2024年海安市公開招聘政府購買服務人員(第二批)公告

Tag: 2024年海安市招聘政府購買服務第二批 2024-04-17 來源：江蘇公務員考試網【打印】

　　2024年海安市公開招聘政府購買服務人員(第二批)公告已公布，計劃招聘28人。報名時間：2024年4月16日至4月24日（工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00）。報名方式：現(xiàn)場報名。江蘇公務員考試網現(xiàn)將其轉載如下：

長按識別，進入24年國、省考、事業(yè)編交流群

備考資料、資訊一網打盡

　　2024年海安市公開招聘政府購買服務人員(第二批)公告

　　因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘政府購買服務人員28名，派遣到各單位（詳見附件1）從事特殊技術、辦公輔助相關工作，具體事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　特殊技術崗位4人

　　辦公輔助崗位24人

　　二、資格條件

　　1.基本素質要求：具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的道德品質。

　　2.學歷要求：本科學歷要求的，對退役軍人可放寬至大專學歷;大專學歷要求的，對退役軍人可放寬至中�；蚋咧袑W歷。

　　3.身體要求：身體健康，具備崗位要求的身體條件。

　　4.戶籍要求：不限戶籍，用人單位不提供住處。

　　5.其他要求：詳見附件1《2024年海安市公開招聘政府購買服務人員(第二批)崗位表》；

　　下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；涉及國家和省政策規(guī)定不符合應聘到有關崗位的人員。另07、08崗位要求：曾因違反城管輔助人員管理規(guī)定，被解聘的；有較為嚴重的個人不良信用記錄的；其他不適合從事城管輔助事務的人員不得報考。

　　三、工資待遇

　　基本工資報酬按照《市政府辦公室關于規(guī)范政府購買服務被派遣勞動者勞動報酬的通知》（海政辦發(fā)﹝2018﹞211號）和《關于調整我市政府購買服務被派遣勞動者基本工資標準的通知》（海人社﹝2021﹞28號）文件執(zhí)行。

　　四、報名安排

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間、方式

　　1.報名時間：2024年4月16日至4月24日（工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00）。

　　2.本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，報名地點等詳見附件2《2024年海安市公開招聘政府購買服務人員（第二批）報名地址》。

　　3.報名時須提供本人有效期內居民身份證、畢業(yè)證書、“學信網”學歷證書電子注冊備案表、社保繳費證明等相關資料原件及復印件各一份，01崗另須提供黨組織關系所在黨支部出具的黨員身份證明，近期免冠一寸彩照2張，報考人員本人簽字的《海安市公開招聘政府購買服務人員報名登記表》一份（附件3，可下載）。

　　凡退役軍人參加報名考試的，按照《關于退役軍人參加政府購買服務考試加分的實施意見》（海人社﹝2020﹞156號）文件執(zhí)行。

　�。ǘ┵Y格審核

　　1.各用工單位負責資格初審、復審。

　　2.報名時收取筆試費100元。

　　3.資格公示：取得考試資格人員名單于2024年4月30日在政府門戶網站下的人力資源和社會保障局信息公開欄公示。

　　4.準考證領�。毫硇型ㄖ�，到原報名地點領取準考證，逾期不領取準考證者作自動放棄處理。

　　5.考試時間：具體時間和地點詳見準考證。

　　（三）報名注意事項

　　1.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。

　　2.應聘人員須一次性提交報名資料，后期不接受補交。

　　3.應聘人員只能選擇一個崗位報名，不得與《海安市城市管理局公開招聘政府購買服務人員公告》、《江蘇騰海物業(yè)管理有限公司招聘國有企業(yè)人員公告》批次重復報名。未通過資格初審、復審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。資格復審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。

　　五、招聘方法

　　招聘采取考試、體檢和考察相結合的辦法進行。

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　　1.考試形式

　�。�1）筆試：采取閉卷考試形式，筆試滿分為100分，筆試合格分數(shù)線為50分。筆試科目詳見附件1。招聘單位不指定輔導用書和考試范圍，也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。開考比例為1∶3，崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到相應要求方可開考，達不到開考比例則相應核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。

　�。�2）面試：結構化面試，面試滿分為100分，面試合格分數(shù)線為60分。在筆試合格者中，按照筆試成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1∶3的比例確定進入面試人員；不足1∶3比例的，按實確定。若進入面試的末位分數(shù)考生出現(xiàn)并列時，則并列考生全部參加面試。

　　2.成績計算（所有成績四舍五入保留2位小數(shù)）：

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分（退役軍人）

　　3．成績公告：考試成績及取得相應資格人員名單在政府門戶網站下的人力資源和社會保障局信息公開欄公示。

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　　根據(jù)綜合成績，按擬招聘人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同時，以筆試成績得分高者優(yōu)先（合格分數(shù)線內）。體檢由用工單位、勞務派遣公司共同組織，體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理。

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　　體檢合格人員進入考察�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。考察組織單位應如實寫出書面考察意見�？疾鞂ο髮疾旖Y果有異議時，考察工作的組織實施部門要進行復核，并做出復核結論。根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員。

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　　1.公示。體檢、考察合格的擬聘用人員名單在政府門戶網站的人力資源和社會保障局信息公開欄公示，公示時間不少于5個工作日。

　　2.聘用。公示無異議或有異議經查證不屬實的人員確定為錄用人員，簽訂勞動合同，實施勞務派遣。錄用人員試用期為2個月，試用期考核不合格的，解除勞動合同。錄用人員應服從用工單位崗位安排調劑。與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　3.遞補。在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，在本次招聘同崗位中按綜合成績從高分到低分依次遞補。遞補對象出現(xiàn)綜合成績相同時，以筆試成績得分高者優(yōu)先（合格分數(shù)線內）遞補：

　�。�1）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；

　�。�2）擬聘用人選公示的結果影響聘用的；

　�。�3）擬聘用人選明確放棄聘用的；

　�。�4）其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

　　聘用審批后不再遞補。

　　六、紀律與監(jiān)督