24國考面試：出入境邊防總站面試考察內(nèi)容來了！趕快點進來看！
面試是成為一名合格公務(wù)員的必經(jīng)環(huán)節(jié),要想在面試過程中勝出,首先要了解近幾年面試試題的命題規(guī)律,只有這樣才能做到在面試準備環(huán)節(jié)重點突出、有的放矢。
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01、面試形式
2019年之前出入境邊防檢查總站面試使用統(tǒng)考題,但2020年受疫情影響,采用自主命題。2021-2023年也延續(xù)2020年的自主命題,因此,從近四年的趨勢來看,未來自主命題的可能性更大。不過,無論使用什么題目,面試形式都是結(jié)構(gòu)化面試。
02、面試時間和題量
1.面試題量和時間:每天1套題,每套題目數(shù)量4道/5道,面試總時間是20分鐘/25分鐘,每題5分鐘,每題單獨思考單獨作答,不單題計時,剩余3分鐘/5分鐘提醒。
2.考官人數(shù):考場一般有5/7名考官,其中一名為主考官,一般由組織部門、人事部門、用人單位中具有三級以上面試考官資質(zhì)的人員擔任。
03、考場安排
考場有桌椅,提供草稿紙和筆;文字材料、漫畫、圖表有題簽,考官會讀沒有題簽的題。如果是材料套題,提前10-15分鐘在備考區(qū)閱讀材料,備考區(qū)提供紙筆,可在材料和紙上寫字記錄。
04、考務(wù)分析
2019年以前,出入境邊防檢查總站面試使用統(tǒng)考題,但是2020年之后連續(xù)四年都是自主命題。所以,未來自主命題的可能性會更大,我們就著重對此部分考情進行分析。
自主命題一般以對常規(guī)題型的考查為主,主要有解決問題類、組織活動類、現(xiàn)象認知類這三類。這要求考生對政府日常工作關(guān)系和工作流程有所了解,也要求考生關(guān)注、思考社會熱點現(xiàn)象。但隨著對考生能力要求的提高,也會對情景模擬、漫畫、觀點認知進行考查,尤其在2022年還出現(xiàn)了反駁題的考查,可見對考生的測評更加多元化,對考生綜合素質(zhì)水平的要求更高。
★命題特點一:題型分布均勻,能力考查全面
上圖中現(xiàn)象認知(15%)、解決問題(40%)、組織活動(21%),這三類題型約占了76%,顯然這是備考的重中之重。雖然題型較為常規(guī),主要以工作實務(wù)和政府認知類考題為主,但是考查內(nèi)容更加貼合崗位實際,還需要考生多做準備。
★命題特點二:選擇類題目,靈活作答,彰顯特色
在2023年的題目中出現(xiàn)了選擇類題目,比如【2023年3月31日出入境邊檢云南總站面試試題】結(jié)合三個人的能力雷達圖,自己任選一人,結(jié)合他們的能力談?wù)勀膫�人更適合開展我們的工作,然后自己結(jié)合崗位談自我認識。
又比如【2023年4月2日出入境邊檢面試試題】基層干部要具備六種品質(zhì),品質(zhì)包括:對黨忠誠、勇于擔當、實事求是、善于作為、信念堅定、敢于斗爭。請你選擇其中三個并說一說原因。此類題目最明顯的特點是給考生幾個選項,并要求考生選擇其中幾個回答,此類題目在出題方式上更加靈活,給考生預(yù)留了更大的發(fā)揮空間,讓考生的答題能夠更加彰顯特色。
★命題特點三:緊扣熱點話題與現(xiàn)象,講政治,重民生
現(xiàn)象認知類題主要側(cè)重對政治與社會民生的考察。比如【2023年3月31日出入境邊檢云南總站面試試題】上門喂寵、上門代廚、上門理發(fā)、上門美容……近年來,“上門經(jīng)濟”悄然興起,受到部分消費者青睞。但在給消費者帶來便捷生活體驗的同時,很多消費者對其服務(wù)質(zhì)量、風險隱患等問題也存在擔憂。對此,談?wù)勀愕目捶�。又比�?022年2月18日出入境邊防檢查總站試題中就涉及到對“雙減”政策的考察。通過這些考題,我們不難發(fā)現(xiàn),命題與當下發(fā)生的熱點事件、社會現(xiàn)象、政府政策等緊密相關(guān),所以考生不僅要關(guān)注時事政治,更要關(guān)注百姓民生。
05、試題感知
1.對于ChatGPT等人工智能,有人說對人工智能監(jiān)管太嚴影響創(chuàng)新。請你談?wù)剬ΡO(jiān)管與創(chuàng)新的理解。
【主要測評要素】
綜合分析能力近年來,ChatGPT等人工智能發(fā)展迅猛,新一代人工智能正加速向經(jīng)濟社會各個領(lǐng)域滲透,將對我們的生產(chǎn)、生活方式產(chǎn)生深刻影響。同時,隨著人工智能技術(shù)的大規(guī)模應(yīng)用,其安全隱患和發(fā)展風險日漸顯現(xiàn)。而如何平衡創(chuàng)新與監(jiān)管之間的關(guān)系也成了新的熱點話題。
在我看來,創(chuàng)新與監(jiān)管是人工智能發(fā)展的“助推器”,兩者缺一不可。人類歷史的進程表明,科技發(fā)展對社會進步的積極意義不言而喻,但同時也是一把雙刃劍。我們在不斷享受人工智能帶來的巨大便利之時,也應(yīng)未雨綢繆,及時預(yù)見它對社會秩序可能產(chǎn)生的沖擊。空有創(chuàng)新,沒有監(jiān)管,將導(dǎo)致在AI技術(shù)發(fā)展過程中,倫理道德、數(shù)據(jù)隱私和安全性等問題層出不窮,行業(yè)發(fā)展混亂�？沼斜O(jiān)管限制創(chuàng)新,只會阻礙技術(shù)革新與發(fā)展。因此,要找好創(chuàng)新與監(jiān)管的平衡點。
一方面來說,人工智能潛力巨大,可以成為一股向善的力量,不僅帶來經(jīng)濟增長,增進社會福祉,還能促進可持續(xù)發(fā)展。但與此同時,人工智能及其應(yīng)用的負面影響與倫理問題也日益凸顯。例如,人工智能模型訓(xùn)練及其應(yīng)用離不開大量數(shù)據(jù)的支持,可能導(dǎo)致違法違規(guī)或過度收集、使用用戶數(shù)據(jù),加深人工智能與數(shù)據(jù)隱私保護之間的緊張關(guān)系;人工智能技術(shù)也可能被不法分子濫用,例如用來從事網(wǎng)絡(luò)犯罪,生產(chǎn)、傳播假新聞,合成足以擾亂視聽的虛假影像等。
因此,我國應(yīng)按照自身發(fā)展現(xiàn)狀和路徑,堅持走發(fā)展和監(jiān)管并重的道路,確保AI行業(yè)高質(zhì)量創(chuàng)新,服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這一中心。
第一,要對人工智能應(yīng)用分級分類,以問題和風險防范為導(dǎo)向,進行全方面監(jiān)管。人工智能技術(shù)發(fā)展迭代快,制定強制性法律很容易趕不上技術(shù)發(fā)展步伐。所以,可以借鑒國外大都采取的出臺指南、倫理框架等。
第二,應(yīng)充分重視AI倫理道德規(guī)范。AI的運用場景進一步豐富,與百行百業(yè)交融,促進行業(yè)發(fā)展繁榮。這一過程中,應(yīng)重視AI倫理道德若干準則的探討,不斷豐富、完善其內(nèi)涵。進而,在這些準則的基礎(chǔ)上形成規(guī)范化的監(jiān)管和立法,保障AI技術(shù)可控、可靠。
第三,應(yīng)探索發(fā)展式創(chuàng)新,不斷激發(fā)行業(yè)活力。隨著時代發(fā)展不斷向前,技術(shù)的進步也將帶來發(fā)展趨勢的變化。企業(yè)和組織的運作模式很可能因為AI技術(shù)的出現(xiàn)而發(fā)生顛覆性的改變,數(shù)字技術(shù)與實體經(jīng)濟深度融合,生產(chǎn)效率、服務(wù)效能將得到極大地提高,帶來社會生產(chǎn)力的大跨度發(fā)展。這也意味著AI及相關(guān)行業(yè)的競爭將愈發(fā)激烈,唯有政策激勵、持續(xù)投入、堅持創(chuàng)新,才能在國際競爭中引領(lǐng)重要發(fā)展方向。
面對人工智能發(fā)展帶來的挑戰(zhàn),我們不能放任自流,也不能因噎廢食。而應(yīng)積極采取切實有效的監(jiān)管措施,最大限度發(fā)揮人工智能的優(yōu)勢,防范其可能產(chǎn)生的社會危害。
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