例題:一些用人單位認(rèn)為大學(xué)生眼高手低,還沒干活,先談待遇,干不了幾年就跳槽了,假如我們也有這種看法,請你說服我們改變這種看法。
追問:我個人認(rèn)為你剛才的回答缺乏說服力,你自己怎么看?
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好:考生態(tài)度從容,思維敏捷,能迅速調(diào)整思路,比較全面準(zhǔn)確、恰如其分地做出評價,應(yīng)對得體。
中:考生態(tài)度較從容,能較快組織答案,但評價視角不清晰,較片面單一。
差:考生應(yīng)對零亂,內(nèi)容空泛,缺乏邏輯性。