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問題：當前面對就業(yè)的壓力，一些畢業(yè)生紛紛打出“低工資就業(yè)”、“零工資就業(yè)”。面對這種現象。你如何看待?

【參考答案】(1)當前職場中的“低工資就業(yè)”、“零工資就業(yè)”現象，是在巨大的就業(yè)壓力下從業(yè)者的一種惡性競爭行為，是對整體勞動力價值的貶損，它極大地損害了從業(yè)者的利益，破壞了勞動力市場公平、公正的法則。

(2)接納“低工資就業(yè)”、“零工資就業(yè)”畢業(yè)生的用人單位，是對從業(yè)者的不公，也是對所有在職人員勞動的不尊重。另外，我國《勞動法》規(guī)定，保障就業(yè)者的獲酬權利，并確定最低工資標準(試用期也不例外)。用人單位接納“低工資就業(yè)”、“零工資就業(yè)”畢業(yè)生，所做的是違法事情，所簽的是無效合同。法律不支持這樣的用人行為，勞動者隨時都可以依法維護自己的權益。

(3)“零工資就業(yè)”踐踏了勞動力的社會價值。作為畢業(yè)生來講，只有增加真才實學，掌握一技之長，才能在激烈的競爭考試，大網站收集中立于不敗之地；作為用人單位來說，人才質量才應是選才的第一標準。

(4)作為一名高校畢業(yè)生，我也馬上要面臨這種嚴峻的就業(yè)壓力，但我自信能憑著自己的真才實學和良好素質，而不是憑著“零工資”優(yōu)勢在這次公務員選拔考試中取得優(yōu)良成績。