2024年江蘇泰州港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理辦公室招聘員額制專業(yè)人員的公告
2024年江蘇泰州港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理辦公室招聘員額制專業(yè)人員的公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2024年5月16日—2024年5月29日下午6：00（以報(bào)名郵件送達(dá)報(bào)名郵箱時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再接受報(bào)名）。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
2024年泰州港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理辦公室公開招聘員額制專業(yè)人員的公告
為深入實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，打造專業(yè)精干高效的專業(yè)化干部隊(duì)伍，全面助推園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘專業(yè)化人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
計(jì)劃招聘專業(yè)人員5名，納入員額制管理。
（報(bào)考崗位見附件1，專業(yè)參考目錄見附件2）
二、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
4.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和年齡要求；
5.具備崗位要求的身體條件；
6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
（二）有下列情況之一的，不得參加報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員以及泰州醫(yī)藥高新區(qū)各園區(qū)在崗員額制人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
4.有嚴(yán)重不良信用記錄的人員；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
三、招聘程序
本次招聘工作由泰州港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理辦公室組織實(shí)施，按照公布招聘公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
�。ㄒ唬┕颊衅腹�
按照“事前告知，公開透明”的原則，在報(bào)名前通過泰州醫(yī)藥高新區(qū)管委會（高港區(qū)人民政府）網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.cmc.gov.cn/）向社會公布招聘公告。
�。ǘ﹫�(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間與方式
報(bào)名時(shí)間：2024年5月16日—2024年5月29日下午6：00（以報(bào)名郵件送達(dá)報(bào)名郵箱時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再接受報(bào)名）。
報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他方式報(bào)名，報(bào)名郵箱：tzgzzrs@163.com。
2.報(bào)名材料
報(bào)考人員須根據(jù)崗位要求提交下列報(bào)名材料（制作為一個(gè)PDF文件，文件名格式為：崗位名稱+姓名），發(fā)送至報(bào)名郵箱。報(bào)名材料的順序如下：
�。�1）《2024年泰州港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理辦公室公開招聘員額制人員報(bào)名表》（附件3，以下簡稱《報(bào)名表》）；
�。�2）本人有效居民二代身份證（正反面在一頁）、近期免冠正面證件電子照片（jpg格式，大小為20kb以下）；
�。�3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書；
�。�4）職稱證書、職業(yè)資格證書、證明相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的勞動合同或社保繳費(fèi)證明等證明材料掃描件等與應(yīng)聘崗位相關(guān)證明材料；
�。�5）《個(gè)人信用報(bào)告》，提供本月報(bào)告（登錄“中國人民銀行征信中心”（http://www.pbccrc.org.cn）的“互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺”查詢）；
（6）招聘崗位所需的其他證明材料。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
�。�1）報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件，認(rèn)真閱讀公告，如實(shí)填寫《報(bào)名表》，每人限報(bào)1個(gè)招聘崗位。
�。�2）報(bào)名截止后，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名確認(rèn)人數(shù)比例不低于1:3方可開考。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)研究議定后，核減招聘崗位數(shù)或延長報(bào)名時(shí)間。
�。�3）凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考人員筆試、面試、體檢或聘用等資格。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^人員在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，同時(shí)提供與《報(bào)名表》電子照一致的一寸彩色紙質(zhì)證件照3張。
�。ㄈ┕P試
筆試采用閉卷考試形式，卷面滿分100分（其中公共基礎(chǔ)知識30%、各招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識70%），最低合格分?jǐn)?shù)線為50分，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱和資料。
筆試時(shí)間地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。
�。ㄋ模┵Y格復(fù)審與面試
1.面試人選確定。根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選（同分跟進(jìn)），不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試。
2.資格復(fù)審。對面試人選，在發(fā)放面試通知書時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須按照崗位要求提供所有報(bào)名材料的原件。對不能按要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的報(bào)考人員，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
3.面試。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.總成績計(jì)算方法。面試結(jié)束后，每個(gè)崗位按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
（五）體檢
根據(jù)考生總成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員；總成績相同的，按筆試成績確定；筆試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織加試確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。
在報(bào)名時(shí)未提供本人所在單位同意報(bào)考證明的，須在領(lǐng)取體檢通知單時(shí)提供，否則取消體檢資格。
因體檢階段放棄或體檢不合格產(chǎn)生缺額的，視情進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）考察
由泰州港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理辦公室根據(jù)有關(guān)規(guī)定對體檢合格人員組織考察。
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考察合格者確定為擬聘用人員，在泰州醫(yī)藥高新區(qū)管委會（高港區(qū)人民政府）網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
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公示期滿，根據(jù)《泰州醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）功能園區(qū)員額制人員管理辦法（試行）》等相關(guān)規(guī)定按程序簽訂聘用合同，新聘用人員試用期6個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。薪酬待遇按照員額制人員績效管理辦法執(zhí)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0523-86117722。
本公告最終解釋權(quán)歸泰州港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理辦公室所有。招聘咨詢電話：0523-80276089，咨詢時(shí)間：工作日上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。
附件：
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