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五步讓你準(zhǔn)備好江蘇公務(wù)員面試 :

1、了解職位性質(zhì)，明確工作內(nèi)容。
報考公務(wù)員的同學(xué)，未必都對所報考職位有清晰的認(rèn)識。雖然經(jīng)過細(xì)心準(zhǔn)備通過了筆試環(huán)節(jié)，而想要坐在這把辦公椅上，還要再認(rèn)真閱讀報考指南，查找該職位的相關(guān)信息，為準(zhǔn)備面試材料打好基礎(chǔ)，也為自己的職業(yè)規(guī)劃做好調(diào)研。
2、審視性格愛好，分析職位匹配度
面試最重要的內(nèi)容就是要讓主考官了解到自己的條件和這個職位的要求非常吻合，自己完全能勝任這個崗位的要求，因而需要同學(xué)們重新審視自己的性格，提取出自身與工作要求相關(guān)的要素，比如愛好、經(jīng)驗(yàn)，比如專業(yè)、能力。我們可以歸納出一些共性的東西，用以表現(xiàn)自己與職位的匹配度；也需要總結(jié)出幾點(diǎn)個性，用以說明自己的加入可以帶來工作上的創(chuàng)新。認(rèn)真分析職位的匹配度，不僅可以更好的準(zhǔn)備面試材料，也能對自己今后的發(fā)展有一個清楚的認(rèn)識。
3、尋找學(xué)習(xí)機(jī)會，多多模擬練習(xí)
面試的一個重要特點(diǎn)就是，它的考核方式是與主考官們直接交流，這相較于同學(xué)們熟悉的在紙上答題有很大的區(qū)別。它要求同學(xué)作答清晰簡潔，不能停頓；它也要求同學(xué)參考能隨機(jī)應(yīng)變，充滿自信。這些都不是自己悶頭刻苦可以得來的。因此，周建老師建議同學(xué)們向有公考面試經(jīng)驗(yàn)的專家或老師咨詢，尋找培訓(xùn)機(jī)會，多多參加模擬練習(xí)，在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找最適合自己的表達(dá)和最簡潔的陳述。
4、搜索面試信息，揣摩考官心態(tài)
一般來說，面試都是人事部門、用人單位和專職教授共同參與主考的。因此，在網(wǎng)上可以搜索一些相關(guān)領(lǐng)域或單位的情況，例如單位的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和組織文化，內(nèi)部職員的工作習(xí)慣、工作方式和工作禁忌。同學(xué)可以投其所好，介紹自己。另外，面試考官每天要面對近30多名考生，無論是腦力還是體力都會感到疲憊。在這種情況下，考官對于長篇大論者一般不會有好的印象，考生在此注意，否則會被認(rèn)為有概括能力不強(qiáng)、分析問題不能很清晰的把握要點(diǎn)、思路缺乏邏輯性等問題。
5、整合準(zhǔn)備材料，制定面試模板
當(dāng)同學(xué)們認(rèn)認(rèn)真真完成了以上幾個步驟之后，手中和腦中都一定掌握了很多關(guān)于自己、關(guān)于面試的材料。這些都非常寶貴的第一手資源，周建老師建議同學(xué)們找專業(yè)的、有面試經(jīng)驗(yàn)的輔導(dǎo)老師，總結(jié)優(yōu)勢要素，整合面試信息，書寫符合自己性格的面試模板。用最簡潔和詞語和最通順的表達(dá)，向主考官傳達(dá)自己的優(yōu)勢，明確地說明出自己與職位的匹配度，給考官留下一個干練、沉穩(wěn)的印象。
經(jīng)過以上幾個方面的準(zhǔn)備，加上有針對性的模擬練習(xí)，同學(xué)們就可以調(diào)整好心態(tài)，輕松應(yīng)試了。萬學(xué)金路預(yù)祝同學(xué)們在筆試中取得優(yōu)異的成績，在面試中盡展自己的風(fēng)采，順利在公考中取得最后的勝利。