2024年南京市高淳區(qū)發(fā)展和改革委員會招聘員額內(nèi)編外人員公告

Tag: 2024年南京市高淳區(qū) 發(fā)展和改革委員會招聘員額內(nèi) 編外 2024-04-17 來源：江蘇公務(wù)員考試網(wǎng) 【打印】

　　2024年南京市高淳區(qū)發(fā)展和改革委員會招聘員額內(nèi)編外人員公告已公布，計(jì)劃招聘1人。報(bào)名方式：郵箱報(bào)名。截止時(shí)間為：2024年4月24日17:30。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其轉(zhuǎn)載如下：

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　　關(guān)于南京市高淳區(qū)發(fā)展和改革委員會招聘員額內(nèi)編外人員公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，經(jīng)批準(zhǔn)我委面向退役軍人開展員額內(nèi)編外人員招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　人防設(shè)施管理輔助崗位1個(gè)。

　　二、報(bào)名條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍、退役時(shí)由南京市高淳區(qū)接收安置的退役軍人；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　�。ㄈ┚哂辛己玫乃枷肫返拢�

　�。ㄋ模┚邆鋶徫灰蟮纳眢w條件；

　　（五）依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡在35周歲以下（1989年4月30日以后出生）；

　�。⿲W(xué)歷：大專及以上；

　�。ㄆ撸⿲I(yè)要求為通信、設(shè)施設(shè)備管理、工程維護(hù)管理等或從事過相關(guān)工作。

　　三、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式、報(bào)名所需材料

　　請將個(gè)人簡歷（含聯(lián)系方式）、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、入伍證明、技能證書、個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)等材料掃描件發(fā)送至我委電子郵箱：gcxfgj 126.com。截止時(shí)間為：2024年4月24日17:30。

　�。ǘ┚C合考評

　　組織評審會，對報(bào)名人員進(jìn)行綜合考評打分，取前三名進(jìn)入面試。

　�。ㄈ┟嬖�

　　面試由招聘單位組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。

　�。ㄋ模w檢

　　面試結(jié)束后，取分值最高者參加體檢。有工作單位的人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　�。ㄎ澹┛疾�

　　體檢結(jié)束后，我委制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行。經(jīng)政治審查、考察體檢合格后錄用。

　�。┕�

　　我委根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的人員，由我委分別向區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局備案。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

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　　我委按規(guī)定通過勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同實(shí)行勞務(wù)派遣。聘用人員除依法依規(guī)解除勞動合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年。聘用人員需服從招聘單位調(diào)劑要求，到相應(yīng)崗位開展相關(guān)工作。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，由招聘單位在該崗位的面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　四、相關(guān)待遇

　　聘用編外人員待遇由我委根據(jù)相關(guān)規(guī)定確定。自用工之日起30日內(nèi)簽訂勞動合同，參加企業(yè)職工社會保險(xiǎn)。

　　五、工作紀(jì)律

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　六、聯(lián)系方式

　　南京市高淳區(qū)發(fā)展和改革委員會，聯(lián)系電話：025-57338259。

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　監(jiān)督部門：高淳區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：025-56801815

　　南京市高淳區(qū)發(fā)展和改革委員會

　　2024年4月15日

　　文章來源：http://www.njgc.gov.cn/jrgc/gsgg/202404/t20240415_4209171.html

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