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今年以來，面對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢，無錫各級(jí)人事部門以踐行科學(xué)發(fā)展觀為動(dòng)力，把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)作為檢驗(yàn)人才人事工作維護(hù)保增長、保民生、保就業(yè)、保穩(wěn)定大局的執(zhí)行力的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持從源頭抓起，著力完善畢業(yè)生就業(yè)政策，構(gòu)建畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系，搭建畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，積極營造畢業(yè)生就業(yè)良好環(huán)境，不斷提高促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的公共服務(wù)水平。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至一季度末，全市共實(shí)際辦理報(bào)到落戶畢業(yè)生4011人，3146人辦理了協(xié)議備案。

一是立足實(shí)際，深入調(diào)研，制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》，高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到91%以上，較去年提高1個(gè)百分點(diǎn)，并確保當(dāng)年登記失業(yè)的困難家庭畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)100%就業(yè)。

二是積極舉辦“雙選”活動(dòng)，為畢業(yè)生提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。截止目前，舉辦全市范圍的畢業(yè)生公益性招聘會(huì)6場，為廣大畢業(yè)生提供就業(yè)和實(shí)訓(xùn)崗位8000個(gè)就業(yè)崗位，達(dá)成簽約意向2000余人。還組團(tuán)赴北京、成都、武漢等地舉辦專場招聘會(huì)，各市（縣）、區(qū)也都組織了多種形式的招聘會(huì)，積極幫助畢業(yè)生在無錫順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

三是努力增加畢業(yè)生見習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的數(shù)量。今年以來，我市省、市兩級(jí)見習(xí)基地由原來的28家拓展到65家。今年首期（第五期）見習(xí)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)有46名畢業(yè)生已在3月份正式上崗，在數(shù)量上有了新的突破。

四是大力開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。2月初，市里舉辦了首期大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，共有33名無錫籍未就業(yè)畢業(yè)生參加為期8天的培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)，不僅幫助大學(xué)生樹立了正確的創(chuàng)業(yè)理念，加深了對(duì)創(chuàng)業(yè)過程的理解，也使大學(xué)生更多地了解了相關(guān)扶持政策和企業(yè)的用工需求，從而有利于他們制定符合自身實(shí)際的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

五是積極開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)。為了使畢業(yè)生了解社會(huì)、適應(yīng)社會(huì)，樹立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀，我們利用多種渠道開展就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)。去年底，結(jié)合“江蘇省第三屆高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)百日行動(dòng)”開展了“人事局長校園行”活動(dòng)，同時(shí)在無錫藕塘職教園區(qū)成立了“無錫市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心藕塘職教園區(qū)分中心”和“無錫市人才市場藕塘職教園區(qū)分市場”，將就業(yè)政策、就業(yè)服務(wù)送入校園。另外，還通過報(bào)刊、電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳就業(yè)形勢、就業(yè)政策等，引導(dǎo)畢業(yè)生理性就業(yè)。

六是進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量和水平。通過進(jìn)一步優(yōu)化網(wǎng)路，開設(shè)網(wǎng)上辦公服務(wù)，簡化就業(yè)手續(xù)，提升服務(wù)質(zhì)量。目前，我市畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議、辦理報(bào)到落戶、檔案查詢等均可以通過“無錫人才服務(wù)網(wǎng)”申報(bào)、受理、審核和回復(fù)，減少了畢業(yè)生和用人單位來回奔波的次數(shù)，有效地提高了辦事效率。為了更好地做好公益性服務(wù)，我們還搭建了更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)平臺(tái)，市人事部門在同行業(yè)中，率先發(fā)起成立了“中國無錫高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟”，實(shí)現(xiàn)了畢業(yè)生就業(yè)意向和單位需求信息的自動(dòng)對(duì)接。堅(jiān)持每周六天工作制，只要畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)齊全，都能做到隨到隨辦，大大方便了畢業(yè)生能盡快走上工作崗位。

七是加大對(duì)困難家庭畢業(yè)生的幫扶力度。對(duì)于困難家庭的畢業(yè)生，我們采取了優(yōu)先見習(xí)、優(yōu)先推薦、優(yōu)先就業(yè)等方法幫助解決他們的就業(yè)問題。對(duì)登記的此類畢業(yè)生采取“一對(duì)一”的方式進(jìn)行幫扶，盡量為他們提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，開辟“綠色”就業(yè)通道，確保當(dāng)年登記失業(yè)的困難家庭畢業(yè)生100%實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

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