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連云港市市政綠化養(yǎng)護管理中心是連云港市建設(shè)局直屬的全額財政撥款事業(yè)單位。主要負責制定市政、綠化養(yǎng)護年度工作計劃、編制年度養(yǎng)護經(jīng)費預(yù)算、組織實施市區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施和園林綠化養(yǎng)護管理工作及指導(dǎo)各縣區(qū)市政綠化養(yǎng)護工作。

根據(jù)市委組織部、市人事局《連云港市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（連人〔2008〕50號）文件精神，因工作需要，連云港市市政綠化養(yǎng)護管理中心擬公開招聘應(yīng)屆研究生或211院校應(yīng)屆畢業(yè)生4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報名

1、每人限報一個崗位。本次報名不接受現(xiàn)場報名。報考人員按招聘崗位要求如實填寫好《連云港市建設(shè)局直屬事業(yè)單位招聘211院校應(yīng)屆畢業(yè)生或應(yīng)屆研究生報名登記表》（附件2）后連同報考者本人的近期免冠電子照片（正面二寸（34×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）一起發(fā)至報名電子信箱。

用人單位根據(jù)考生提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。

面試前，招考單位將對面試人選進行報考資格復(fù)審。資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》以及招聘崗位要求的相關(guān)證件和證明材料。上述證件和證明材料均要求為原件。

復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

報名、照片發(fā)送時間：2009年5月12日09：00－2009年5月19日16：00。

報考人員在24小時后可電話查詢是否通過資格初審，或在2009年5月19日之后登陸連云港市建設(shè)局網(wǎng)站（http://www.lygcin.gov.cn）查詢是否通過資格初審。

報名電子信箱：lygsjsjzp@163.com

2、聯(lián)系人：董文秀，聯(lián)系電話：0518-85802240；傳真：0518-85811023。

3、一個崗位報名人數(shù)達不到3名的，取消該崗位招聘。

三、考試

1、筆試：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力，總分100分，考試范圍參照《江蘇省2009年錄用公務(wù)員考試大綱》，不指定復(fù)習(xí)用書。

筆試時間：2009年5月23日上午09：00－11：30。

筆試地點：以準考證為準。

每個崗位的報考人員，按筆試成績從高到低確定4人員人員參加面試。

2、面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試前對進入面試人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供本人身份證、英語及計算機等級證書等招聘崗位要求的相關(guān)證件和證明材料，上述證件和證明材料均要求為原件。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補。

面試成績?yōu)榘俜种�，招聘人�?shù)與面試人數(shù)達到1:3的不設(shè)合格線；不足1:3的，合格線為60分，面試不合格的不聘用。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場通知考生。

面試時間及地點：以面試通知為準。

四、體驗和考核

按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例均采用百分制計算總成績，按總成績從高分到低分確定體檢、考核人選。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢合格者組織實施考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分一次性遞補。根據(jù)考試總成績、體檢、考核結(jié)果確定擬錄用人員，予以公示。

五、聘用辦法

被聘用人員實行半年試用期，檔案由市人才中心實行人事代理。試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格者解除工作關(guān)系，個人自主擇業(yè)。

六、本公告未盡事宜，由連云港市建設(shè)局負責解釋。

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