2023年常州市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘社會(huì)化用工簡(jiǎn)章

Tag: 2023年常州市交通運(yùn)輸局事業(yè)單位招聘社會(huì)化用工 2023-08-29 來(lái)源：江蘇公務(wù)員考試網(wǎng) 【打印】

　　2023年常州市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘社會(huì)化用工簡(jiǎn)章已公布，計(jì)劃招聘5人。報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2023年8月28日9:00-8月30日16:00。筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)、能力素質(zhì)、寫(xiě)作。有需要的考生可結(jié)合2024年江蘇事業(yè)單位課程備考。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：

長(zhǎng)按識(shí)別

進(jìn)入24年國(guó)、省考，事業(yè)單位招考交流群

備考資料、資訊一網(wǎng)打盡

　　2023年常州市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘社會(huì)化用工簡(jiǎn)章

　　因工作需要，常州市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化用工，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次共招聘社會(huì)化用工5名。招聘崗位及要求詳見(jiàn)《2023年常州市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘社會(huì)化用工崗位簡(jiǎn)介表》（見(jiàn)附件）。

　　二、報(bào)考條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

　　（二）報(bào)考年齡和戶籍：具有常州市戶籍（溧陽(yáng)市除外），年齡在35周歲及以下（1987年8月28日后出生）。

　　（三）報(bào)考學(xué)歷：報(bào)考人員須于報(bào)名截止日前取得畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）方可報(bào)考；留學(xué)人員須于報(bào)名截止日前取得國(guó)家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報(bào)考；報(bào)考資格與崗位要求的相關(guān)材料（如戶籍證明、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證材料等）須于報(bào)名截止日前取得。

　　（四）有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生；

　　2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的人員；

　　4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì)化管理職工招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（五）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件（詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表）。

　　三、報(bào)名和審核

　　報(bào)考人員可通過(guò)常州市交通局網(wǎng)站（http://jtj.changzhou.gov.cn）查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式與時(shí)間

　　1.報(bào)名網(wǎng)址：czks.czrsj.cn:8001

　　2.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間：2023年8月28日9:00—8月30日16:00。

　　提醒：上傳照片為本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照，jpg格式，大小為20kb以下。

　　3.繳費(fèi)時(shí)間：8月28日9:00—8月31日11:00。

　�。ǘ﹫�(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

　　2.資格初審?fù)ㄟ^(guò)的信息不得進(jìn)行更改。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　3.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。

　　4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳費(fèi)的，視為報(bào)名無(wú)效。

　　5.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不足1:5的崗位，不進(jìn)行筆試，該崗位所有報(bào)考人員直接進(jìn)行面試。

　　（三）打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)名確認(rèn)成功的報(bào)考人員于2023年9月6日10:00起在常州市人事考試中心網(wǎng)站（http://czks.czrsj.cn/）自行下載、打印準(zhǔn)考證。

　　四、考試辦法

　　本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

　�。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)、能力素質(zhì)、寫(xiě)作。

　　2.筆試日期：2023年9月9日下午，具體時(shí)間、地點(diǎn)等信息詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　3.報(bào)考人員必須憑有效期內(nèi)身份證按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

　　4.筆試總分100分，合格分?jǐn)?shù)為50分。考生憑身份證號(hào)在常州市人事考試中心網(wǎng)（czks.czrsj.cn）查詢筆試成績(jī)。

　�。ǘ┵Y格復(fù)審

　　1.按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　2.在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜將通過(guò)電話通知。復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須攜帶身份證、戶籍證明（印有家庭戶和本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面或由戶口所在地派出所出具的戶籍證明）、畢業(yè)證書(shū)（大專及以上學(xué)歷提供“學(xué)信網(wǎng)”的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等證件；其他國(guó)（境）外留學(xué)人員，還須提供國(guó)家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。以上材料均需提供原件和復(fù)印件，核驗(yàn)材料原件后留存復(fù)印件。

　　3.資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報(bào)考資格。

　�。ㄈ┟嬖�

　　1.面試成績(jī)總分100分，合格分?jǐn)?shù)60分。

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定期間內(nèi)，未參加面試的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。

　�。ㄋ模┚C合成績(jī)折算

　　綜合成績(jī)以百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例計(jì)算，如綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。直接進(jìn)行面試的崗位，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

　　五、體檢與考察

　　根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。若考生體檢不合格或放棄出現(xiàn)缺額的，在該崗位的面試合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在本簡(jiǎn)章發(fā)布的網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　七、聘用及待遇

　　1.被聘用人員統(tǒng)一采用勞務(wù)派遣用工方式，委托指定的勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后15日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

　　2.被聘用人員其待遇及管理按照常州市市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位社會(huì)化管理職工用工相關(guān)管理辦法執(zhí)行。具體待遇根據(jù)所聘用的崗位等級(jí)、服務(wù)年限和績(jī)效考核情況，享受崗位基本薪酬和崗位績(jī)效薪酬。

　　八、咨詢與監(jiān)督

　　執(zhí)法支隊(duì)電話：0519—89607817；

　　船閘中心電話：0519—82119009；

　　常州市交通運(yùn)輸局監(jiān)督電話：0519—85682115。

　　九、本簡(jiǎn)章由常州市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：2023年常州市交通局下屬事業(yè)單位招聘社會(huì)化用工人員崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

　　常州市交通運(yùn)輸局

　　2023年8月25日

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