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7、問：在面試過程中最需要注意的細(xì)節(jié)有哪些？

答：在面試過程中應(yīng)注意必要的禮節(jié)和清晰完整的思路。以下15點可供參考：

（1）．聽到考官對自己筆試通過的祝福后用微笑加謝謝應(yīng)對。

（2）．當(dāng)考官導(dǎo)語讀完，下達(dá)考試答題指令后，對考官說“謝謝”，然后說：“請讓我考慮一下”或“請讓我考慮幾分鐘”，“好的，我準(zhǔn)備一下”。

（3）．說普通話：語速要中等偏慢。

（4）．四個題目，可以一題一題作答，每個題目前都可以略微思考一下�；卮鹜暌活}，要說“回答完畢”。

（5）．考慮時間不要太長，每個題目1-2分鐘，可以打草稿，寫要點，如果一時實在不知道從何答起，可用諸如“關(guān)于”之類的一句話縮短思考間隙，這也是不留痕跡地延長了思考時間；也可重復(fù)一下該題題目，這既給自己贏得了思考時間，也表示了對答題的重視。

（6）．盡量用“一、二、三……”、“第一，第二，第三……”等句式；進(jìn)行要點式答題，以顯示自己的思路清晰有條理，也便于考官明明白白地去聽你的回答。

（7）．沒聽清題或自己一下子不知道怎么回答，可以請考官再讀一遍題目，但不可超過兩遍。有的地區(qū)有題本提供，則不存在這個問題。

（8）．怎么想都不會回答時，不要浪費時間，坦率地承認(rèn)，爭取下一題答好。

（9）．合理分配每一題的答題時間，不可太短，也不要超時。超時后立刻結(jié)束。

（10）．保持適度的音量，保證考官聽得到、聽得清。提前幾天保養(yǎng)好嗓子，不要痰多咳嗽、吐痰等。如果感冒，要向考官說明，求得諒解。

（11）．始終保持高度注意力，無論遇到什么情況，都要控制情緒，不要和考官爭論，不要有任何疲憊感，不要坐立不安。

（12）．適當(dāng)?shù)臅r候應(yīng)利用一些肢體語言(主要是點頭、手勢等)來彌補語言表達(dá)的不足，但不可過多。演講題時最好征得考官同意后站起來講。

（13）．答題中可以有偶爾的停頓，但不可過多過長。不能有“啊”、“嗯”、“這個”、“那個”等。

（14）．抽到上午簽，回答問題要盡量詳細(xì)；抽到下午簽，回答問題應(yīng)簡潔，最好有創(chuàng)新亮點，并適時地表達(dá)對考官辛苦一上午的敬意。

（15）．全部回答完畢，考官詢問有沒有補充時，不要多講，以“沒有需要補充的，辛苦你們了，謝謝各位”為結(jié)束語為好。

8、問：可不可以以我的親身經(jīng)歷做論據(jù)來支持論點，以使回答更有說服力？

答：如果您的經(jīng)歷是真實的，并符合客觀邏輯，又具有代表性，自然可以作為論據(jù)。但要注意切忌透露過于詳實的個人信息，以免不經(jīng)意中違反考試規(guī)則。

9、問：回答“你為什么要報考這個職位”此類的題目可不可以詳細(xì)介紹自己的情況？

答：可以敘述下自己的與所報考職位相關(guān)的情況，但萬不可透露姓名、工作單位等具體信息。

回答此類問題時要注意以下問題：

（1）．要體現(xiàn)出現(xiàn)實需要與社會需要、崗位需要相結(jié)合

（2）．要體現(xiàn)出自我價值與社會價值、崗位價值相一致

（3）．圍繞公務(wù)員基本素質(zhì)要求進(jìn)行闡述，要熟悉公務(wù)員能力要求

（4）．結(jié)合自己的實際經(jīng)歷來說明問題

（5）．不回避物質(zhì)利益但要進(jìn)行升華

（6）．不要面面俱到但要展現(xiàn)最突出的

10、問：回答演講類題目是否要起立？

答：最好起立以激起情緒，更好的發(fā)揮。但應(yīng)事先征求考官的意見，如果考官同意，則不必猶豫，好整以暇，調(diào)整情緒，將自己激情的一面展現(xiàn)出來。

11、問：答題時最該注意哪些？（語言流暢？語句通順？邏輯清晰？）

答：面試是多方面的測查，在答題過程中所有因素是共同發(fā)揮作用的。語言流暢、語句通順、邏輯清晰也要輔以正確的禮節(jié)、大方的舉止、自然的面部表情、與考官的適當(dāng)交流等，才能真正打動考官。

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