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2023年江蘇安東控股集團(tuán)有限公司第二批公開招聘合同制工作人員公告

Tag: 2023年 江蘇安東控股集團(tuán)有限公司 第二批 招聘 合同制 2023-09-11    來(lái)源:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng) 【 打印 】 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  2023年江蘇安東控股集團(tuán)有限公司第二批公開招聘合同制工作人員公告已公布,計(jì)劃招聘2人。報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起-2023年9月22日,報(bào)名地點(diǎn):江蘇省漣水縣海安路10號(hào)安東大廈7樓703室。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下:

長(zhǎng)按識(shí)別
進(jìn)入24年國(guó)、省考,事業(yè)單位招考交流群
備考資料、資訊一網(wǎng)打盡
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  2023年江蘇安東控股集團(tuán)有限公司第二批公開招聘合同制工作人員公告
 
  江蘇安東控股集團(tuán)有限公司(原漣水縣城市資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司)成立于2004年8月,注冊(cè)資金10億元,為江蘇省文明單位。擁有今世緣集團(tuán)、今世緣房地產(chǎn)、安東建筑、漣緣水務(wù)、新星幼兒園、濱河物業(yè)等子公司,主要承擔(dān)城市開發(fā)建設(shè)、城市公共服務(wù)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)投資等職能。目前,公司總資產(chǎn)400余億元、凈資產(chǎn)180余億元,即將取得AA+資信等級(jí)。
 
  為適應(yīng)工作需要,充實(shí)人員隊(duì)伍,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘工作人員2名,F(xiàn)公告如下:
 
  一、招聘崗位及人數(shù)
 
  招聘崗位及人數(shù)詳見《2023年江蘇安東控股集團(tuán)有限公司第二批公開招聘合同制工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
 
  二、應(yīng)聘條件
 
 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè);
 
 。ǘ┠挲g在35周歲以下(1988年1月1日以后出生,年齡計(jì)算方法下同),《崗位表》有其他要求的,按《崗位表》要求執(zhí)行;
 
 。ㄈ┚哂袊(guó)家教育行政部門認(rèn)可及《崗位表》要求的學(xué)歷;
 
 。ㄋ模┚哂心軌蛘B穆毜纳眢w條件。
 
  有下列情形之一的,不得報(bào)考:
 
  1.現(xiàn)役軍人,全日制高校在讀學(xué)生;
 
  2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
 
  3.曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒等限制人身自由的;
 
  4.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
 
  5.嚴(yán)重違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德等不良行為的;
 
  6.有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史、心腦血管病等疾病的;
 
  7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
 
  8.與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
 
  三、招聘程序和方法
 
  招聘工作實(shí)行“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
 
 。ㄒ唬﹫(bào)名
 
  1.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
 
  2.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起-2023年9月22日(上午8:30-11:30,下午2:30-6:00,節(jié)假日除外)
 
  3.報(bào)名地點(diǎn):江蘇省漣水縣海安路10號(hào)安東大廈7樓703室。
 
  4.聯(lián)系方式:0517-82380006,聯(lián)系人:張主任。
 
  5.報(bào)名需攜帶的資料:
 
  (1)《2023年江蘇安東控股集團(tuán)有限公司第二批公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》(附件2);
 
  (2)第二代有效身份證原件、復(fù)印件;
 
  (3)學(xué)歷證書(含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)原件、復(fù)印件;
 
  (4)《崗位表》要求的其他職稱證書等證明材料原件、復(fù)印件(工作經(jīng)驗(yàn)證明可提供單位工作證明、社保繳納材料等);
 
  (5)近期2寸彩色免冠照片3張。
 
  所有報(bào)名者須對(duì)本人所提供的各類材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消聘用資格。
 
  報(bào)名成功人員發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》(法務(wù)崗位發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》),發(fā)放時(shí)間、領(lǐng)取地點(diǎn)另行通知。
 
 。ǘ┱衅阜绞
 
  經(jīng)濟(jì)金融崗位:
 
  1.筆試:
 
 。1)滿分100分,60分及以上為合格。考試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
 
  (2)筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng):詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須攜帶本人身份證和《筆試準(zhǔn)考證》,按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
 
  2.面試:
 
 。1)在筆試成績(jī)合格的人員中,按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入擬參加面試人選(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)。(2)面試總分100分,60分及以上為合格,面試內(nèi)容主要為綜合分析、自我認(rèn)知、業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)等。面試人員以抽簽方式確定面試順序,由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,面試結(jié)束后,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》?忌殧y帶本人身份證和《面試通知書》,按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。
 
  001崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%,成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入。
 
  法律事務(wù)崗位:
 
  采取直接面試確定擬錄用人員,面試總分100分,60分及以上為合格,面試內(nèi)容主要為綜合分析、自我認(rèn)知、業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)等。面試人員以抽簽方式確定面試順序,由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,面試結(jié)束后,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》。考生須攜帶本人身份證和《面試通知書》,按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。
 
  002崗位考試總成績(jī)=面試成績(jī)。面試成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入。
 
 。ㄈw檢與考察
 
  1.在面試成績(jī)合格人員中,按應(yīng)聘同崗位人員總成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1倍的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員,總成績(jī)相同的,選人員身份為中共黨員的;若同為中共黨員或非中共黨員,選筆試成績(jī)高者(法律事務(wù)崗位選工作經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)者);若以上仍相同,則組織加試。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。
 
  2.體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  3.考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》進(jìn)行。
 
  4.如因體檢、考察不合格或應(yīng)聘者個(gè)人原因出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
 
  5.體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員,擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理。
 
  四、聘用待遇
 
  1.經(jīng)濟(jì)金融崗位被聘用人員工資待遇、“五險(xiǎn)一金”等參照事業(yè)單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
  2.法律事務(wù)崗位被聘用人員工資待遇、“五險(xiǎn)一金”等面議。
 
  3.被聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,試用期6個(gè)月,試用期月工資及社;鶖(shù)按同類人員80%執(zhí)行。試用期內(nèi)考核不合格者取消聘用資格,個(gè)人自行擇業(yè)。
 
  本公告由江蘇安東控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
 
  2023年江蘇安東控股集團(tuán)有限公司第二批公開招聘合同制工作人員崗位表、報(bào)名表、專業(yè)參考目錄.xls
 
  江蘇安東控股集團(tuán)有限公司
 
  2023年9月8日
 
  文章來(lái)源:http://www.lianshui.gov.cn/col/1164_823538/art/16934976/1694137654804lx5YJlmm.html
 
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