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2009年淮安市淮陰區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章 6月12日前報(bào)名

為適應(yīng)淮陰區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)淮陰區(qū)委組織部、區(qū)人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見〉的通知》(淮人發(fā)[2005]14號(hào))精神，經(jīng)研究決定，區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員66名，現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位、學(xué)歷及人數(shù)（見附表）

二、招聘條件

1、熱愛祖國、熱愛社會(huì)主義、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)改革開放的方針政策；誠實(shí)守信，事業(yè)心、責(zé)任心較強(qiáng)，能勝任崗位工作；

2、報(bào)考臨床類崗位的必須符合省衛(wèi)生廳規(guī)定的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師報(bào)考條件；

3、報(bào)考淮陰醫(yī)院及其分院的本科生必須為全日制普通類本科（第一學(xué)歷）畢業(yè)生；

4、報(bào)考淮陰醫(yī)院及其分院護(hù)理崗位本科要求應(yīng)屆畢業(yè)生，大專要求全日制普通類往屆畢業(yè)生（第一學(xué)歷），且有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，年齡不超過28周歲（1981年1月1日以后出生）。

三、招聘程序

（一）    報(bào)名

報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)證書原件、復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表及復(fù)印件）；身份證原件、復(fù)印件等相關(guān)證明材料；近期同底正面免冠一寸照片3張；報(bào)名費(fèi)100元。

招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查蓋章后，交由區(qū)人事局組織復(fù)核，符合條件的，于2009年6月19日到區(qū)人才市場(chǎng)管理辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

報(bào)名時(shí)間: 2009年6月8日——6月12日

報(bào)名地點(diǎn): 淮陰區(qū)人才市場(chǎng)管理辦公室(王營鎮(zhèn)東大街105號(hào)，人事局院內(nèi))

咨詢電話:人   事   局0517-84931470

         衛(wèi)   生   局0517-84922252

（二）開考比例

 崗位報(bào)名人數(shù)不足2人的不開考，計(jì)劃招聘人數(shù)2人（含2人）以上的崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足2：1的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)核減崗位招聘人數(shù)。

報(bào)考淮陰醫(yī)院及其分院碩士研究生崗位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的不受上述比例限制。

（三）考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方法。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)與醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)（報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的筆試內(nèi)容公共基礎(chǔ)知識(shí)與醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)），均為百分制。筆試由區(qū)人事局統(tǒng)一組織,面試由人事局與招聘單位共同組織。碩士研究生不參加筆試，直接參加面試。

（四）    計(jì)分

按公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%與醫(yī)學(xué)知識(shí)占70%合成筆試總成績。根據(jù)筆試總成績按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2（護(hù)理專業(yè)本科1：3、護(hù)理專業(yè)大專1：5）的比例確定面試人員。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成報(bào)考人員考試總成績。

（五）    體檢與考核

根據(jù)考試總成績，按實(shí)際招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員，成績相同的，中共黨員優(yōu)先，其次三好學(xué)生優(yōu)先，再次學(xué)生干部優(yōu)先。體檢不合格而出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。體檢合格人員為考核對(duì)象，考核重點(diǎn)：復(fù)查報(bào)考人員的報(bào)名資格，考察報(bào)考人員的政治思想品德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮陰區(qū)人事人才網(wǎng)(http://www.jshyrsrc.com)公示7天。

（六）    聘用

經(jīng)考試、體檢、考核合格者，由淮陰區(qū)人事局根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期一年，試用期間待遇按國家政策規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者，予以定級(jí)；考核不合格者，取消錄用資格，由個(gè)人自主擇業(yè)。

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院大專學(xué)歷的，按人才派遣相關(guān)程序辦理手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發(fā)生。對(duì)應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同、予以清退的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人事部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：

淮陰區(qū)監(jiān)察局 0517-4997708

淮陰區(qū)人事局 0517-4931407

五、本簡(jiǎn)章由淮安市淮陰區(qū)人事局與淮陰區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

淮陰區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇〇九年六月二日

附表2009年淮安市淮陰區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘衛(wèi)技人員崗位需求表

更多詳情請(qǐng)查詢：江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.5yxx.com）