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2023年南通市通州區(qū)十總鎮(zhèn)柏樹墩村聘公益性崗位1人公告

Tag: 2023年 南通市 通州區(qū) 十總鎮(zhèn) 柏樹墩村聘 公益性 崗位 2023-10-12    來源:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng) 【 打印 】 我要提問我要提問
  2023年南通市通州區(qū)十總鎮(zhèn)柏樹墩村聘公益性崗位1人公告已公布,報(bào)名時(shí)間:截止時(shí)間10月10日至10月20日,報(bào)名地點(diǎn):柏樹墩村村委會(huì)。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下:

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  2023年通州區(qū)十總鎮(zhèn)柏樹墩村公開聘公益性崗位公告
 
  根據(jù)《江蘇省公益性崗位開發(fā)管理辦法》(蘇人社規(guī)〔2021〕3號)、《南通市通州區(qū)公益性崗位管理辦法》(通人社〔2021〕31號)等文件精神,結(jié)合村實(shí)際,決定面向社會(huì)公開招聘一般性公益性崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘崗位和人數(shù)
 
  招聘公益性崗位1人,協(xié)助村(社區(qū))負(fù)責(zé)社會(huì)管理性事務(wù)(包括但不限于村<社區(qū)>環(huán)境巡查、保潔保綠、創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查等)。
 
  二、工作要求
 
  服從工作安排,按要求完成勞動(dòng)任務(wù),遵守用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德。
 
  三、招聘對象及條件
 
  (一)招聘對象:
 
  1.招聘對象須符合《江蘇省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》第二條規(guī)定,并經(jīng)我區(qū)認(rèn)定且當(dāng)前就業(yè)困難人員身份有效的對象。
 
  (二)招聘條件
 
  1.遵紀(jì)守法,品行良好;
 
  2.報(bào)名人員不能為企業(yè)法人,不能為股東、出資人之一,個(gè)人名下不能有工商營業(yè)執(zhí)照。
 
  3.具備正常履行職責(zé)的身體條件,有良好的溝通表達(dá)能力;
 
  4.通州區(qū)戶籍且在柏樹墩村有固定居所。
 
  5.享有公民的政治權(quán)利。
 
  6.退伍軍人且服役時(shí)間十年以上。
 
  (三)有下列情形之一的不得報(bào)名
 
  現(xiàn)役軍人;在讀全日制普通高校學(xué)生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;有嚴(yán)重不良信用記錄的人員。
 
  四、崗位期限及待遇
 
  一般性公益性崗位最長不超過三年。工作時(shí)間由柏樹墩村(社區(qū))根據(jù)用工情況結(jié)合公益性崗位要求確定,期滿后自動(dòng)退出崗位,不參照享受用人單位其他福利待遇。一般性公益性崗位工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
 
  五、招聘程序和方法
 
  本次招聘工作按照報(bào)名、資格審核、面談、公示和聘用等步驟實(shí)施。具體如下:
 
  (一)報(bào)名
 
  1.報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式,不接受網(wǎng)上報(bào)名,本人(社區(qū))到柏樹墩村村委會(huì)報(bào)名,戶籍所在地和居住地不得重復(fù)報(bào)名,重復(fù)報(bào)名的取消報(bào)名資格。
 
  2.報(bào)名時(shí)間:截止時(shí)間10月10日至10月20日
 
  3.報(bào)名材料:本人有效居民身份證、戶口簿原件;近期免冠照片2張;非通州區(qū)戶籍人員提供通州區(qū)固定住所材料(房產(chǎn)證或居住證);就業(yè)困難人員認(rèn)定所需的其他資料;《通州區(qū)十總鎮(zhèn)一般性公益性崗位招聘報(bào)名表》(見附表一)。
 
  (二)資格審核
 
  本村(社區(qū))對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。公益性崗位人員首先必須認(rèn)定為就業(yè)困難人員,且就業(yè)困難人員身份是動(dòng)態(tài)的,就業(yè)困難人員身份一旦失效即時(shí)退出公益性崗位。在招聘全過程中,報(bào)名人員如因所填寫信息內(nèi)容和提供材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響聘用的,自行承擔(dān)責(zé)任。
 
  (三)面談
 
  資格審核通過后,根據(jù)崗位需求情況適時(shí)組織具備適崗能力的待遴選人員進(jìn)行面談,主要圍繞就業(yè)困難情況、人際交往能力和崗位履職能力進(jìn)行現(xiàn)場交流。逾期未參加者則視為自動(dòng)放棄。
 
  (四)公示和聘用
 
  對合格的人員,面向社會(huì)公示,公示期7個(gè)工作日,公示無異議的確定為聘用對象。
 
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,對違反聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
 
  七、具體崗位情況由各村(社區(qū))負(fù)責(zé)解釋,公益性崗位政策咨詢電話86527766
 
  點(diǎn)擊查看>>>
 
  通州區(qū)十總鎮(zhèn)一般性公益性崗位招聘報(bào)名表.docx
 
  文章來源:https://www.nttzrcw.com/content/news/show/9187.html
 

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