2024江蘇集萃表面工程技術(shù)研究所招聘6人公告
2024江蘇集萃表面工程技術(shù)研究所招聘6人公告已公布，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：
長按識別，進入24年國、省考、事業(yè)編交流群
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公開招聘6人！
江蘇集萃表面工程技術(shù)研究所（法人登記名稱：江蘇集萃表面工程技術(shù)研究所有限公司）是由江蘇省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、泰州市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、江蘇省泰州市海陵區(qū)人民政府、泰州東部新城發(fā)展集團有限公司和李爭顯教授團隊五方合作共建的新型研發(fā)機構(gòu)。
研究所位于泰州市海陵區(qū)濟川東路55號，以國家及民生重大需求為研發(fā)方向，立足“材料制備、加工成形、表面處理”等領(lǐng)域，專注于研發(fā)新型表面技術(shù)及工程化生產(chǎn)工藝，攻關(guān)表面技術(shù)工程應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)化瓶頸，開發(fā)表面技術(shù)高性能產(chǎn)品，為相關(guān)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供技術(shù)供給和技術(shù)支撐。
因業(yè)務(wù)需要，江蘇集萃表面工程技術(shù)研究所擬招聘以下人員：
研發(fā)工程師（4名）
職責(zé)：
（1）進行材料學(xué)及相關(guān)領(lǐng)域的科研工作，包括但不限于新材料的開發(fā)、工藝優(yōu)化和性能改進；
�。�2）主導(dǎo)或參與科研項目，負責(zé)項目的申報、計劃、實施、成果轉(zhuǎn)化和總結(jié)；
�。�3）參與團隊協(xié)作，與工程師、設(shè)計師以及其他科研人員合作，推動項目順利進行；
�。�4）深入了解行業(yè)發(fā)展趨勢，提出技術(shù)創(chuàng)新建議，推動研究所技術(shù)水平的不斷提升；
�。�5）協(xié)助指導(dǎo)研究生。
要求：
�。�1）擁有材料學(xué)及相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
�。�2）年齡40歲以內(nèi)（特別優(yōu)秀者可以放寬要求）；
（3）具備扎實的材料學(xué)理論基礎(chǔ)和相關(guān)實驗技能；
（4）具備較強的團隊協(xié)作精神，能夠有效溝通和協(xié)同工作；
�。�5）在材料領(lǐng)域有豐富的研究和實踐經(jīng)驗，熟悉相關(guān)工藝流程和測試方法；
（6）具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，對科研轉(zhuǎn)化和技術(shù)攻關(guān)有濃厚興趣；
�。�7）良好的英語讀寫能力，能夠閱讀并理解相關(guān)國際文獻。
福利待遇：
�。�1）研究所提供具有競爭力的薪資和績效獎金；
�。�2）提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機會；
�。�3）良好的辦公環(huán)境和團隊氛圍。
財務(wù)主管（1人）
職責(zé)：
�。�1）負責(zé)研究所的日常財務(wù)核算和報表編制工作；
�。�2）監(jiān)控并執(zhí)行研究所會計政策和程序，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性；
�。�3）編制月度、季度和年度的財務(wù)報表，提交相關(guān)報告給上級管理層；
（4）管理應(yīng)收應(yīng)付賬款，進行賬務(wù)調(diào)整和結(jié)賬工作；
�。�5）參與年度審計工作，協(xié)助審計人員完成審計程序；
（6）配合稅務(wù)申報工作，確保及時繳納各項稅費；
�。�7）協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進行財務(wù)預(yù)算和成本控制；
�。�8）熟悉國家相關(guān)財務(wù)法規(guī)和政策，確保研究所的財務(wù)活動合規(guī)運作。
要求：
�。�1）會計、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
�。�2）具備會計從業(yè)資格證書，熟悉國家相關(guān)會計法規(guī)，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有主辦會計經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）熟練使用財務(wù)軟件和辦公自動化軟件，如SAP、Microsoft Office等；
�。�4）具備較強的財務(wù)分析、溝通和協(xié)調(diào)能力；
�。�5）具有責(zé)任心、細心、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；
�。�6）對財務(wù)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和改進有一定的理解和實踐經(jīng)驗。
福利待遇：
�。�1）研究所提供具有競爭力的薪資和福利待遇；
�。�2）提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn)計劃；
（3）良好的辦公環(huán)境和團隊氛圍。
人事行政主管（1人）
職責(zé)：
（1）根據(jù)研究所要求，協(xié)助完善研究所人事和行政管理制度；
（2）員工聘用：招聘、錄用、考核、晉升、人事異動及相關(guān)日常管理等；
（3）薪酬福利管理：社保公積金繳納、福利發(fā)放等；
�。�4）培訓(xùn)管理：協(xié)助建立員工培訓(xùn)體系并實施；
�。�5）維護員工關(guān)系，組織員工活動；
�。�6）人事工作檔案管理；
�。�7）負責(zé)研究所行政相關(guān)文件起草；
�。�8）負責(zé)研究所微信公眾號、研究所網(wǎng)站、研究所釘釘系統(tǒng)的維護與管理；
�。�9）日常行政管理：包括但不限于工商、接待和會議、車輛、安全等行政后勤管理；
（10）研究所相關(guān)業(yè)務(wù)統(tǒng)計等事務(wù)；
（11）負責(zé)組織研究所檔案管理等；
�。�12）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
要求：
�。�1）人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
�。�2）至少3年以上相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗，熟悉用人行業(yè)法規(guī)與政策，具備較強的招聘和培訓(xùn)管理經(jīng)驗；
�。�3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于處理人際關(guān)系；
�。�4）熟練使用辦公自動化軟件，包括但不限于Microsoft Office等。
福利待遇：
�。�1）研究所提供具有競爭力的薪資和福利待遇；
（2）提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn)計劃；
�。�3）良好的辦公環(huán)境和團隊氛圍。
聯(lián)系方式：賀女士13914702882
簡歷投遞郵箱：hexiaonian 126.com
通訊地址：泰州市海陵區(qū)鳳凰東路60號文創(chuàng)大廈10樓
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/rgh5PQI_64982EPZ7EBluA
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