自2007年省委作出選聘高校畢業(yè)生到村任職的決策以來,宿遷市抓住這一契機,爭取到364名大學生到村任職。這些大學生到來后,市里始終把他們“當后備干部來培養(yǎng)、當優(yōu)秀人才來服務、當自家孩子來關愛”,在待遇保障、培養(yǎng)管理、干事創(chuàng)業(yè)等方面提供特殊待遇,促使他們在廣大農(nóng)村施展才華,鍛煉成長。目前,全市已有248名到村任職大學生采取個體、合伙、入股等形式,興辦各類實體146個,為當?shù)厝罕娞峁┝?640個就業(yè)崗位,引領帶動5萬多名農(nóng)村干部群眾走上了創(chuàng)業(yè)致富道路。兩年來,先后有11人走上村黨支部書記、村委會主任崗位,有20人當選為市縣鄉(xiāng)人大代表或政協(xié)委員,戈新化還被評為首屆“中國十佳大學生村官”。
書記市長的聯(lián)名信引發(fā)了大學生們來宿遷創(chuàng)業(yè)的激情。據(jù)統(tǒng)計,截至4月2日晚,報名僅兩天,就有687名大學生選擇宿遷,比前兩年報名人數(shù)總數(shù)還多。
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