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一、公務(wù)員注意的三大細(xì)節(jié)：

進(jìn)出：面試考場(chǎng)的門一般都是關(guān)的�？忌�進(jìn)去前，應(yīng)輕叩房門兩三下，待允許后再進(jìn)入。進(jìn)門后須輕輕將門關(guān)上，走到考官面前，行走時(shí)，應(yīng)抬頭挺胸、目光保持和主考官的視線接觸。到座位前應(yīng)微笑問好，然后坐下。結(jié)束面試時(shí)，考生一句“謝謝各位老師”，然后慢慢退出，微笑地把門輕輕關(guān)上。

握手：要真誠(chéng)地握手，每一雙手都會(huì)完美地表現(xiàn)自己，注意濕漉漉的手會(huì)讓考官拒你于三尺之外。

坐姿：面試時(shí)，考生應(yīng)該堅(jiān)持自信和沉著的態(tài)度，并注意手腳安穩(wěn)，不亂抖動(dòng)，兩眼平視主考官，注意和考官的目光交流。當(dāng)然，面試并不是要像機(jī)器人一樣，考生可偶爾低頭看紙，或思考問題，也可用手勢(shì)。很多不良習(xí)慣動(dòng)作都可能引起考官反感，比如坐姿不正、一直抖動(dòng)雙腿、不斷撓頭、左顧右盼等。

二、面試必備六大能力

1、 計(jì)劃組織能力

考察應(yīng)試者做事是否有條理、考慮問題是否周到細(xì)致。

2、 人際關(guān)系處理能力

考察應(yīng)試者在工作過程中是否注重團(tuán)隊(duì)合作，遇到意外事情時(shí)能不能理智地處理

3、 應(yīng)變能力

將應(yīng)試者置于特定的應(yīng)急狀態(tài)下，考察他們的快速分析和處理問題的能力

4、 綜合分析能力

不僅考察應(yīng)試者的政治理論水平有多高，更多的是考察其價(jià)值取向和思維品質(zhì)等根本性東西

5、 政治理論水平

對(duì)黨和國(guó)家的大政方針進(jìn)行過深入分析和研究，對(duì)最近一段時(shí)間出現(xiàn)的熱點(diǎn)問題，能運(yùn)用適當(dāng)?shù)恼�策進(jìn)行解釋

6、 言語(yǔ)表達(dá)能力

要求思維敏捷、語(yǔ)言流暢、語(yǔ)意清晰、重點(diǎn)突出、邏輯嚴(yán)密

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