昨天上午9點(diǎn),我省2009年選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職筆試正式開考。市選聘辦的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,我市共選聘512名應(yīng)屆大學(xué)生到村(社區(qū))任職,昨日共有1617人報(bào)名選擇在揚(yáng)考試,缺考113人,實(shí)際參考人數(shù)達(dá)到1504人。
新 今年首次增加筆試
“以往,市一級(jí)招聘‘村官’都是由省里統(tǒng)一組織,考試都是直接面試,今年首次增加了筆試的內(nèi)容,而且是全省統(tǒng)一命題。”市委組織部綜合干部處處長陳國祥表示,這從一定程度來說實(shí)際上是增加了考試的難度。
陳國祥介紹說,一名應(yīng)屆大學(xué)生要成為一名村官,首先文化程度要過關(guān),要有一定的文化層次。全省選聘5010人,共有49989人報(bào)名,幾乎達(dá)到了1:10的招錄比例,報(bào)考的人太多了,如果直接面試量太大,就先通過筆試來淘汰一批人。據(jù)了解,我市今年村官招聘筆試成績占到考生總成績的30%,面試成績占70%。
高 實(shí)際參考率超公務(wù)員考試
市選聘辦的數(shù)據(jù)表明,昨日的考試實(shí)際參考率達(dá)93%,而我市今年公務(wù)員參考率也才88.52%。 “此外,從整個(gè)考試過程看,考場紀(jì)律很好,沒有出現(xiàn)一起違紀(jì)現(xiàn)象。”陳國祥說,這兩個(gè)方面都說明了考生整體素質(zhì)較高,其中70%的考生是黨員,其余的也是優(yōu)秀學(xué)生干部或是優(yōu)秀團(tuán)干部。這個(gè)是報(bào)名的基本條件。
熱 三大原因促使“村官”報(bào)考熱
組織部門提供的數(shù)字表明,“村官”報(bào)名近年來是一年比一年熱。
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),三大原因催生“村官”報(bào)考熱。一方面是由于現(xiàn)實(shí)的就業(yè)壓力,另一方面,國家、省、市出臺(tái)越來越多的優(yōu)惠政策,如在考研、考公務(wù)員以及在待遇上面的政策。此外,當(dāng)“村官”也成了不少大學(xué)畢業(yè)生面對(duì)就業(yè)壓力時(shí)的一種“曲線策略”,成為先就業(yè)再擇業(yè)的一個(gè)跳板。