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2023年太倉市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘簡章

Tag: 2023年 太倉市 住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 招聘 2023-08-01    來源:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng) 【 打印 】 我要提問我要提問
  2023年太倉市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘簡章已公布,計(jì)劃招聘5人。報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2023年7月27日-2023年8月4日15:00。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下:
 
  【招聘簡章】太倉市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘簡章
 
  因工作需要,經(jīng)研究決定,太倉市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局面向社會(huì)公開招聘工作人員5名,F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下:
 
  一、招聘原則
 
  按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,面向社會(huì),公開報(bào)名,綜合評(píng)定,擇優(yōu)錄用。
 
  二、招聘基本要求
 
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
 
  2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公,無違法犯罪記錄,且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
  三、招聘崗位及資格條件
 
  崗位一:管理輔助崗工作人員(男) 2名
 
  1.年齡:1988年8月1日以后出生;
 
  2.大專及以上學(xué)歷;
 
  3.專業(yè)為建筑工程類、安全生產(chǎn)類、法律類、中文文秘類、公共管理類、工商管理類。
 
  崗位二:管理輔助崗工作人員(不限) 3名
 
  1.年齡:1988年8月1日以后出生;
 
  2.大專及以上學(xué)歷;
 
  3.專業(yè)為建筑工程類、安全生產(chǎn)類、法律類、中文文秘類、公共管理類、工商管理類;
 
  4.其中建筑工程類、安全生產(chǎn)類專業(yè)人員需野外作業(yè),適合男性。
 
  四、公開招聘的程序和要求
 
 。ㄒ唬﹫(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月27日-2023年8月4日15:00
 
  2.網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)名入口
 
  3.報(bào)名需上傳材料:身份證、戶口本、學(xué)歷證書、個(gè)人正面免冠照、其他(選傳)。
 
  4.報(bào)名后請(qǐng)應(yīng)聘人員確保通訊暢通,每個(gè)環(huán)節(jié)具體事項(xiàng)將以短信形式提前告知。未通過資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不再另行通知。
 
  5.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)并嚴(yán)格按照要求提交有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);存在弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
 
 。ǘ┵Y格審查及考試
 
  1.開考比例:招聘崗位人數(shù)與通過資格預(yù)審人數(shù)按不低于1:2比例開考。不滿比例的崗位相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位。
 
  2.資格預(yù)審:對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件進(jìn)行初審。符合要求的報(bào)名者,可進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。
 
  3.考核方式:綜合考核(筆試+面試)。本期招聘崗位總數(shù)與通過資格預(yù)審總?cè)藬?shù)不足1:6的,取消筆試環(huán)節(jié),通過資格預(yù)審人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
 
  4.筆試:根據(jù)筆試成績從高到低按照招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:6的比例確定進(jìn)入面試人選,不滿1:6比例的,按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  5.資格復(fù)審:對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)名者應(yīng)提供報(bào)名要求所需的證件資料原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),可在報(bào)考同一崗位的人員中,按筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  6.面試:成立面試評(píng)委小組,主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)。面試成績低于60分的不予錄用。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  7.綜合考核成績計(jì)算方法為:筆試成績的30%+面試成績的70%=綜合考核成績,如綜合考核成績相同的以面試成績高者在前。如果因招聘崗位總數(shù)與通過資格預(yù)審總?cè)藬?shù)不足1:6而取消筆試的,則考試成績只計(jì)算面試成績。
 
 。ㄈw檢和考察
 
  1.根據(jù)考核成績從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員名單,體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
 
  2.對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。
 
  3.因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄等出現(xiàn)缺額時(shí),可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中,按考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  五、公示、錄用及待遇
 
  1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單,并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。如公示不合格,可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中,按考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  2.新錄用人員經(jīng)試用期考核合格的,予以錄用;考核不合格的,取消其錄用資格,解除勞動(dòng)合同。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)解決。
 
  3.新錄用人員如在試用期內(nèi)辭職或試用期考核不合格的。可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中,按考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  4.工資待遇:按照太倉市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。
 
  六、其他
 
  用人單位聯(lián)系電話:53540817(工作日周一至周五,上午9:00-12:00,下午13:30-17:30)
 
  網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話:53123587(工作日周一至周五,上午9:00-11:00,下午13:30-17:00)
 
  本招聘簡章由太倉市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。
 
  太倉市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
 
  2023年7月27日
 
  文章來源:https://www.tcrc.com.cn/news.php?id=38948
 
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