2023年興化市臨城街道第二批招聘公益性崗位工作人員公告
2023年興化市臨城街道第二批招聘公益性崗位工作人員公告已公布,計(jì)劃招聘89人。報(bào)名時(shí)間:2023年9月20日至10月9日,報(bào)名地點(diǎn):興化市向陽(yáng)路恒興科技園2號(hào)樓2樓興化經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)(臨城街道)社會(huì)保障服務(wù)中心。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下:
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興化市臨城街道2023年第二批招聘公益性崗位工作人員公告
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開(kāi)發(fā)使用和管理工作的通知》(興人社發(fā)〔2020〕124號(hào))的文件規(guī)定,結(jié)合街道實(shí)際工作需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘89名第二批公益性崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
1、村(社區(qū))一般性公益性崗位50人;
2、街道直屬單位一般性公益性崗位39人;
3、具體崗位要求見(jiàn)《興化市臨城街道2023年第二批招聘公益性崗位情況表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位情況表》)。
二、招聘范圍和對(duì)象
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守國(guó)家法律法規(guī);
2、品行端正,具備正常履行職責(zé)的身體條件;
3、熱愛(ài)工作,具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí);
4、年齡及學(xué)歷:18周歲以上(2005年9月20日前出生)至相關(guān)崗位規(guī)定年齡以內(nèi),且經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員。具體崗位年齡及學(xué)歷要求詳見(jiàn)《崗位情況表》(附件1)。
根據(jù)《江蘇省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》(蘇人社規(guī)〔2020〕2號(hào))的文件規(guī)定,登記失業(yè)人員中有下列情形之一,可以申請(qǐng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員:
。1)低收入人口的;
。2)女40周歲以上、男50周歲以上的;
(3)特困職工家庭的;
。4)殘疾的;
(5)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭;
。6)連續(xù)失業(yè)1年以上的;
(7)城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民;
(8)優(yōu)撫對(duì)象家庭的;
(9)軍隊(duì)退役的;
(10)設(shè)區(qū)市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員(2年內(nèi)畢業(yè)連續(xù)6個(gè)月未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的高校畢業(yè)生)。
(二)有下列情形之一的,不納入本次招聘范圍:
現(xiàn)役軍人;在讀全日制普通高校學(xué)生;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;法律規(guī)定的不得聘用其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
本次招聘工作按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審核、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下:
。ㄒ唬┕颊衅甘马(xiàng)
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報(bào)名前通過(guò)興化市政府網(wǎng)站、興化人社、興化經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)微信公眾號(hào)等平臺(tái)向社會(huì)公布招聘事項(xiàng)。
。ǘ﹫(bào)名與資格審核
1、報(bào)名時(shí)間:2023年9月20日至10月9日,工作日上午8:30--11:00,下午14:30--17:00。
2、報(bào)名地點(diǎn):興化市向陽(yáng)路恒興科技園2號(hào)樓2樓興化經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)(臨城街道)社會(huì)保障服務(wù)中心。
3、報(bào)名方式:本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名人員須先認(rèn)定為就業(yè)困難人員身份后方可報(bào)名,報(bào)名人員對(duì)照附件1《崗位情況表》不得重復(fù)報(bào)名,報(bào)名時(shí)須提供以下材料:
。1)本人有效居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;
(2)本人畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;
(3)本人社會(huì)保障卡原件及復(fù)印件;
。4)本人近期藍(lán)底免冠二寸彩色照片2張;
。5)就業(yè)困難人員身份認(rèn)定所需的資料;
。6)加分項(xiàng)所需要的證明材料;
。7)《興化市臨城街道公益性崗位工作人員報(bào)名表》(附件2)。
4、資格審查:建立由組織、紀(jì)檢、公安等部門(mén)人員組成的資格審查小組,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)名表內(nèi)容及提供證件的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé),如因填寫(xiě)內(nèi)容不準(zhǔn)確、不全面或證件不真實(shí)而影響考察聘用的,責(zé)任自負(fù)。
。ㄈ┟嬖
1、符合報(bào)名條件的人員經(jīng)資格審查小組審查合格后方能進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,考生須保持通訊暢通,因無(wú)法與考生取得聯(lián)系或逾期未參加面試者都視為自動(dòng)棄權(quán)。
2、面試由臨城街道統(tǒng)一組織,主要測(cè)試參考對(duì)象的思維能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力及氣質(zhì)、儀表等。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)予以公布,面試成績(jī)總分為100分,60分為合格線,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、加分:曾在西藏、新疆邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)服兵役的退役軍人分別加3分、2分;中共黨員(含預(yù)備黨員)加3分;受省級(jí)及以上、市級(jí)、縣級(jí)表彰(或相應(yīng)級(jí)別)分別加5分、3分、1分;本科及以上、大專(zhuān)、高中(含職中、中專(zhuān))分別加5分、3分、1分。加分以加分項(xiàng)最高分單次進(jìn)行加分,單個(gè)加分項(xiàng)里不重復(fù)累計(jì)加分。
4、考試總成績(jī)=面試成績(jī)+加分。
。ㄋ模w檢
根據(jù)總成績(jī),按崗位數(shù)等額從高分到低分,確定體檢人員。體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知,體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān),體檢結(jié)果于3日內(nèi)交到報(bào)名處。考生保持通訊暢通,因無(wú)法與考生本人取得聯(lián)系造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi),書(shū)面向臨城街道申請(qǐng)并取得同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
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面試合格人數(shù)若不足招聘人數(shù),則按實(shí)際情況核減本次安置人數(shù);若超過(guò)招聘人數(shù),則按面試得分由高到低錄用。擬聘用人員將會(huì)在相關(guān)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,對(duì)公示無(wú)異議的人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、人員管理和工資待遇
聘用人員試用期為2個(gè)月,試用期不合格則取消聘用資格。聘用期限為3年(距離法定退休年齡不足3年的,合同終止于法定退休年齡),合同期滿后自行解聘、退出崗位。
在聘用期間街道根據(jù)工作需要,可對(duì)聘用人員進(jìn)行調(diào)配使用,聘用人員由用人單位負(fù)責(zé)日常管理和考核,具體崗位工資標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)《崗位情況表》(附件1),按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
公益性崗位人員必須先認(rèn)定為就業(yè)困難人員,且就業(yè)困難人員身份是動(dòng)態(tài)的,就業(yè)困難人員身份一旦無(wú)效即時(shí)退出崗位。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
本公告由興化市臨城街道社會(huì)事業(yè)局社保中心負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0523-83181010(臨城街道社會(huì)事業(yè)局社保中心)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0523-80213365(臨城街道紀(jì)工委)
興化市人民政府臨城街道辦事處
2023年9月20日
文章來(lái)源:http://swql.xinghua.gov.cn/xwzx/bmgg/art/2023/art_8059a04d7ed642bf8cff0aea65657a90.html
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