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貴州省內(nèi)貿(mào)學(xué)校2009年公開招考教師簡章 7月23日至7月26日?qǐng)?bào)名

貴州省內(nèi)貿(mào)學(xué)校地處黔南州都勻市，是貴州省人民政府批準(zhǔn)成立的公辦省直中專學(xué)校（國家級(jí)重點(diǎn)中專）。該�，F(xiàn)有在校生4000余人，開辦有會(huì)計(jì)電算化、市場營銷、旅游與酒店管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等9個(gè)專業(yè)，培養(yǎng)了大量的技能人才，贏得社會(huì)的廣泛贊譽(yù)�，F(xiàn)因教學(xué)工作需要，貴州省內(nèi)貿(mào)學(xué)校面向全省公開招考教師。按照黔人發(fā)[2006]4號(hào)文件要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本簡章。

一、招考對(duì)象、職位及報(bào)考條件

（一）招考對(duì)象

全日制普通高校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

（二）招考職位

招考職位均為貴州省內(nèi)貿(mào)學(xué)校專業(yè)課教師，具體職位及條件詳見《貴州省內(nèi)貿(mào)學(xué)校2009年公開招考教師職位表》。

（三）報(bào)考條件：

1、熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛職業(yè)教育事業(yè)；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，具有為人民服務(wù)的精神，工作責(zé)任心強(qiáng)；

3、具有報(bào)考崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力；

4、身體健康，五官端正，口齒清楚，普通話流利；

5、年齡在18周歲以上（1991年6月30日前出生）35周歲以下（1974年7月1日以后出生）；

6、具備招考崗位所需的其他資格條件（見職位表）。

7、全日制在讀非2009年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。

二、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)

2009年7月23日—7月26日，共4天。其中：7月23至24日在貴州省人才市場（貴陽市毓秀路18號(hào)）報(bào)名；7月25日至26日在貴州省內(nèi)貿(mào)學(xué)校（都勻市劍江南路）綜合樓三樓會(huì)議室報(bào)名。

（二）報(bào)名所需材料

報(bào)考人員持畢業(yè)證、學(xué)位證（2009屆應(yīng)屆畢業(yè)生需持應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、有效居民身份證或戶口本原件及復(fù)印件一份。在職人員還需持單位同意報(bào)考證明（中、小學(xué)教師須持縣以上教育行政部門同意報(bào)考證明）。經(jīng)審查符合報(bào)考條件者，填寫報(bào)名登記表（需按要求填寫清楚，填寫錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù)），交近期同底免冠照片3張。每名報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)不到3︰1比例的，則對(duì)該職位計(jì)劃予以調(diào)整或取消。

經(jīng)審查符合條件者，發(fā)給準(zhǔn)考證，考生憑本人居民身份證和報(bào)名發(fā)票領(lǐng)取。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為8月6日至8月7日，地點(diǎn)為貴州省人才市場市場部。筆試時(shí)間為8月8日上午9：00—11：30。筆試成績將在貴州人事人才網(wǎng)上公示（網(wǎng)址：www.gzrs.gov.cn）。

三、筆試

考生必須同時(shí)持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場考試。

筆試為閉卷考試�？荚嚳颇繛椤豆�共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試科目不指定參考書。對(duì)符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績總分中給予加分（加分在按百分制折算前進(jìn)行，同時(shí)符合兩項(xiàng)加分條件的，可合并加分）。具體項(xiàng)目如下：

1、具有大學(xué)英語CET六級(jí)及以上證書或CET六級(jí)英語分?jǐn)?shù)達(dá)到425分以上（含425分）者，在筆試總成績上加1.5分。

2、具有碩士及以上學(xué)位者，在筆試總成績上加1.5分。

加分條件的確認(rèn)，在報(bào)名時(shí)須由考生出示原件，由招聘單位予以認(rèn)定并辦理加分手續(xù)。

四、面試

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低順序與招考職位計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定參加面試人員；如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時(shí)參加面試。

面試分為兩部分：

（1）專業(yè)答辯；

（2）試講（計(jì)算機(jī)需作能力測試）。

面試由省供銷社招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，具體時(shí)間另行通知。面試成績將在貴州人事人才網(wǎng)上公示（網(wǎng)址：：www.gzrs.gov.cn）。

考生總成績按百分制計(jì)算，筆試成績占40%，答辯成績占30%，試講成績占30%；其中計(jì)算機(jī)專業(yè)總成績中筆試成績占40%，答辯成績占30%，試講成績占15%，能力測試成績占15%。筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

參加同職位面試考生人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)需達(dá)到3：1比例，且考生試講、答辯成績需達(dá)到60分以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、體檢

考生總成績需達(dá)到60分以上，才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參加體檢的人員按擬招考崗位人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績按高分到低分確定。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省國家公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（黔人發(fā)[2005]4號(hào)），體檢不合格者不列入考核對(duì)象，按該職位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

六、考核

體檢合格人員列入考核對(duì)象，考核工作由省供銷社招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。

在職考生考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績；其他考生以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容�？己艘�做到全面、客觀、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬錄用資格：

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大問題上不能與黨中央保持一致；

（二）有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

（三）有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題；

（四）發(fā)現(xiàn)有較嚴(yán)重疾病，不能勝任教師工作的；

（五）組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律者；

（六）不符合報(bào)考職位的資格條件；

（七）截止到2009年9月30日未能提供招考職位所需學(xué)歷、學(xué)位的；

（八）經(jīng)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定不能錄用的其他情況。

若考核對(duì)象不合格，則從該職位面試人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)參加體檢。體檢合格者列入考核對(duì)象。

七、錄用審批

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為錄用人員。擬錄用人員名單由貴州省供銷社招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組在貴州省人事人才網(wǎng)（網(wǎng)址：：www.gzrs.gov.cn）上公示，公示期為七天。經(jīng)公示合格的擬錄用人員，報(bào)省人事廳審批辦理錄用手續(xù)，錄用人員試用期為一年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，試用期內(nèi)考核不合格者，根據(jù)有關(guān)規(guī)定取消錄用資格。

九、紀(jì)律報(bào)考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開報(bào)考程序，公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)持杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員參考人員如有違返規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，對(duì)參與人員取消報(bào)考錄用資格。

十、未盡事宜，由省供銷社招考領(lǐng)導(dǎo)小組商省人力資源和社會(huì)保障廳確定。

咨詢電話：0851-47066676572455

監(jiān)督電話：0851-6570809

貴州省內(nèi)貿(mào)學(xué)校

二00九年六月二十九日

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