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江蘇連云港市城市管理局公開招聘編外用工人員公告

Tag: 江蘇公務(wù)員 2025年江蘇公務(wù)員 事業(yè)單位 2024-04-20    來源:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng) 【 打印 】 我要提問我要提問
  江蘇連云港市城市管理局公開招聘編外用工人員公告已公布,江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:
 
  連云港市城市管理局公開招聘編外用工人員公告
 
  為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理隊(duì)伍建設(shè),提升城市管理服務(wù)水平,連云港市城市管理局決定公開招聘下屬事業(yè)單位編外人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  市新浦火車站廣場綜合管理辦公室20人,市環(huán)境衛(wèi)生管理處10人,合計(jì)30人。
 
  二、資格條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
 
  2.遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章制度,無違法犯罪記錄和嚴(yán)重失信記錄。
 
  3.年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1989年4月1日至2006年4月1日之間出生)。
 
  4.具有大專及以上學(xué)歷。
 
  5.能夠服從組織安排,熱愛城市管理工作,能吃苦耐勞,具備奉獻(xiàn)精神。
 
  6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,身心健康,無重大疾病、傳染性疾病以及精神病史,無殘疾、無紋身,口齒清晰、儀表大方。
 
  7.共產(chǎn)黨員、復(fù)員退伍軍人、城市管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等,在同等條件下優(yōu)先聘用。
 
  有下列情形之一的人員,不得聘用:
 
  1.不符合招聘崗位條件要求的人員。
 
  2.曾受過刑事處罰、被行政拘留、司法拘留的;受到黨紀(jì)政紀(jì)處分且期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
 
  3.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。
 
  4.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的。
 
  5.曾受到開除公職、開除軍籍、開除黨籍處分,或曾因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的。
 
  6.簽訂合同時(shí),仍未與其他單位解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系的。
 
  7.截至報(bào)名時(shí)間,仍在讀的全日制普通高校學(xué)生。
 
  8.其他不宜報(bào)考情形的。
 
  三、招聘程序及方法
 
 。ㄒ唬﹫(bào)名及資格審核
 
  1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
 
  2.報(bào)名時(shí)間:2024年4月18日—4月24日(周一至周五9:00—16:30)
 
  3.江蘇華恒人力資源有限公司(海州區(qū)迎賓大道2號(hào)匯豐源科創(chuàng)園1號(hào)樓2樓201室)。
 
  4.聯(lián)系人:王女士,聯(lián)系電話:15252821503。
 
  5.報(bào)名時(shí)需攜帶材料的原件及復(fù)印件
 
  (1)《市城管局編外人員招聘報(bào)名表》。
 
  (2)《報(bào)考誠信承諾書》。
 
  (3)本人有效期內(nèi)的二代居民身份證。
 
  (4)學(xué)歷證書及學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(大專及以上學(xué)歷須提供學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告,請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng)),網(wǎng)址:https://www.chsi.com.cn/,點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”進(jìn)入“本人查詢”的“在線驗(yàn)證報(bào)告”模塊,將帶二維碼的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”下載后交驗(yàn))。
 
  (5)近期正面免冠1寸彩照(粘貼在報(bào)名表上)。
 
  應(yīng)聘人員務(wù)必規(guī)范填寫報(bào)名信息,提供完整報(bào)名材料,如提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息以騙取招考資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。
 
  6.資格審查:對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,通過資格審核的人員方可參加考試。
 
  (二)考試
 
  采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試地點(diǎn)和時(shí)間等有關(guān)要求另行通知,不按時(shí)參加考試或無法聯(lián)系者,視為棄權(quán)。
 
  1.筆試
 
  主要內(nèi)容:《中華人民共和國行政處罰法》《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等常用法律基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事政治,滿分100分,考試時(shí)間60分鐘。
 
  2.面試
 
  面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考察應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)、組織協(xié)調(diào)、處理問題、臨場應(yīng)變、人際溝通等各方面能力和語言表達(dá)、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試成績總分100分,60分為合格,面試成績當(dāng)場通知考生。
 
  3.總成績
 
  在面試成績合格的人員中,按照筆試成績占30%、面試成績占70%的權(quán)重計(jì)算總成績,按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高到低確定參加體檢人員名單(總成績相同的取面試成績高者),參加體檢人員名單在連云港市城市管理局門戶網(wǎng)站及時(shí)公布?忌呻娫挷樵儽救丝偝煽兗芭琶闆r。
 
  四、體檢和考察
 
  體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢或無法聯(lián)系者,視為棄權(quán)。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié),因體檢棄權(quán)、不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按報(bào)考人員總成績從高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)(但保留不予替補(bǔ)權(quán))。
 
  五、錄用與管理
 
  錄用人員與第三方人力資源公司簽訂2年期限勞動(dòng)合同,派遣至連云港市城管局相關(guān)崗位工作。實(shí)行試用期管理,試用期一個(gè)月考核合格,繼續(xù)錄用;不合格的,取消錄用,終止勞動(dòng)關(guān)系。
 
  六、工資待遇
 
  本次招聘崗位人員工資待遇為3500元/月左右(含個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”);其他福利待遇和績效獎(jiǎng)勵(lì)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  七、紀(jì)律監(jiān)督
 
  本次招聘自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。相關(guān)工作人員要遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律,堅(jiān)持原則、嚴(yán)格程序、按章辦事,有回避情形的,要實(shí)行公務(wù)回避。監(jiān)督電話:0518-85501629,0518-85527615。
 
  八、其他事項(xiàng)
 
  1.應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造或涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除勞動(dòng)合同。
 
  2.招聘單位將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員考試相關(guān)安排,在此期間,應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通,若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
 
  3.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,不能按時(shí)報(bào)到的,不保留聘用資格。
 
  九、本公告未盡事宜由江蘇華恒人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
 
  江蘇華恒人力資源有限公司
 
  2024年04月15日
 
  附件:市城管局公開招聘編外用工人員公告2024.4.17(1).docx
    

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