如何解決面試答題內(nèi)容不實的問題？
面試答題必須有邏輯性，讓考官聽得清晰明白。各位考生要牢記提高邏輯性的關(guān)鍵在于養(yǎng)成良好的表達習(xí)慣。要使用邏輯詞、段旨句，學(xué)會進行要點整合，表達時注意語音語調(diào)的變化，條理清晰、重點突出。
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一、理清邏輯：
(1)梳理思路。對不同題型通過思維導(dǎo)圖和列提綱等訓(xùn)練方式，總結(jié)共性思路，做到心中有數(shù)。
(2)就題論題。問什么答什么，明確重難點，避免游離核心話題，同時，摒棄面面俱到的答題思想。
(3)審題訓(xùn)練。在既定時間內(nèi)完成相應(yīng)題目的思路梳理，明確內(nèi)在邏輯再進行作答。
(4)提綱書寫訓(xùn)練。除了常規(guī)的一、二、三大點的羅列，還需要將下切的小點列清楚，避免內(nèi)容的混亂。
二、提高表達：
(1)歸納概括。對于零散、較長的內(nèi)容進行提煉、概括、合并，精簡語言表達、理清邏輯關(guān)系。
(2)善用過渡句。通過過渡句的使用，讓考官清楚地知道每個層次想要表達的意思。如“剖析清楚原因之后，我們就要對癥下藥，從根本上解決問題。”
(3)少用長句。長句很難突出重點，也很難讓考官抓取內(nèi)容，多使用短句，做到語言簡潔。
(4)語速適當(dāng)。語速不可過快，放慢語速適當(dāng)抑揚頓挫，層次過渡的地方通過重音或停頓讓考官體會。
【實際應(yīng)用】
當(dāng)前，老舊小區(qū)在改造中面臨人口基數(shù)大、困難群體多、租戶多、家庭矛盾多等問題，現(xiàn)要對某老舊小區(qū)建檔立卡，如果由你負(fù)責(zé)摸排老舊小區(qū)情況，你會怎么做?
1.成立工作小組，合理分工
聯(lián)合物業(yè)、居委會及房管部門工作人員成立工作小組，根據(jù)摸排范圍安排合理數(shù)量的工作人員，根據(jù)工作人員對小區(qū)情況的了解程度和了解方面合理分配摸排區(qū)域。
2.確定摸排工作要求
比如需要重點了解的信息、建檔立卡的填寫要求，向工作人員強調(diào)工作的重要性。
3.落實摸排工作
(一)宣傳動員：前期通過張貼宣傳海報、發(fā)送微信群等，向居民告知摸排工作的目的、內(nèi)容及時間等等，讓居民能夠積極配合。
(二)摸排方式：線上通過微信小程序制作調(diào)查問卷;線下通過工作人員入戶走訪。
(三)摸排內(nèi)容：小區(qū)空間規(guī)劃問題、水線管路規(guī)劃和老化問題，小區(qū)居民數(shù)量、年齡、工作情況、人均居住面積、小區(qū)租戶數(shù)量、是否存在群租等問題、小區(qū)居民對改造的意見、疑問、訴求等等。
4、落實建檔立卡工作
對照建檔立卡表填入老舊小區(qū)相關(guān)信息，及時填寫;填寫時注意精準(zhǔn)，避免弄虛作假、模棱兩可，如實填寫;信息注意分類匯總，匯報領(lǐng)導(dǎo)。
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