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2023年蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖街道工作人員招聘簡章

Tag: 2023年 蘇州工業(yè)園區(qū) 金雞湖街道 招聘 2023-09-07    來源:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng) 【 打印 】 我要提問我要提問
  2023年蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖街道工作人員招聘簡章已公布,計劃招聘31人。報名方式:郵箱報名。報名時間:2023年9月6日-2023年9月12日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下:

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  蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖街道工作人員招聘簡章
 
  為進一步充實社工隊伍,更好開展基層治理工作,金雞湖街道擬于近期招聘職業(yè)社工29名、專職網(wǎng)格員2名,具體通知如下:
 
  一、招聘崗位及人數(shù)

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  所聘人員均為合同制人員,參加企業(yè)職工社會保險。
 
  二、招聘條件
 
  1. 擁護黨的路線、方針、政策,政治素質(zhì)高,遵紀守法,品行端正,身體健康,責(zé)任心強。
 
  2. 熱愛社區(qū)工作,樂于奉獻,具有公益品格和為民服務(wù)精神。
 
  3. 具有一定的組織協(xié)調(diào)和交流溝通的能力,善于開展群眾工作。
 
  4.崗位1、2、3年齡要求35周歲以下(1988年1月1日及以后出生),蘇州市區(qū)范圍戶籍(指虎丘區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、姑蘇區(qū)、吳江區(qū)及工業(yè)園區(qū)戶籍),全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)歷是指具有國家承認的學(xué)歷,歸國留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明),應(yīng)屆生須在入職前提供學(xué)歷證書。
 
  5.崗位4年齡要求在40周歲以內(nèi)(1983年1月1日及以后出生),蘇州市區(qū)范圍戶籍(指虎丘區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、姑蘇區(qū)、吳江區(qū)及工業(yè)園區(qū)戶籍),具有全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)歷是指具有國家承認的學(xué)歷,歸國留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明),應(yīng)屆生須在入職前提供學(xué)歷證書;園區(qū)退役軍人年齡要求為40周歲以內(nèi),學(xué)歷要求可放寬至大專。
 
  6.中共黨員(以黨組織開具的黨員證明為準,近三個月時間內(nèi)開具有效)、退伍軍人、持有社工證的可加分,即中共預(yù)備黨員在總分上+1分,中共正式黨員在總分上+1.5分;退伍軍人在總分上+1分;取得“助理社會工作師證”的在總分上+1分、“社會工作師證”的在總分上+1.5分,加分可累加(社工師證僅加1次分),總加分不超過4分。
 
  7.有下列情形之一的,不得報考:因違紀違規(guī)等個人原因被其他用人單位解聘、辭退或開除的;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;法院認定的失信被執(zhí)行人員;按照相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)當回避的;其他法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的人員。
 
  三、招聘程序
 
  1. 報名和資格初審
 
  (1)招聘報名時間:2023年9月6日—2023年9月12日。
 
  (2)報名方式:根據(jù)報名崗位分別填寫報名表(見附件)并掃描相關(guān)資格證明證件發(fā)送至指定電子郵箱chenggongrl@successhr.com,不接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員報名資格初審結(jié)果將及時告知應(yīng)聘人員。
 
  (3)報名電子材料:
 
 、賵竺(網(wǎng)上自行下載,填寫簽字后提交);
 
 、诘诙用裆矸葑C(正反面在一頁);
 
 、蹜艨诓(戶主頁及本人頁);
 
 、軐W(xué)歷證明;
 
  ⑤學(xué)歷信息證明(登錄學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”)。
 
  以上證件材料在面試前需現(xiàn)場校驗原件。
 
  2. 考試
 
  (1)筆試:本次招聘筆試設(shè)開考比例1:3。報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位,相應(yīng)核減招考計劃,直至取消該崗位。筆試不指定教材,由專業(yè)機構(gòu)出題,考試時間、地點見準考證,準考證將在筆試前一天發(fā)送至應(yīng)聘人員報名郵箱。
 
  (2)心理測試:現(xiàn)場完成線上專業(yè)心理測試,心理測試成績將作為錄用重要參考。
 
  (3)面試:面試前完成報名材料原件現(xiàn)場校驗。根據(jù)筆試成績按擬錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員,不足比例的,按實際人數(shù)確定參加面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試。面試時不得透露個人信息,違反者直接取消考試資格。面試主要考察考生綜合素質(zhì)、人崗相適度、專業(yè)契合度及從業(yè)穩(wěn)定性等方面。面試時間、地點另行通知。
 
  (4)筆試及面試成績均采用百分制評分,分數(shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。其中筆試占40%,面試占60%,計算得出總分后,有加分的按照相應(yīng)標準加分后計算綜合得分。
 
  3. 考察
 
  根據(jù)應(yīng)聘人員綜合得分從高分到低分,按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定考察人員,綜合成績相同的,按以下順序確定考察人員①中共黨員;②持有社會工作職業(yè)資格證書者;③面試成績高者?疾觳缓细癞a(chǎn)生的空缺,按應(yīng)聘人員綜合得分從高分到低分依次遞補。
 
  4. 體檢
 
  考察合格者參加體檢(體檢單位:園區(qū)體檢中心,體檢費用自理),體檢不合格產(chǎn)生的空缺,按應(yīng)聘人員綜合得分從高分到低分依次遞補。
 
  5. 公示
 
  根據(jù)體檢考察結(jié)果,將擬聘用人員名單公示5個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)并報社會事業(yè)局、人力資源和社會保障局審核確認;對反映有嚴重問題并經(jīng)查屬實,不符合聘用條件的,不予聘用。
 
  6. 錄用
 
  被錄用人員須在錄取后一個月內(nèi)完成報到。自動放棄錄用或無法提供畢業(yè)證書原件而產(chǎn)生的空缺,按應(yīng)聘人員綜合得分從高分到低分依次遞補。
 
  新錄用人員試用期滿,考核為合格的正式聘用,不合格的予以解聘。工資待遇按照園區(qū)社工規(guī)定標準執(zhí)行,享受國家規(guī)定的社會保險、住房公積金待遇。
 
  四、其他說明
 
  1. 應(yīng)聘人員須如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,則取消錄用資格,責(zé)任自負。
 
  2. 應(yīng)聘人員一旦錄用,須按規(guī)定時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由應(yīng)聘者本人負責(zé)。錄用人員需服從招聘單位統(tǒng)一安排。
 
  報名咨詢電話:0512-62951000轉(zhuǎn)1120(周一到周日咨詢時間:9:00-17:30)
 
  招聘單位咨詢電話:0512-69995621(周一到周五咨詢時間:9:00-17:30)
 
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  附件1:(崗位1、2、3)金雞湖街道招聘社工報名表(1).docx
 
  附件2:(崗位4)金雞湖街道招聘專職網(wǎng)格員報名表(1).docx
 
  蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖街道辦事處
 
  2023年9月6日
 
  文章來源:https://www.o-hr.com/news/detail/3189
 
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