2023年蘇州工業(yè)園區(qū)青劍湖實驗中學(xué)教師招聘啟事

Tag: 2023年蘇州工業(yè)園區(qū) 青劍湖實驗中學(xué) 教師招聘 2023-07-13 來源：江蘇公務(wù)員考試網(wǎng) 【打印】

　　2023年蘇州工業(yè)園區(qū)青劍湖實驗中學(xué)教師招聘啟事已公布，報名方式：網(wǎng)上報名。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：

　　蘇州工業(yè)園區(qū)青劍湖實驗中學(xué)2023年教師招聘啟事

　　蘇州工業(yè)園區(qū)青劍湖實驗中學(xué)是蘇州工業(yè)園區(qū)管委會直屬公辦初中，于2022年8月底正式投入使用。學(xué)校南倚青劍湖，北枕陽澄湖，得雙湖碧水之潤澤，匯毓秀鐘靈于一方。學(xué)校以劍膽琴心為依托，秉持厚德、篤行、求真、奮進的劍湖校風(fēng)，嚴謹、務(wù)實、合作、創(chuàng)新的劍湖教風(fēng)，自信、自強、自勵、自律的劍湖學(xué)風(fēng)。用文化湖水靈動詩意人生，以國際視野鑄造教育品牌，培育有傳統(tǒng)文化教養(yǎng)的現(xiàn)代國際人。致力于打造充滿活力與趣味的現(xiàn)代校園,書香、智慧的人文校園,舒適、清新的生態(tài)校園。2023年因?qū)W校發(fā)展需要，需招聘部分優(yōu)秀師資。

　　一、招聘計劃：

　　初中：語文、物理、道德與法治

　　二、崗位性質(zhì)：

　　蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革，以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會保險（公積金）乙類綜合保障計劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬、同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一事業(yè)待遇。高層次緊缺型人才通過專場招聘，符合條件的可申請以事業(yè)編引進。

　　三、招聘對象及條件：

　　應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，關(guān)愛學(xué)生，忠誠教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。報考教師崗位的須于2023年8月31日前取得符合要求的教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位證書，所學(xué)專業(yè)與報考學(xué)科一致或相近，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學(xué)歷、一流大學(xué)建設(shè)高校優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生，暫無相應(yīng)教師資格的人員可先應(yīng)聘教師崗位，并以協(xié)議承諾入職后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。如因疫情影響，上級有相關(guān)規(guī)定，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄒ唬⿷�(yīng)屆畢業(yè)生

　　應(yīng)聘人員須為2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，其中本科應(yīng)屆生須具有全日制普通高等院校學(xué)歷（學(xué)位）證書；研究生應(yīng)屆生其本科學(xué)歷（學(xué)位）須為全日制，如本科專業(yè)與研究生專業(yè)不一致的，須按本科專業(yè)報考對應(yīng)學(xué)科。

　　應(yīng)聘初中教師崗位的應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書。

　　（二）在職教師

　　1.學(xué)歷條件

　　全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位（高層次緊缺型人才除外可適當(dāng)放寬條件）。

　　2.年齡及榮譽條件

　　一是有潛力的青年教師。具有校級及以上教育教學(xué)類競賽獎項或綜合榮譽，班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗豐富的，年齡要求在30周歲以下（1993年1月1日后出生）。

　　二是成熟骨干教師。具有區(qū)縣級及以上教育教學(xué)類競賽獎項或綜合榮譽的，年齡要求在35周歲以下（1988年1月1日后出生）。

　　三是高層次緊缺型人才。高層次緊缺型人才可根據(jù)《園區(qū)教育系統(tǒng)教師發(fā)展中心、中小學(xué)教師事業(yè)編制引進人才操作辦法》，通過高層次緊缺型人才引進專場考核，符合條件的可申請以事業(yè)編身份引進，也可通過其他場次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。高層次緊缺型人才須符合以下條件之一：

　�。�1）高層次人才

　�、賴壹壝麕煛⑹〖壗逃曳Q號獲得者或省級人民教育家培養(yǎng)對象，年齡在48周歲以下（1975年1月1日及以后出生）。

　�、谡呒壗處�，省特級教師，地市級教育名家稱號獲得者，年齡在48周歲以下（1975年1月1日及以后出生）。

　�、鄣厥屑壝處�、名校長，青年拔尖人才稱號獲得者，年齡在45周歲以下（1978年1月1日及以后出生）。

　　④地市級學(xué)科帶頭人，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生）。

　�、輩^(qū)縣級學(xué)科帶頭人，年齡在38周歲以下（1985年1月1日及以后出生）。

　　（2）緊缺型人才

　�、匐p一流高校以及教育部直屬師范大學(xué)等名牌高校全日制博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（1988年1月1日及以后出生）。

　�、诮虒W(xué)能力強，教學(xué)業(yè)績豐，具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級骨干教師稱號，并榮獲省級教師基本功大賽或省級評優(yōu)課大賽一等獎及以上層次專業(yè)獎項，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。

　　備注：

　　1.雙一流建設(shè)高校、一流大學(xué)建設(shè)高校名單依據(jù)：2017年9月教育部、財政部、國家發(fā)改委印發(fā)《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》。

　　2.國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證。

　　3.高層次緊缺型人才最高學(xué)歷、學(xué)位所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科不一致，可一事一議。

　　四、考核程序

　　學(xué)校發(fā)布招聘公告，收取并審核應(yīng)聘資料、組織校內(nèi)筆試、業(yè)務(wù)考核、面試等考核程序后，擇優(yōu)按本校招聘崗位數(shù)1:3的比例推薦至園區(qū)教育局參加集中組織的區(qū)域考核。園區(qū)教育局根據(jù)考核成績，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單。

　　備注：

　　1.在招考過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假，一經(jīng)查實的隨時取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負。

　　2.擬錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)至蘇州工業(yè)園區(qū)體檢中心（蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹西路200號）進行入職體檢并提供合格證明，無法提供的不予錄用。

　　3.擬錄用應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得符合要求的教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位等必備證書的，不予錄用。

　　4.擬錄用在職人員無法按時提供符合要求的教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)榮譽證書的，不予錄用。

　　5.經(jīng)審查，擬錄用人員存在違紀違法問題的，不予錄用。

　　五、應(yīng)聘方法及聯(lián)系方式：

　　1.應(yīng)聘方法：

　　第一步：掃描二維碼或打開鏈接https://www.wjx.cn/vm/mBT2ruw.aspx登記應(yīng)聘信息。

　　第二步：下載填寫附件《應(yīng)聘人員登記表》，掃描相關(guān)證明材料（含學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書、職稱證書、各級各類獲獎證書，應(yīng)聘美術(shù)學(xué)科的同時掃描代表作品）。

　　第三步：將《應(yīng)聘人員登記表》和證明材料壓縮包以兩個附件的形式發(fā)送至學(xué)校電子郵箱：sipqjhsy@163.com。郵件主題命名方式為：學(xué)科+姓名+在職/應(yīng)屆，如：數(shù)學(xué)張三應(yīng)屆。（因人手有限，應(yīng)聘材料恕不一一答復(fù)）。

　　2.學(xué)校地址：

　　蘇州工業(yè)園區(qū)唯康路36號

　　郵編：215122

　　3.聯(lián)系電話：0512－62559930（工作日：上午8：00－下午5：00）

　　4.聯(lián)系人：吳老師、沈老師

　　注：本公告中學(xué)科需求按照實際招聘進度實時更新，請各位應(yīng)聘者及時與公告內(nèi)電話聯(lián)系，以了解學(xué)科需求動態(tài)。

　　附件：應(yīng)聘人員登記表.doc

　　蘇州工業(yè)園區(qū)青劍湖實驗中學(xué)

　　2023年7月

　　文章來源：https://edu.sipac.gov.cn/zwgk/gsgg/content_833086