2024年無(wú)錫市錫山區(qū)教育系統(tǒng)選聘優(yōu)秀青年人才公告（58人）
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2023-12-11 來(lái)源：江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)
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2024年無(wú)錫市錫山區(qū)教育系統(tǒng)選聘優(yōu)秀青年人才公告已公布，計(jì)劃招聘58人。報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2023年12月12日9:00至12月15日16:00。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：
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2024年無(wú)錫市錫山區(qū)教育系統(tǒng)選聘優(yōu)秀青年人才公告
為選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)教師隊(duì)伍，經(jīng)研究核準(zhǔn)，無(wú)錫市錫山區(qū)教育系統(tǒng)面向全國(guó)選聘優(yōu)秀青年人才58名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘對(duì)象和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿�；熱�?ài)教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。
2.2024屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，且高校就讀期間無(wú)工作經(jīng)歷。本科、研究生須在2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，研究生第一學(xué)歷須為全日制本科并取得相應(yīng)學(xué)位。
2023年9月1日至2024年7月31日期間取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員可以按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。
2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。
3.選聘人員須滿(mǎn)足優(yōu)秀畢業(yè)生條件。優(yōu)秀畢業(yè)生是指在高校就讀期間滿(mǎn)足以下條件之一者：①院系級(jí)以上“優(yōu)秀畢業(yè)生”、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀黨（團(tuán)）員、三好學(xué)生；②獲院系級(jí)以上二等獎(jiǎng)學(xué)金；③高校就讀期間擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)正副主席；④“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生；⑤THE世界排名前100強(qiáng)國(guó)（境）外高校畢業(yè)生。
4.年齡在30周歲以下（1993年1月1日及以后出生），博士研究生可放寬至35周歲（1988年1月1日及以后出生）。
5.具備報(bào)考崗位所要求的資格條件和工作能力，詳見(jiàn)附件1《2024年無(wú)錫市錫山區(qū)教育系統(tǒng)選聘優(yōu)秀青年人才崗位簡(jiǎn)介表》。附件中有其他條件的或與上述條件不完全一致的，以附件條件為先。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
7.有下列情形之一的，不得報(bào)名：
�。�1）與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他需要回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；
�。�2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、少年管教的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
�。�3）受到黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
�。�4）普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生；
�。�5）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、選聘程序
1.報(bào)名與初審。采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：2023年12月12日9:00至12月15日16:00�？忌稍谏鲜鲆�(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“錫山教育信息網(wǎng)”（https://www.xsjyxxw.cn/）報(bào)名。
由選聘單位依據(jù)本公告崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，如報(bào)名人員對(duì)初審結(jié)果有疑義，可于2023年12月16日11:00前向選聘單位陳述申辯，選聘單位將及時(shí)對(duì)資格審查異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論。
報(bào)名材料將作為適崗綜合評(píng)價(jià)的主要依據(jù)。報(bào)名提交材料的格式為PDF或JPG，且必須清晰、位正。材料主要包括：
�。�1）《2024年無(wú)錫市錫山區(qū)教育系統(tǒng)選聘優(yōu)秀青年人才報(bào)名表》（附件2，Word稿）；
�。�2）本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（JPG格式，大小不超過(guò)1M）；
�。�3）本人身份證正反面（PDF格式）；
�。�4）大學(xué)以來(lái)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)推薦表、未簽約的就業(yè)協(xié)議書(shū)（暫未發(fā)放或網(wǎng)簽的須出具高校蓋章的證明材料，材料中需注明簽約情況）、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告（PDF格式）；
�。�5）大學(xué)以來(lái)在校期間全部課程成績(jī)單（需加蓋院校教務(wù)部門(mén)章，PDF格式）；
�。�6）大學(xué)以來(lái)在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（含高中階段省級(jí)及以上學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書(shū)）、發(fā)表論文情況（限1篇）及實(shí)習(xí)經(jīng)歷等證明材料（PDF格式）；
�。�7）教師資格證、教師資格證考試合格證明等相關(guān)資格證書(shū)（報(bào)名時(shí)無(wú)法提供相應(yīng)層次及任教學(xué)科教師資格證的人員，須提交承諾書(shū)，承諾在2025年7月31日前取得相應(yīng)層次及任教學(xué)科的教師資格證，屆時(shí)無(wú)法提供的將取消聘用資格。PDF格式）。
留學(xué)回國(guó)人員的外文材料需翻譯成中文版本，中外文對(duì)照版本均需上傳。
各崗位開(kāi)考比例為1:3。如崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或減少招聘崗位數(shù)。報(bào)考崗位如被取消，則該崗位報(bào)名成功人員可于2023年12月16日13:00至15:00期間改報(bào)其他崗位。
2.適崗綜合評(píng)價(jià)。對(duì)通過(guò)初審的人員，由錫山區(qū)教育局組織選聘單位根據(jù)提供的報(bào)名信息進(jìn)行適崗綜合評(píng)價(jià)。根據(jù)評(píng)價(jià)情況，按照不高于1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單并在錫山教育政務(wù)網(wǎng)（www.jsxishan.gov.cn/qjyj）公布，如同一崗位選聘人數(shù)2人及以上，按照不高于1:4的比例確定進(jìn)入面試人員名單并在錫山教育政務(wù)網(wǎng)公布。
3.資格復(fù)審。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審方可進(jìn)入面試。報(bào)名人員須提供報(bào)名材料原件（含《2024年無(wú)錫市錫山區(qū)教育系統(tǒng)選聘優(yōu)秀青年人才報(bào)名表》）、無(wú)紀(jì)律處分證明，不具備報(bào)考資格、材料提供不充分或提供虛假信息的，視為復(fù)審不通過(guò)。
4.面試。內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。音樂(lè)、體育、信息技術(shù)等學(xué)科面試形式為技能測(cè)試+無(wú)生試講+問(wèn)答，面試總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)*30%+無(wú)生試講成績(jī)*50%+問(wèn)答成績(jī)*20%。其他學(xué)科面試形式為無(wú)生試講+問(wèn)答，面試總成績(jī)=無(wú)生試講成績(jī)*70%+問(wèn)答成績(jī)*30%。面試有關(guān)事項(xiàng)在錫山教育政務(wù)網(wǎng)（www.jsxishan.gov.cn/qjyj）上另行通知。
按照面試成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位選聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，并在網(wǎng)上公布。面試合格線(xiàn)為80分，低于80分者直接淘汰。如面試成績(jī)相同，則另行安排加試。
5.體檢考察。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。
6.公示錄用。經(jīng)面試、體檢、考察合格后，對(duì)擬選聘人員在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員由選聘單位按規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)。因考生體檢、考察不合格、自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，可在公示錄用名單前進(jìn)行遞補(bǔ)。
三、相關(guān)政策及待遇
1.選聘人員均列入全額撥款事業(yè)編制，實(shí)行“區(qū)管校聘”，按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期管理與考核。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以定崗；不合格的取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。試用期考核合格后，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年。
2.符合無(wú)錫市及錫山區(qū)相關(guān)人才政策的錄用人員，按規(guī)定享受相關(guān)待遇，從高從優(yōu)不重復(fù)。
3.報(bào)名人員提供材料及信息須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格，對(duì)其非誠(chéng)實(shí)守信行為將提供給公共信用信息機(jī)構(gòu)，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任，如已兌現(xiàn)相關(guān)待遇需全額退回。
四、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。錫山區(qū)教育局咨詢(xún)電話(huà)：0510-88700983、0510-88701596。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督舉報(bào)熱線(xiàn)電話(huà)：0510-12388。
五、本公告由錫山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。各類(lèi)通知、考試成績(jī)、體檢、公示等信息在錫山教育政務(wù)網(wǎng)（www.jsxishan.gov.cn/qjyj）上公布。
無(wú)錫市錫山區(qū)教育局
2023年12月7日
文章來(lái)源：http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2023/12/08/4129382.shtml
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