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黑龍江省農(nóng)業(yè)技術推廣站2009年公開招聘工作人員方案
時間:2009-06-24 10:08來源:江蘇公務員考試網(wǎng) 作者:www.5yxx.com 點擊:

黑龍江省農(nóng)業(yè)技術推廣站2009年公開招聘工作人員方案 624日至30日報名

 

按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》中的有關規(guī)定,結合我站實際用人需求,特制定本方案。

 

(一)單位簡介

黑龍江省農(nóng)業(yè)技術推廣站為全額撥款事業(yè)單位,隸屬黑龍江省農(nóng)業(yè)委員會。辦公地點位于哈爾濱市珠江路21號。主要工作職責:推廣種植業(yè)技術,促進農(nóng)業(yè)發(fā)展;種植業(yè)技術試驗示范、技術推廣體系管理技術培訓及相關的社會服務等。

 

(二)招聘計劃

1、招聘人數(shù):2人;

2、招聘專業(yè):農(nóng)學專業(yè)1人,計算機科學與信息技術專業(yè)1人。

 

(三)招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,面向社會公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

 

(四)招聘條件

1、政治素質(zhì)高,思想品德好,遵紀守法,愛崗敬業(yè),性格開朗,身體健康,具有良好的團隊協(xié)作精神和個人奉獻精神;

2、農(nóng)學專業(yè)要求是國家統(tǒng)招的高等院校應往屆畢業(yè)碩士研究生,年齡在30周歲以下,有較好的外語基礎,英語六級優(yōu)先,取得全國計算機等級考試二級以上證書者優(yōu)先。計算機科學與信息技術專業(yè)要求國家統(tǒng)招的高等院校2009年應屆本科畢業(yè)生,年齡25周歲以下。

3、所學專業(yè)符合崗位要求;

4、有較好的寫作基礎和較強的文字綜合能力;

 

(五)招聘程序

1、報名

報名時間:2009624-630日,正常工作日上午900-1100,下午1330-1600,過期不補。

報名地點:哈爾濱市香坊區(qū)珠江路21號。

聯(lián)系電話:8231051987006264。

聯(lián)系人:劉喜、李建平

電子郵箱:2004stgzyw@163.com

郵政編碼:150090

報名時需攜帶以下材料:學生證、畢業(yè)證、學位證、身份證、計算機等級證、加蓋學校公章的成績單;公開發(fā)表的文章,能有效證明應聘者學識、能力及綜合素質(zhì)的材料和證件的原件及其復印件;一寸免冠照片兩張。

 

2、資格審查

我站對報名人員進行資格審查,對符合條件人選將通知本人進行筆試。報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于31。

 

3、考試(考試時間和地點另行通知)

根據(jù)公開招聘工作的有關規(guī)定,采取筆試和面試結合的方式,測試應試者的專業(yè)知識,以及其他適應職位要求的綜合能力。筆試成績前5名進入面試環(huán)節(jié)。

筆試內(nèi)容:公共基礎知識、專業(yè)知識及相關內(nèi)容。具體內(nèi)容根據(jù)崗位需求邀請有關專家擬定。

面試內(nèi)容:包括語言表達能力,邏輯思維能力,分析與解決問題的能力,應變能力和相應專業(yè)知識等。

 

4、考核和體檢

根據(jù)筆試、面試成績所占比例統(tǒng)計最后分數(shù),由高分到低分等額確定考核人選,并進入綜合考核、體檢階段。若考生總成績出現(xiàn)并列,筆試成績高者勝出。

考核和體檢工作由用人單位負責組織。對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)基礎、綜合素質(zhì)等情況進行考核;體檢內(nèi)容及健康標準參照《黑龍江省國家公務員體檢辦法》的有關要求確定?己嘶蝮w檢不合格者,不予聘用。

 

5、公示

對于考核、體檢均合格的擬聘用人員,在省人事編制信息網(wǎng)上公示7天。

 

6、聘用

公示期滿無異議的,按干部人事管理權限辦理審批、落編等相關手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,試用期一年。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

 

7、相關待遇

一經(jīng)聘用,享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應學歷或專業(yè)技術職稱人員的工資等有關待遇。

 

(六)招聘紀律

對有下列情況的應聘人員,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格;已聘用的,解除聘用合同,予以清退。

1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2、應聘人員在考試考核過程中作假舞弊的;

3、有其他違紀情形的。

 

(七)本方案由黑龍江省農(nóng)業(yè)技術推廣站負責解釋。

 

更多詳情請查詢:江蘇公務員考試網(wǎng)(www.5yxx.com

 

 


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