江蘇省招錄公務(wù)員筆試成績(jī)將公布,目前閱卷工作已經(jīng)完成。
據(jù)省人事廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,一年一度的省公務(wù)員考試,筆試只是第一關(guān),即將在5月開展的面試才是真正的難關(guān)。今年江蘇省公務(wù)員面試仍將采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。
結(jié)構(gòu)化面試究竟該怎樣準(zhǔn)備?昨天, 江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)的面試專家介紹說,原國(guó)家人事部確定錄用公務(wù)員面試要測(cè)評(píng)8個(gè)方面的要素,分別是求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、應(yīng)變能力、自我情緒控制、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等。“江蘇公考面試主要測(cè)評(píng)這8個(gè)公共要素,但是每年都會(huì)有創(chuàng)新。去年增加了聯(lián)想、創(chuàng)新能力類型題目,前年則在考官與考生面談前增加材料閱讀記憶的環(huán)節(jié)。因此,考生需要在考查要素的基礎(chǔ)上強(qiáng)化靈活應(yīng)變能力”。
另外,很多考生在準(zhǔn)備面試時(shí)往往關(guān)注近段時(shí)間的熱點(diǎn)事件,事實(shí)上,江蘇省公務(wù)員面試一大特點(diǎn)是“冷熱點(diǎn)”,即題目?jī)?nèi)容選擇的是往年發(fā)生過的熱點(diǎn)。因此,考生應(yīng)多注意近幾年熱點(diǎn)素材的收集,關(guān)注時(shí)事政治和社會(huì)熱點(diǎn)問題。