2023年南通市如皋市部分單位招聘合同制人員公告
2023年南通市如皋市部分單位招聘合同制人員公告已發(fā)布，計(jì)劃招聘5人，報名時間：2023年8月16日09:00～8月18日16:00。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：
2023年度如皋市部分單位公開招聘合同制工作人員公告
因工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，市人力資源和社會保障局(以下簡稱市人社局)審核，2023年度如皋市文體廣電和旅游局、如皋市農(nóng)村土地承包仲裁委員會面向社會公開招聘合同制工作人員5名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招聘崗位
招聘單位、崗位、對象、人數(shù)、年齡、專業(yè)、學(xué)歷及要求等具體信息，詳見《2023年度如皋市部分單位公開招聘合同制工作人員崗位簡介表》。崗位簡介表在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁（http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html）公告公示欄公告。
三、招聘對象的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中華人民共和國憲法；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；
2.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.具備符合招聘崗位要求的工作能力；
4.誠實(shí)守信，提供的個人信息必須真實(shí)有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格或終止聘用合同；
5.尚未排除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
四、報名安排
(一)報名方式
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。
報名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名網(wǎng)址：如皋市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://rgrsks.rugao.gov.cn:81)。
(二)報名程序
1.報名、照片上傳。報名、照片上傳時間為2023年8月16日09:00～8月18日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20-100KB。
2.資格初審。資格初審時間為2023年8月16日09:00～8月19日16:00。
如皋市人社局依據(jù)應(yīng)聘人員通過報名系統(tǒng)提交的報名信息資料，對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初步審查。資格初審時對應(yīng)聘人員填報的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容，予以退回并要求應(yīng)聘人員完善補(bǔ)充后重新提交。應(yīng)聘人員也可以在資格初審前自行修改完善后重新提交。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可從報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向負(fù)責(zé)資格審核的單位陳述申辯，陳述申辯時間為2023年8月16日09:00～8月19日17:00。
3.繳費(fèi)確認(rèn)。繳費(fèi)確認(rèn)時間為2023年8月16日09:00～8月20日16:00。通過初審的應(yīng)聘人員須通過報名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)。網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)成功后須登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報名成功。未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費(fèi)的視為報名無效。
4.招聘崗位變更和改報名。報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁通知公告欄公告。
(三)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報名材料。
2.應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名；應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的居民身份證必須一致。
3.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
4.從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員，與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
五、招聘辦法
考試分為筆試和面試。筆試和面試均委托如皋市人事考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試。請報名成功者于2023年8月23日09:00～8月25日16:00登錄報名網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。筆試為閉卷考試，全程封閉，不指定輔導(dǎo)用書，考試期間考生不得提前交卷、退場。合格線由市人社局研究確定。考生參加筆試時須攜帶本人居民身份證和準(zhǔn)考證。筆試成績在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁通知公告欄上公布，同時公布參加資格復(fù)審人員名單和時間地點(diǎn)。
2.資格復(fù)審。資格復(fù)審由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。在筆試成績合格者中，從高分到低分按招聘人數(shù)的1：3的比例確定參加資格復(fù)審人員，達(dá)不到比例的，按實(shí)確定。進(jìn)入資格復(fù)審人員，應(yīng)攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件(一份)，招考05崗位的考生，還需提供本人戶口本原件和復(fù)印件（一份），在規(guī)定時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其本人居民身份證原件、復(fù)印件一份和有委托人簽字的委托書一份。
逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消面試資格。資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，收取面試費(fèi)100元。
經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向市人社局陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)復(fù)審人選。
參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請?jiān)诔煽児己�，保持�?lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
3.面試。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。
參加面試人員攜帶本人身份證、《面試通知書》參加面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考查應(yīng)試者的計(jì)劃決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力及綜合能力等。面試成績當(dāng)場以書面形式通知考生。面試成績設(shè)60分為合格線。
4.總成績。按筆試和面試各占50%的比例計(jì)算考試總成績，總成績總分為100分�？偝煽冊谌绺奘腥嗣裾W(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁通知公告欄公布，同時公布進(jìn)入體檢人員名單。
六、體檢、考察和公示
1.體檢：在面試合格者中，按照考試總成績由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員(如考試總成績相同的，面試成績高者在前。如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。下同)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若因體檢不合格或其他原因，出現(xiàn)崗位空缺時，則按考試總成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用按實(shí)收取，體檢時間另行通知。
2.考察：由招聘單位對體檢合格對象進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績等。若有考察不合格者出現(xiàn)招聘崗位空缺時，則按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.公示：考察合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁通知公告欄公示五天。公示結(jié)果無異議的，辦理聘用手續(xù)。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(1)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
(2)擬聘人員明確放棄聘用的；
(3)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
七、用工形式及福利待遇
1.本次招聘人員為勞務(wù)派遣性質(zhì)，與富皋萬泰集團(tuán)子公司如皋中皋人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，辦理社會保險，實(shí)施人員規(guī)范管理，嚴(yán)格考核，并報市人社局事管科確認(rèn)備案。擬聘用人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時間未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動放棄。
擬聘用人員已與有關(guān)單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
2.待遇和保障參照《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律健全完善相關(guān)管理制度(辦法)的通知》(皋辦〔2015〕61號)中“如皋市市、鎮(zhèn)(區(qū)、街道)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位使用勞動合同制人員管理暫行辦法”及《市委辦公室 市政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動合同制人員管理的通知》(皋辦〔2017〕12號)規(guī)定執(zhí)行。
八、政策咨詢
本《公告》由如皋市人社局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0513-87650716。
九、實(shí)施與監(jiān)督
本次公開招聘合同制工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由市人社局會同市文體廣電和旅游局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。監(jiān)督、舉報電話：0513-87658033。
如皋市人力資源和社會保障局
2023年8月9日
文章來源：http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/gggs/content/e44a6829-d40c-42c8-afb4-2ffd330bf467.html
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