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江蘇省響水縣2009年度新教師招聘公告
時(shí)間:2009-07-03 10:01來源:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng) 作者:http://www.jsgwyw.or 點(diǎn)擊:

江蘇省響水縣2009年度新教師招聘公告 7月8日前報(bào)名

 

一、基本原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘計(jì)劃及職位(見附表)

三、招聘條件

招聘對象應(yīng)當(dāng)具備合格學(xué)歷,35周歲以下,身體健康,熱愛教育事業(yè),品德優(yōu)良,無違法違紀(jì)和違反社會公德現(xiàn)象。具體條件如下:

(一)普通教育師資

1、中學(xué)

(1)第一學(xué)歷為師范類本科以上,英語專業(yè)已獲得國家英語八級證書的應(yīng)聘人員可為非師范類;

(2)具備相應(yīng)的教師執(zhí)業(yè)資格;

(3)同等條件下,具備下列條件的優(yōu)先錄用:

①國家“211”工程重點(diǎn)院校畢業(yè)生;

②碩士研究生;

③學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生。

2、小學(xué)

(1)第一學(xué)歷師范類?埔陨;

(2)具備相應(yīng)的教師執(zhí)業(yè)資格。

3、幼兒園

(1)第一學(xué)歷學(xué)前(幼兒)教育專科以上(成熟的幼兒教師第一學(xué)歷可放寬到國家統(tǒng)招的全日制幼兒師范中專學(xué)歷);

(2)具備相應(yīng)的教師執(zhí)業(yè)資格。

(二)中學(xué)骨干教師

1、第一學(xué)歷大專以上且現(xiàn)學(xué)歷本科以上;

2、原則上具有中學(xué)一級以上教師職稱,具有相應(yīng)的教師資格且取得縣級教學(xué)能手以上稱號的骨干教師;

3、一直從事本專業(yè)教學(xué)工作且有普通高中循環(huán)教學(xué)經(jīng)歷;

4、特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人員年齡可放寬到40周歲。

(三)職業(yè)中學(xué)專業(yè)課和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師

1、專業(yè)課教師第一學(xué)歷本科以上;

2、數(shù)控實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師第一學(xué)歷可放寬到?,但必須具備系統(tǒng)的數(shù)控基礎(chǔ)理論;

3、具備教師執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先錄用。

(四)特殊教育師資

1、第一學(xué)歷為特師類?埔陨;

2、具備相應(yīng)的教師執(zhí)業(yè)資格。

(五)拳擊專項(xiàng)教練

1、第一學(xué)歷為拳擊專業(yè)專科以上,如果在省拳擊隊(duì)受過2年以上拳擊專項(xiàng)訓(xùn)練的人員,學(xué)歷可放寬到體育專業(yè)中專以上;

2、熱愛體育訓(xùn)練工作;

3、具備下列條件的優(yōu)先錄用:

(1)本專業(yè)本科以上學(xué)歷;

(2)具備國家二級以上拳擊運(yùn)動員稱號或裁判員資格。

四、招聘方法

1、通過筆試、面試的辦法擇優(yōu)聘用。

應(yīng)聘的人員一律參加由縣組織人事部門與教育局統(tǒng)一組織的筆試、面試。

2、考試

(1)報(bào)名

應(yīng)聘人員在2009年7月8日18點(diǎn)前到響水縣教育局人事科報(bào)名,報(bào)名時(shí)需持畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教師資格證書、身份證原件;無法提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)校出具的有效證明或應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件;本人近期免冠二寸照片2張。7月10日到人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員所報(bào)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與所學(xué)專業(yè)一致。報(bào)考小學(xué)職位且第一學(xué)歷為師范類本科的,如沒有對應(yīng)專業(yè),可自愿選擇小學(xué)英語專業(yè)以外的其他專業(yè)。

(2)筆試

筆試由縣組織、人事部門和縣教育局統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)知識,筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試時(shí)持本人身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)考場,筆試時(shí)間為7月12日上午9:00—11:00。

(3)面試

根據(jù)招錄計(jì)劃,按學(xué)科從高分到低分以1:1.5比例確定參加面試人員,如參加筆試人數(shù)不足該比例的則全部參加面試。筆試入圍人員于7月13—15日到指定地點(diǎn)參加面試(具體時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。面試方式如下:

①應(yīng)試人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行獨(dú)立備課、說課和答辯,由評委獨(dú)立進(jìn)行評分;

②面試的形式分為說課與答辯。應(yīng)試者根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),獨(dú)立設(shè)計(jì)教學(xué)方案,并在指定的地點(diǎn)進(jìn)行說課,說課后應(yīng)試者向評審組遞交教案,答辯內(nèi)容圍繞說課內(nèi)容、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動態(tài)等方面進(jìn)行;

③面試時(shí)間為30分鐘,準(zhǔn)備時(shí)間為50分鐘。

(4)錄用

筆試、面試成績在錄用時(shí)分別占70%、30%?h教育局根據(jù)筆試、面試成績按招聘計(jì)劃分學(xué)科從高分到低分確定擬錄用人員,并向社會公示。入圍人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)原則上體現(xiàn)淘汰。經(jīng)組織體格檢查合格的,與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。如出現(xiàn)尾數(shù)同分現(xiàn)象,按具備的優(yōu)先條件情況擇優(yōu)聘用,如均不具備優(yōu)先條件或優(yōu)先條件相同的則按面試成績聘用。被聘用人員服務(wù)期不少于3年(不包括1年試用期),簽訂協(xié)議時(shí),將畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教師資格證書原件交教育局檔案室保存到服務(wù)期滿后退還本人。縣教育局將確定的最終聘用人員名冊報(bào)縣組織人事編制部門審批,辦理相關(guān)手續(xù),并根據(jù)審批結(jié)果將聘用人員分配到相關(guān)學(xué)校。

應(yīng)聘人員必須誠實(shí)守信,在應(yīng)聘過程中凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的一律取消聘用資格。

(5)其他

①如相關(guān)學(xué)科報(bào)考人數(shù)不足,則該學(xué)科的剩余招聘指標(biāo)可調(diào)整到其他學(xué)科上;

②骨干教師、具備研究生學(xué)歷人員以及應(yīng)聘特師和拳擊專項(xiàng)教練人員不參加筆試,直接參加面試。

五、有關(guān)待遇

被聘用人員經(jīng)縣相關(guān)部門審批后辦理編制手續(xù),享受我縣同類教師同等待遇。

 

響水縣教育局

二○○九年七月一日

更多信息關(guān)注:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)(www.5yxx.com

 


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