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合肥晚報(bào)訊國(guó)內(nèi)首部公務(wù)員轉(zhuǎn)任地方法規(guī)昨獲市十四屆人大常委會(huì)第12次會(huì)議表決通過。此舉將為我市深化干部人事制度改革，規(guī)范公務(wù)員轉(zhuǎn)任工作，建設(shè)高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍，提供堅(jiān)強(qiáng)的法制保障。

《合肥市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員轉(zhuǎn)任辦法》適用的對(duì)象包括本市市級(jí)直屬機(jī)關(guān)科級(jí)及科級(jí)以下公務(wù)員的轉(zhuǎn)任，包括跨部門轉(zhuǎn)任、部門內(nèi)轉(zhuǎn)任、系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)任三種形式。

根據(jù)這部法規(guī)的規(guī)定，擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行跨部門轉(zhuǎn)任：在同一部門擔(dān)任同一層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿8年的；在同一部門連續(xù)擔(dān)任正副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿10年的。科級(jí)及科級(jí)以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員在同一部門工作滿12年的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行跨部門轉(zhuǎn)任。

擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行部門內(nèi)轉(zhuǎn)任或系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)任：在同一內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任同一崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿5年的；在同一內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)連續(xù)擔(dān)任正副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿7年的�？萍�(jí)及科級(jí)以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員在同一部門同一崗位工作滿5年的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行部門內(nèi)轉(zhuǎn)任或者系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)任。

不屬于上述規(guī)定應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)任的公務(wù)員，可以自愿申請(qǐng)轉(zhuǎn)任。

根據(jù)規(guī)定，公務(wù)員跨部門轉(zhuǎn)任、系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)任工作每?jī)赡昙�中�?shí)施一次。跨部門轉(zhuǎn)任的公務(wù)員一年內(nèi)不再安排轉(zhuǎn)任。確因工作需要進(jìn)行部門內(nèi)轉(zhuǎn)任或者系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)任的，應(yīng)當(dāng)報(bào)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。

而違反規(guī)定，公務(wù)員拒不執(zhí)行轉(zhuǎn)任決定的，給予警告、記過或記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。

據(jù)了解，2008年，我市開展的首次公務(wù)員大規(guī)模交流輪崗工作取得了圓滿成功。此次通過的地方法規(guī)，將其上升為地方立法形式加以固定，使公務(wù)員轉(zhuǎn)任工作邁入法制化軌道。據(jù)悉，該條例將報(bào)經(jīng)省人大常委會(huì)批準(zhǔn)后自2010年1月1日起施行。