2024年灌云縣司法局公開招聘行政復(fù)議輔助人員公告
2024年灌云縣司法局公開招聘行政復(fù)議輔助人員公告已公布,計(jì)劃招聘1人。報(bào)名方式:郵箱報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2024年1月24日—2月2日上午12時(shí)前。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其轉(zhuǎn)載如下:
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2024年灌云縣司法局公開招聘行政復(fù)議輔助人員公告
為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高服務(wù)能力,經(jīng)研究,決定面向社會公開補(bǔ)充招聘1名行政復(fù)議輔助人員(編外),現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位名額及職責(zé)
本次招聘行政復(fù)議輔助人員1名,錄用后從事立案接待、聽證記錄、調(diào)查詢問記錄、文書送達(dá)、卷宗制作、資料歸檔、信息錄入等工作。
二、招聘條件
。ㄒ唬┱衅笇ο螅
男女不限,年齡在40周歲以下(含40周歲)。
。ǘ┱衅笚l件:
1.取得法學(xué)本科(全日制)及以上學(xué)歷;或取得國家法律職業(yè)資格證書(A類),兩個(gè)條件滿足其一即可;
2.具有與工作崗位相適應(yīng)的語言表達(dá)、文字寫作、電腦操作和人際溝通能力;
3.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏,不得報(bào)名:
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的;
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病,不宜從事行政復(fù)議工作的;
7.本人及其近親屬(父母、配偶、子女)被判處刑罰的;
8.其他不適合從事行政復(fù)議工作的情形。
三、招聘程序
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示。
。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年1月24日—2月2日上午12時(shí)前。
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員如實(shí)、完整填寫《灌云縣司法局公開招聘行政復(fù)議輔助人員報(bào)名表》(附件1),附帶相關(guān)應(yīng)聘材料(近期2寸彩色正面照、有效期內(nèi)的本人二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明截圖),通過法律職業(yè)資格考試的需提供法律職業(yè)資格證書)。上述材料掃描后,壓縮打包發(fā)至報(bào)名郵箱:gyxsfjxxbs 163.com。報(bào)名材料文件壓縮包名稱、郵件標(biāo)題統(tǒng)一設(shè)置為:行政復(fù)議輔助人員+姓名。
。ǘ┵Y格審核
對郵箱接收的材料進(jìn)行資格初審,對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消考試資格。應(yīng)聘人員經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^后,將接到初審合格通知。
。ㄈ┟嬖
面試采用結(jié)構(gòu)化方式。主要測試應(yīng)試者綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變能力和儀表舉止等綜合素質(zhì),面試順序現(xiàn)場抽簽確定,成績當(dāng)場宣布,面試時(shí)間另行通知。
應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
。ㄋ模w檢
按照面試成績從高到低1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,如有體檢不合格者依次遞補(bǔ)。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。
。ㄎ澹┛疾
對體檢合格人員由灌云縣司法局組織考察,對其人事檔案進(jìn)行審核,被考察人需提供戶籍或工作(學(xué)習(xí))單位所在地公安派出所開具的無犯罪記錄證明,已就業(yè)應(yīng)聘人員提供原單位解除勞動合同證明。因體檢、考察不合格等原因而出現(xiàn)缺額的將在符合條件的人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ),核準(zhǔn)聘用后不再遞補(bǔ)。
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體檢、考察合格人員為擬聘用人員,在灌云縣人民政府網(wǎng)站予以公示。公示期間,對擬聘人員有異議的,可以投訴舉報(bào),將及時(shí)核查處理,投訴舉報(bào)電話:0518-88812967。
四、人員性質(zhì)及基本待遇
經(jīng)公示無異議人員,由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同,試用期為三個(gè)月。聘用人員每月薪資待遇為每月5000元(含五險(xiǎn)一金),福利待遇和績效獎(jiǎng)勵(lì)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其它
本公告未盡事宜由灌云縣司法局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0518-88812967
工作時(shí)間:周一至周五上午8:30-12:00下午2:30-6:00
文章來源:http://www.guanyun.gov.cn/gyxzf/gsgg/content/aeab58c0-ae5a-4e07-a418-bb3499853472.shtml
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