩個或兩個以上矛盾或基本內容(論據)與所列矛盾主題關聯(lián)性不強,或語句基本不通乃至不知所云。(3~12分)有題目且合乎規(guī)范(2分);結構合理(3分);語言通順,無語病。(2分)觀點和內容的創(chuàng)新,文采酌加1~3分。每3個錯別字扣1分,最多扣2分。字數1000字以內,每超過50字,扣1分,最多扣3分。少于800字,每超過50字,扣1分。