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2001年，江蘇省東海縣首次公開選拔了20名大學(xué)生進(jìn)村任職；連續(xù)6年，該縣共選拔114名村官下基層。如今，這114名村官到農(nóng)村任職最長的已經(jīng)8年，最短的也已經(jīng)3年。
114名村官沒有人因為工作不稱職被解聘或者辭退。截至目前，已有56人考上了公務(wù)員，1人選調(diào)到省級機(jī)關(guān)，2人考上了研究生，6人考上了副科級后備干部，7人被提拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，至今還有42人在村里任職。

 “在農(nóng)村的兩年是我工作18年來最充實、最有收獲、最有成就的。”提前自己的村官經(jīng)歷，孫承英不由得沉醉其中。
村官選聘時，已在供銷社工作了9年的孫承英很想換個環(huán)境，他認(rèn)準(zhǔn)當(dāng)村官是一個施展才華的機(jī)會。 他所在的馬汪村村情復(fù)雜，6年內(nèi)換了5個村支書，村里賭博成風(fēng)，糾紛打斗時有發(fā)生。 修路，引入致富信息抓生產(chǎn)、給農(nóng)民跑貸款、化解糾紛、組織村民外出務(wù)工……孫承英比以前忙碌了許多。他說，農(nóng)村的工作讓他得到了很好的鍛煉，更讓他學(xué)到了許多在機(jī)關(guān)學(xué)不到的東西�，F(xiàn)在，他還經(jīng)�；卮謇�，村民逢年過節(jié)也去看他，有什么困難都跟他說。
在高志鋼看來，農(nóng)村真是一個創(chuàng)業(yè)的好天地，如今他不僅有自己的養(yǎng)殖場，還考上了公務(wù)員。 剛畢業(yè)時，高志鋼在南京找到了一份待遇優(yōu)厚的工作，一年后，不安分的他和同學(xué)開公司創(chuàng)業(yè)。 2005年年底，公司資金鏈斷裂，創(chuàng)業(yè)失利的高志鋼帶著20萬元回到東海當(dāng)起了村官。4個月后，他辦起了養(yǎng)雞場，養(yǎng)了1．5萬只蛋雞，第一年收入40萬元，第二年行情不好，收入不多，第三年收入20萬元。
在他的帶領(lǐng)下，村里出了50多個農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人，養(yǎng)殖已經(jīng)初具規(guī)模，有7個萬只養(yǎng)雞場，有6個千頭養(yǎng)豬場，有6個養(yǎng)牛戶規(guī)模都在50頭以上。
“大學(xué)生村官帶動村民致富容易成功。”在高志鋼看來，大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)有著諸多的優(yōu)勢，有一份穩(wěn)定的工資，旱澇保收，創(chuàng)業(yè)項目有政府支持，有資金保證，農(nóng)副產(chǎn)品有國家政策保護(hù)，市場穩(wěn)定，風(fēng)險小，農(nóng)村用工成本低，自由度大。
“做村官和當(dāng)兵一樣，這是人生一筆寶貴的財富。”高志鋼說，當(dāng)村官給了他更多精神層面的收獲，而大學(xué)生最大的缺點是浮躁，基層鍛煉和經(jīng)驗積累能讓他們沉穩(wěn)下來。與孫承英、高志鋼不同，卞權(quán)威現(xiàn)在還在村里任職，當(dāng)年因為就業(yè)壓力大，他選擇做了村官。
2007年，因為村里沒有及時摸排婚嫁外出移民補(bǔ)助戶補(bǔ)助款的問題，60多人集體上訪被他成功勸阻。在他的協(xié)調(diào)下，3個星期后，村民們拿到了補(bǔ)助款。

在鎮(zhèn)政府掛職一年，他曾處理300多件信訪案件，涉及1000多人。 到羽陽村任職后，他分管綜合治理工作，在全縣率先推出了“鄰里守望”新

模式，綜治工作全面好轉(zhuǎn)。去年，卞權(quán)威開始創(chuàng)業(yè)，投資5萬元與別人合伙養(yǎng)野豬，總計70萬元的項目預(yù)計今年純利潤45萬元。
“當(dāng)這個村官我不后悔。”卞權(quán)威說，即便創(chuàng)業(yè)沒有成功，也沒有考上公務(wù)員，但村官的經(jīng)歷會讓他比同齡人更有競爭力。