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2023年太倉(cāng)市民政局公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

Tag: 2023年 太倉(cāng)市 民政局 招聘 2023-08-01    來(lái)源：江蘇公務(wù)員考試網(wǎng) 【 打印 】 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
　　2023年太倉(cāng)市民政局公開招聘工作人員簡(jiǎn)章已公布，計(jì)劃招聘2人。報(bào)名時(shí)間：2023年7月28日-2023年8月2日12:00（以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）；報(bào)名方式：郵箱報(bào)名。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：
 
　　【招聘簡(jiǎn)章】太倉(cāng)市民政局公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
 
　　因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘太倉(cāng)市民政局下屬事業(yè)單位編外工作人員�，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下：
 
　　一、招聘崗位及條件
 
　　（一）招聘崗位及人數(shù)：
 
　　太倉(cāng)市社區(qū)和社會(huì)組織服務(wù)中心管理輔助人員1名；
 
　　太倉(cāng)市社會(huì)福利服務(wù)中心護(hù)士1名。
 
　　（二）招聘條件：
 
　　太倉(cāng)市社區(qū)和社會(huì)組織服務(wù)中心管理輔助人員：
 
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件；
 
　　2.年齡在18周歲以上，40周歲以下（即1983年7月25日至2005年7月25日期間出生），太倉(cāng)市戶籍；
 
　　3.報(bào)考人員須具有本科及以上學(xué)歷；
 
　　4.崗位專業(yè)要求為社會(huì)工作；
 
　　5.具有社會(huì)工作師助理及以上職業(yè)資格證書；
 
　　6.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，服從組織安排。具備奉獻(xiàn)與團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的協(xié)調(diào)溝通能力。
 
　　太倉(cāng)市社會(huì)福利服務(wù)中心護(hù)士
 
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；
 
　　2.身體健康，無(wú)影響正常履行職責(zé)的疾�。痪邆浞瞰I(xiàn)與團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的協(xié)調(diào)溝通能力；具有為老人、特困人員服務(wù)的愛心；能夠適應(yīng)夜班；
 
　　3.年齡在18周歲以上，40周歲以下（即1983年7月25日至2005年7月25日期間出生），能說(shuō)太倉(cāng)話者優(yōu)先；
 
　　4.中專及以上學(xué)歷，就讀護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。
 
　　二、報(bào)名
 
　　（一）報(bào)名時(shí)間：2023年7月28日—2023年8月2日12:00（以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）；
 
　�。ǘ﹫�(bào)名方式：將應(yīng)聘表、身份證、戶口本、學(xué)歷（學(xué)位）證明、崗位要求的相關(guān)證書等資料的掃描件打包后，以“報(bào)考崗位+本人姓名”為文件名于2023年8月2日12:00前發(fā)送至郵箱394675939@qq.com，資料不完整者視為報(bào)名無(wú)效，咨詢電話：53452862。
 
　　三、資格預(yù)審
 
　　我局將根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行初步審核，審核通過(guò)后通過(guò)電話等方式通知報(bào)名人員參加考試，未通過(guò)資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不再通知。
 
　　四、資格復(fù)審及考試
 
　　（一）資格復(fù)審：考試當(dāng)天對(duì)入圍人選先進(jìn)行資格復(fù)審，入圍人員應(yīng)提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的全部證件資料原件，材料不全、信息不實(shí)者等將不予考試。
 
　�。ǘ┛荚嚕嘿Y格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者超過(guò)5人先參加筆試，筆試通過(guò)的應(yīng)聘人員再參加面試；資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者不滿5人直接參加面試，考試主要考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，具體安排另行通知。
 
　　五、體檢和考察
 
　　（一）根據(jù)綜合考核，按照1：1的比例確定參加體檢人員，體檢不合格者取消錄用，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按考核結(jié)果從高到低遞補(bǔ)。
 
　�。ǘ⿲�(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。
 
　　六、錄用及待遇
 
　　被錄用人員的管理根據(jù)《太倉(cāng)市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》（太委辦[2018]69號(hào)）文件實(shí)施，統(tǒng)一采用人事代理用工方式。試用期二個(gè)月，經(jīng)考核合格者，正式予以聘用，并與用工單位簽訂聘用合同，試用期考核不合格者，取消聘用資格。試用期內(nèi)離職，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按考核結(jié)果從高到低遞補(bǔ)。薪資待遇參照《太倉(cāng)市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資福利待遇指導(dǎo)意見（試行）》（太人社[2018]47號(hào)）文件執(zhí)行。被錄用人員如與原工作單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由其本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
 
　　附件：《編外人員應(yīng)聘登記表》
 
　　文章來(lái)源：https://www.tcrc.com.cn/news.php?id=38950
 
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