2024年錫山區(qū)人社局招聘機(jī)關(guān)勞務(wù)派遣人員公告
Tag: 2024年 錫山區(qū) 人社局 招聘 機(jī)關(guān) 勞務(wù)派遣
2024-01-04 來(lái)源:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)
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2024年錫山區(qū)人社局招聘機(jī)關(guān)勞務(wù)派遣人員公告已公布,計(jì)劃招聘2人。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年1月9日下午17:00(逾期不可補(bǔ)報(bào))。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下:
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錫山區(qū)人社局招聘機(jī)關(guān)勞務(wù)派遣人員公告
因工作需要,經(jīng)研究決定,錫山區(qū)人社局面向社會(huì)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)勞務(wù)派遣人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象及相關(guān)要求
1.遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄;
2.具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),服從工作安排,具有良好的敬業(yè)精神;
3.符合招聘崗位需要的條件和回避的有關(guān)規(guī)定。
二、招聘人數(shù)及崗位
計(jì)劃招聘人數(shù):2名。
崗位:人力資源社會(huì)保障輔助崗位,從事政策解答、窗口接待、信訪(fǎng)答復(fù)等工作。
報(bào)名條件:本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,35周歲及以下(即1989年1月1日及以后出生)。社會(huì)保障、人力資源管理、法學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、招聘流程
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年1月9日下午17:00(逾期不可補(bǔ)報(bào))。
2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷的方式,報(bào)名人員根據(jù)報(bào)名崗位投遞到相應(yīng)郵箱,并上傳以下材料:
。1)《報(bào)名表》(附件1,請(qǐng)?zhí)峁┛删庉媤ord版本);
(2)身份證正反面照片;
。3)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)資格證書(shū)或職稱(chēng)證書(shū)(如有);
。4)如有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證明材料(合同或社保繳費(fèi)清單等)。
投遞簡(jiǎn)歷郵箱:wxsxsqrgb 163.com
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0510-88701839(工作日9:00-17:00)
3.報(bào)名注意事項(xiàng):
郵件主題及文件命名格式為:崗位+姓名,遞交報(bào)名資料時(shí)須確保資料齊全,報(bào)名文件以壓縮包形式提供。
報(bào)名人員需提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話(huà)并保持通訊暢通。
。ǘ┵Y格審查及人崗相適度測(cè)評(píng)
根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要進(jìn)行資格審查,對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行人崗相適度測(cè)評(píng),根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果按不高于1:5的比例從高分到低分確定面試人員。
面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知,截止至1月12日12:00未接到面試通知?jiǎng)t未進(jìn)入面試。
。ㄈ┟嬖
擬參加面試人員須攜帶報(bào)名表及身份證原件至指定地點(diǎn)參加面試,面試滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分。
。ㄋ模w檢和考察
按照面試成績(jī),按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員并通知參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí),視具體情況決定是否按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
。ㄎ澹┕
對(duì)擬錄用人員在錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日,公示期間,對(duì)擬錄人員沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。
四、人員管理及待遇
錄用人員按規(guī)定與錫山區(qū)誠(chéng)信勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格的,享受相應(yīng)崗位待遇;試用期滿(mǎn)考核不合格,解除勞動(dòng)關(guān)系。
薪酬按照《錫山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的實(shí)施意見(jiàn)》(錫辦發(fā)【2021】55號(hào))執(zhí)行,繳納社保公積金,綜合年收入約5-6萬(wàn)元(含個(gè)人繳費(fèi)部分)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作貫徹“公平、公正、公開(kāi)”的原則,嚴(yán)格秉公辦事,接受監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0510-88214761。
附件1:報(bào)名表.docx
無(wú)錫市錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年1月2日
文章來(lái)源:http://www.jsxishan.gov.cn/doc/2024/01/02/4150202.shtml
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