2023年淮安市淮陰區(qū)部分鎮(zhèn)、機關招聘編外用工人公告
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2023年淮陰區(qū)部分鎮(zhèn)、機關公開招聘編外用工人員公告
因工作需要，經研究決定，淮陰區(qū)部分鎮(zhèn)、機關面向社會公開招聘編外用工人員15名。具體事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位、招聘人數(shù)及相關要求詳見《2023年淮陰區(qū)部分鎮(zhèn)、機關公開招聘編外用工人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，詳見附件1）。
二、報名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.報考人員年齡須在18周歲以上，35周歲以下（1987年11月06日至2005年11月08日期間出生）。報考淮陰區(qū)南陳集鎮(zhèn)人民政府01崗位的退伍軍人，年齡可放寬至40周歲以下（1982年11月06日以后出生），具體以《崗位表》為準。
3.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷，應聘人員須于報名截止時間（2023年11月08日17:30）前取得崗位要求的畢業(yè)證書。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5.本次招聘限淮安市戶籍或淮安市生源。
應聘人員須同時具備上述條件方可報考。
有下列情形之一的，不得報名應聘：
①現(xiàn)役軍人；
②有紋身、嚴重失信行為人員；
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
④另有規(guī)定不得應聘的人員。
三、程序和方法
本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”原則，由各招聘單位負責組織。
(一)報名和資格審核
1.報名方式：本次報名采用現(xiàn)場報名的方式，招聘單位對應聘人員報名資格進行審核。
2.報名時間：2023年11月06日-11月08日（上午09:00-11:30、下午14:30-17:30)。
3.報名地點及聯(lián)系電話詳見崗位表。
4.報名要求：應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用本人有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。報名時須提供以下材料：
（1）《2023年淮陰區(qū)部分鎮(zhèn)、機關公開招聘編外用工人員報名表》（見附件2）一份。《報名表》用A4紙打印，除簽名須由應聘人員手寫外，其他內容均須以電腦錄入方式填寫完整。《報名表》上電子照片須為清晰規(guī)范免冠證件照。
（2）有效期內的本人二代居民身份證原件和復印件。
（3）應聘人員須提供畢業(yè)證書原件和復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表。
取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學歷的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書原件和復印件。
（4）提供本人近期免冠正面1寸彩色電子證件照，照片以“崗位代碼+姓名+身份證”格式命名，在報名現(xiàn)場用U盤提交。
（5）戶口簿或淮安市生源證明材料原件及復印件。
（6）報考淮陰區(qū)南陳集鎮(zhèn)人民政府01崗位的退伍軍人，符合年齡放寬條件的須提供退伍證原件及復印件。
如本人到現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、委托人身份證和代報名者身份證原件及復印件。
5.資格審核：由招聘單位根據(jù)應聘人員提供的材料進行資格審核，符合條件的經工作人員簽字確認后視為資格審核通過。不符合報名條件或不能按時按要求提供報名所需材料的，不予報名。報考人員凡弄虛作假的，一經查實，即取消其考試及聘用資格。資格審核通過的應聘人員須進行現(xiàn)場繳費（報名費100元/人）確認，完成繳費確認的考生，方視為報名成功。
（二）考試
考試由招聘單位組織，考試時間、地點、方式另行通知，請考生及時關注淮陰區(qū)人民政府網-通知公告欄。
（三）體檢與考察
在應聘同崗位的考生中，按考生總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。
體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》確定。體檢是否合格的結論由體檢醫(yī)院出具并負責解釋。體檢時間和地點另行通知。
體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
（四）公示與聘用
經考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮陰區(qū)人民政府網公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序在規(guī)定時間內辦理相關聘用手續(xù)。
公示結束后，對在體檢、考察、公示、聘用環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因造成計劃出現(xiàn)缺額的崗位，在應聘同崗位的應聘人員中按考生總成績從高分到低分的順序進行依次遞補。自公告發(fā)布之日起一年內，因應聘者放棄、辭職等原因造成計劃出現(xiàn)缺額的崗位，在應聘同崗位的考生中按考生總成績從高分到低分順序依次遞補，經區(qū)人社局核準后聘用并報區(qū)人社局備案。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。
招聘單位與被聘用人員按照相關規(guī)定簽訂合同，確定試用期及相關待遇。
四、考核管理和薪酬待遇
應聘人員對報考崗位的學歷、資格條件、工資待遇等相關問題需要咨詢時，請直接與各招聘單位聯(lián)系，咨詢電話詳見《崗位表》。
咨詢時間：上午09:00-11:30，下午14:00-17:30。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，追究相應的責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：
淮陰區(qū)南陳集鎮(zhèn)紀委：15351718672
淮陰區(qū)人力資源和社會保障局：0517-80853191
本公告由淮陰區(qū)南陳集鎮(zhèn)人民政府、淮陰區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
淮陰區(qū)南陳集鎮(zhèn)人民政府
淮陰區(qū)人力資源和社會保障局
2023年10月31日
文章來源：http://www.zghy.gov.cn/col/951_287273/art/16960896/1698734710739Y1M03yFG.html
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