選聘總數(shù)5010,報名人數(shù)近5萬,平均約每10人競爭一個崗位!江蘇今年的大學(xué)生村官選聘,備受大學(xué)生追捧。
“比去年4.8人競一崗翻了一番,報名者層次大幅提高,今年的競爭將更加激烈。”省選聘辦提供的數(shù)據(jù)顯示,49989名報名人選中,來自985院校和211工程院校的超過了1萬人,占總數(shù)的20%,其中清華大學(xué)5人,北京大學(xué)12人,復(fù)旦大學(xué)、南京大學(xué)、浙江大學(xué)的報名人數(shù)也很多。
競爭最激烈的,莫過于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的蘇南地區(qū)。蘇州、無錫、常州三地的報錄比全部超過了20∶1,特別是蘇州市,盡管是13個市中唯一不提供事業(yè)編制的,且對生源地有所限制,報名人數(shù)仍然毫無懸念地穩(wěn)居第一,計劃選聘220名,報名人數(shù)突破8000,6000多人通過審核,平均每個崗位都將有28人競爭。
“人數(shù)多、素質(zhì)高,我們的選擇余地?zé)o疑更大了!”省選聘辦工作人員表示,今年,將通過筆試和面試的雙重考核“好中選優(yōu)”,把優(yōu)秀的大學(xué)生選聘到村官崗位上。
清華大學(xué)日語專業(yè)的紀(jì)寶華,已有一家區(qū)級機(jī)關(guān)公務(wù)員“鐵飯碗”在手,還是選擇先“下村”。但是下基層,并不一定要扎根基層。紀(jì)寶華對自己的職業(yè)定位,一直是公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員,到基層去更多的是為了增加閱歷,為將來的發(fā)展打好基礎(chǔ)。
有關(guān)專家指出,2008年以來嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,使大學(xué)生調(diào)整了就業(yè)定位,逐漸接受“先就業(yè)、再擇業(yè)”、“先鍛煉、再發(fā)展”的觀念。大規(guī)模選聘村官,無疑開辟了一條就業(yè)道路。