應對面試綜合分析題的高分技巧
在公考面試中，綜合分析能力的考查可謂是獨占鰲頭，故此，綜合分析題在面試中，不僅考察頻率很高，而且考察的難度也越來越大，而且綜合分析題在面試考察中，常常出現(xiàn)在第一題，如果把握不好，不僅會因為心態(tài)而影響后續(xù)題目回答的表現(xiàn)，而且還可能會因為第一印象影響考官的打分。所以，今天小編就以一道具有創(chuàng)新特點的綜合分析題為例，來學習一下如何應對綜合分析題，且拿到高分。
相關文章
互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，催生了快遞員、外賣員、網(wǎng)約車司機等新就業(yè)群體。為此，部分地市修建了“紅色驛站”，為新就業(yè)群體提供休息、充電的地方，也讓他們積極參與社會治理，構建基層治理同心圓。“紅色驛站”收獲了網(wǎng)友的廣泛點贊。請你談談“紅色驛站”為什么會贏得大家的點贊?
一、就題答題。
該題的問法比較創(chuàng)新，不再是常規(guī)問“怎么看”，所以，我們在回答問題時，要做到問什么答什么，故該題在回答時，思路要清晰，可以先簡單闡述對“紅色驛站”贏得點贊的認識，重點闡述“點贊”的原因。
二、不用求全。
上述“點贊”的原因，大家在作答時不一定都要覆蓋全面。如點贊的原因可能有：1.看到了政府解決群眾現(xiàn)實需求的力度;2.看到了政府踐行“我為群眾辦實事”的作為;3.看到了政府對新就業(yè)群體的重視;4.看到了政府構建精細化治理同心圓的決心;5.看到了黨建陣地功能的凸顯;6.看到了驛站為社會發(fā)展增添的一抹溫度等等。各位同學不必追求面面俱到，可以結合自己的理解，從中選取三點左右，重點展開詳述即可。
三、個性化表達。
在回答問題時，大家可以常規(guī)地的進行回答，比如在開頭的表述，“‘紅色驛站’為新就業(yè)群體提供了暖心服務，更借助‘小力量’推送了基層‘大治理’，構建了基層治理同心圓。大家‘點贊’，贊的是貼心服務，贊的是治理有效。紛紛‘點贊’的原因有以下幾點：”
但是，如果大家想讓考官留下更深的印象，拿到高分，可以嘗試一些個性化的表達，本題建議大家在開頭或者結尾加上自己個性化的感受，彰顯作答溫度和感染力。
如，在開頭時這樣表述：各位考官，“紅色驛站”的建設也讓我感覺很溫暖、很感動，我以往也曾經(jīng)思考過，快遞小哥、外賣小哥等群體，真的非常不容易，我們這個社會要想留著這一群體，是不是也應該做點什么來回饋他們?而現(xiàn)在‘“紅色驛站”的建設也成為現(xiàn)實。
在結尾時可以簡短地談-一談個人啟示，如：“紅色驛站”是社會治理的暖心之舉。我們的工作精細化的空間還很大，要在工作中有善于發(fā)現(xiàn)問題、善于發(fā)現(xiàn)群眾需求的眼睛，真正把老百姓的安�？催M眼里，放在心上，落到實處。
四、凸顯知識涵養(yǎng)。
綜合分析題看似考察的是綜合分析能力，其實也是以考生的知識儲備為基礎，所以，如果能夠展示自己的知識涵養(yǎng)，而非空想，也會更加能吸引考官，獲得考官青睞。比如該題的紅色驛站，就可以簡單介紹。在此補充一下“紅色驛站”的相關知識：“紅色驛站”是集志愿服務、便民服務等功能于一體的綜合性黨員志愿服務平臺，主要提供應急救助、信息咨詢、醫(yī)療服務、政策法規(guī)宣傳、社會公益聯(lián)絡、志愿服務實踐等便民利民項目，也根據(jù)驛站類型不同，具有各自特色和重點。“紅色驛站”采用1+1+N”•模式組建，即1名站長、1名工作人員、黨員和志愿者等組成的N支隊伍。紅色驛站的建立滿足了群眾的多樣化需求，密切了干群聯(lián)系。
相關文章
