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昨日(15日)，廣東省人事廳下發(fā)《關于開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動的通知》，再次為大學生就業(yè)助力，其中要求基層公有單位要及時清退在編不在崗人員與返聘退休人員，騰出崗位用于畢業(yè)生就業(yè)。

年內安排1.8萬見習崗位

通知指出，根據(jù)廣東省“三年六萬”高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃，2009～2011年，全省要組織認定5000家用人單位作為就業(yè)見習基地，提供6萬個見習崗位，其中今年，廣東將認定見習基地1500家，提供1.8萬個就業(yè)見習崗位。珠三角各市應按不低于年度目標任務10%的比例安排非本地戶籍省內高校畢業(yè)生參加見習活動。

據(jù)了解，事業(yè)單位或符合條件的企業(yè)，可申請設立高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地，基地須為見習人員購買人身意外傷害保險;每年能提供20個以上技術含量高、專業(yè)性強的見習工作崗位，每個崗位見習時間為3～6個月，見習崗位數(shù)量不超過企業(yè)在崗職工人數(shù)的10%，并能按不低于20%的比例留用見習人員。

畢業(yè)生在見習期間，由見習基地和見習基地所在地縣(區(qū)、市)以上政府共同提供基本生活補貼，補貼標準按不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%、不高于120%執(zhí)行，其中企業(yè)支付部分不低于補貼標準的70%�；�本生活補貼按月發(fā)放，由政府支付的部分先由見習基地墊付，見習期滿后由政府一次性補貼給見習基地。

基層單位增人大學生優(yōu)先

據(jù)介紹，全省將著力拓寬高校畢業(yè)生到各類企事業(yè)單位、城鄉(xiāng)基層就業(yè)渠道�；鶎庸�有單位的增人計劃，應優(yōu)先用于接收高校畢業(yè)生就業(yè);及時清退在編不在崗人員與返聘退休人員，騰出崗位用于畢業(yè)生就業(yè);支持、鼓勵國有企業(yè)優(yōu)先吸納畢業(yè)生就業(yè)。落實鼓勵高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，扶持更多的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。同時，將解決今年服務期滿的“三支一扶”大學生基本就業(yè)。