2023年常熟市基層公共服務(wù)崗位招聘低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生公告
Tag: 2023年 常熟市 基層公共服務(wù)崗位 招聘 低收入家庭 困難家庭 就業(yè)困難 高校畢業(yè)生
2023-08-01 來源:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)
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2023年常熟市基層公共服務(wù)崗位招聘低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生公告已公布,計(jì)劃招聘51人。報(bào)名時(shí)間:8月1日至8月7日(節(jié)假日除外),報(bào)名地點(diǎn):常熟市人力資源管理服務(wù)中心(珠江路222號(hào))一樓101辦公室。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下:
常熟市2023年基層公共服務(wù)崗位招聘低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生公告
根據(jù)《關(guān)于做好2023年度開發(fā)基層公共服務(wù)崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇就促辦[2023]1號(hào))等文件精神,我市將開展面向低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生基層公共服務(wù)崗位招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象及基本條件
(一)有勞動(dòng)能力、就業(yè)意愿并處于失業(yè)狀態(tài)的2022屆和2023屆常熟市戶籍全日制普通高校大專(含高職)及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
(二)熱愛基層工作、有較強(qiáng)敬業(yè)精神,品行端正,無違紀(jì)違法行為,符合崗位所要求的專業(yè)及相關(guān)技能要求;
。ㄈ┚邆湎铝袟l件之一:
1.由民政部門認(rèn)定的“低收入人口”群體高校畢業(yè)生;
2.由人社部門認(rèn)定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭高校畢業(yè)生;
3.由工會(huì)部門認(rèn)定的特困職工家庭高校畢業(yè)生;
4.辦理失業(yè)登記手續(xù)6個(gè)月及以上的高校畢業(yè)生(截止日期為2023年8月)。
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
二、招聘崗位及要求
2023年我市基層公共服務(wù)崗位主要包括便民服務(wù)、執(zhí)法輔助、輔警等共計(jì)51個(gè)基層公共服務(wù)崗位,具體崗位及要求見《2023年常熟市基層公共服務(wù)崗位匯總表》(附件1)。
政府開發(fā)的基層公共服務(wù)崗位,是面向困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)幫扶、托底安置保障的一項(xiàng)惠民政策。本次招聘優(yōu)先安置低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生。如通過現(xiàn)場(chǎng)資格審核的人數(shù)小于計(jì)劃招聘人數(shù),則適當(dāng)放寬條件進(jìn)入第二階段報(bào)名,按照“公開、公平、公正”的原則進(jìn)行擇優(yōu)錄用(另行發(fā)布通知)。
三、招聘程序
。ㄒ唬﹤(gè)人報(bào)名
符合條件的人員,從常熟市人民政府網(wǎng)站(http://www.changshu.gov.cn)(首頁-網(wǎng)上政府-人社局)或常熟人才網(wǎng)(https://www.csrcsc.com/)(首頁-事業(yè)國(guó)企專區(qū))下載填寫《2023年常熟市基層公共服務(wù)崗位招聘低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2)填好后,攜帶相關(guān)證明材料至常熟市人力資源管理服務(wù)中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)預(yù)報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位;報(bào)名時(shí)間:8月1日至8月7日(節(jié)假日除外),報(bào)名地點(diǎn):常熟市人力資源管理服務(wù)中心(珠江路222號(hào))一樓101辦公室,聯(lián)系電話:52805359。
。ǘ┵Y格審核
個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),請(qǐng)?zhí)峁┮韵伦C明材料供資格審查:
1.必備材料:身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(學(xué)位證書)等身份證明材料,以上材料均需原件,同時(shí)提供復(fù)印件一份;
2.以“低收入人口”條件報(bào)名的,請(qǐng)前往蘇州市民政局官網(wǎng)救助信息查詢模塊自主打印證明(網(wǎng)址:http://minzhengju.suzhou.gov.cn/);
3.以“特困職工家庭”條件報(bào)名的,須攜帶總工會(huì)頒發(fā)的有效期內(nèi)《困難職工證》;
4.以“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭”條件和“辦理失業(yè)登記手續(xù)6個(gè)月及以上”條件報(bào)名的,由人社部門通過相關(guān)系統(tǒng)比對(duì)核實(shí)信息。
。ㄈ┛荚嚪桨
視報(bào)名審核通過的人數(shù)與崗位數(shù)量確定考試方案,具體方案另行通知。
特別提醒:報(bào)考輔警崗位需提前進(jìn)行體能測(cè)試;報(bào)考仲裁輔助崗位需提前進(jìn)行打字速度考試。
。ㄋ模w檢和考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或者放棄的,或因考察不合格的,可進(jìn)行人員一次性遞補(bǔ)。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
。ㄎ澹┕
體檢和考察合格的人員名單在常熟人才網(wǎng)(https://www.csrcsc.com/)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
四、相關(guān)事項(xiàng)
對(duì)于公示無異議的,辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同(其中市級(jí)機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位編外用工崗位實(shí)行派遣用工模式,與常熟市人力資源開發(fā)有限公司簽訂派遣勞動(dòng)合同),試用期按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工資待遇根據(jù)同類基層公共服務(wù)崗位工資水平確定,并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等。在勞動(dòng)合同期內(nèi),人事檔案管理、黨、團(tuán)關(guān)系管理參照現(xiàn)行基層公共服務(wù)崗位工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用的人員在從事基層公共服務(wù)崗位工作期間,必須自覺服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理(包括基層公共服務(wù)崗位對(duì)執(zhí)業(yè)資格證書或技術(shù)資格等方面的特別規(guī)定),遵守國(guó)家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。
監(jiān)督電話:0512-52805307 咨詢電話:0512-52780265
常熟市人力資源和社會(huì)保障局
2023年7月31日
文章來源:https://www.csrcsc.com/#/info?aid=940
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