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2023年連云港市連云區(qū)招聘勞動合同制定向?qū)B毦W(wǎng)格員招聘公告

Tag: 2023年 連云港市 連云區(qū) 招聘 勞動合同制 定向 專職網(wǎng)格員 招聘 2023-07-12    來源:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng) 【 打印 】 我要提問我要提問
  2023年連云港市連云區(qū)招聘勞動合同制定向?qū)B毦W(wǎng)格員招聘公告已公布,計劃招聘30人。報名方式:郵箱報名。報名時間:2023年7月7日至7月16日。筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)等。有需要的考生可結(jié)合2024年江蘇事業(yè)單位課程備考。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下:
 
  2023年連云港市連云區(qū)招聘勞動合同制定向?qū)B毦W(wǎng)格員招聘公告
 
  根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘勞動合同制定向?qū)B毦W(wǎng)格員30名,有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘崗位

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  二、招聘對象條件
 
 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 
 。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
 
 。ㄈ┯休^強的工作責(zé)任心,具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)、身體條件,無不良嗜好;
 
 。ㄋ模⿷艏叵薇臼芯用瘢瑢嶋H居住地為連云區(qū)優(yōu)先;
 
 。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報名:
 
  1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
 
  2.曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的;
 
  3.曾被開除公職或辭退的;
 
  4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;
 
  5.個人征信有不良記錄的;
 
  6.其它不符合報考資格條件的。
 
  三、報名辦法
 
 。ㄒ唬﹫竺麜r間。2023年7月7日至7月16日。
 
 。ǘ﹫竺绞健竺捎镁W(wǎng)絡(luò)方式進行,報名郵箱:1041514761@qq.com 。應(yīng)聘人員須將《招聘報名表》(附件1)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證及其他與崗位相關(guān)的資格證書掃描件以附件壓縮包的形式,發(fā)送至報名郵箱,郵件標(biāo)題及壓縮包名稱命名為:應(yīng)聘崗位及代碼+姓名+聯(lián)系電話。請以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫報名信息,經(jīng)資格初審后將電話或短信通知相關(guān)符合條件人員參加考試,資格初審未通過人員不另行通知。
 
  四、工作程序
 
 。ㄒ唬┛荚嚪绞
 
  考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。
 
 。ǘ┕P試
 
  1.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)等。
 
  2.筆試采取閉卷答題方式,試卷滿分100分。
 
  3.應(yīng)聘人員筆試當(dāng)天須攜帶以下資格復(fù)審材料:招聘報名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證或其他與崗位相關(guān)的資格證書(如有)。
 
  上述證件均須攜帶原件及復(fù)印件。請考生按照規(guī)定時間到達考點參加筆試,筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。
 
  4.筆試時間和地點另行通知。
 
 。ㄈ┟嬖
 
  1.面試人選。在考試合格人員中,根據(jù)成績從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘人數(shù),在3:1的比例范圍內(nèi)確定面試人選(末位成績并列的,一并參加)。面試實行量化評分,滿分100分,低于60分為“不合格”。
 
  2.面試內(nèi)容。主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、崗位勝任能力、語言表達能力和臨場應(yīng)變能力等。
 
  3.面試時間和地點另行通知。
 
 。ㄋ模┛偝煽冇嬎惴椒
 
  總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。采用百分制計算,總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
 
 。ㄎ澹┱䦟徍腕w檢
 
  考試合格人員按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)確定擬錄用人選,并對擬錄用人選進行政審與體檢,不合格的不予招錄。
 
 。┛疾、公示
 
  對政審、體檢合格人員進行綜合考察,確定擬聘用人員并進行公示,公示期為5個工作日。因考察和公示不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時,在考試人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
 
  五、人員管理
 
  對公示無異議的擬聘用人員,采取個人意愿和指令安排方式分配至相關(guān)崗位。試用期2個月,試用期滿,考核合格后,簽訂勞動合同?己瞬缓细裾撸从嘘P(guān)規(guī)定予以解除聘用。每次聘期2年,期滿經(jīng)考核合格者可續(xù)聘。
 
  六、工資待遇
 
  試用期滿后人均年收入達6萬元左右(含單位及個人繳納的“五險一金”),加班費及績效考核工資另算。
 
  七、注意事項
 
 。ㄒ唬⿷(yīng)聘人員在報名、考試、政審、體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的,取消其應(yīng)聘資格。
 
 。ǘ⿷(yīng)聘人員要保持報名時預(yù)留通訊工具的暢通,若出現(xiàn)由應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任;不能按要求準(zhǔn)時參加考試的考生視為自動棄權(quán)。
 
  (三)聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,招聘單位原則上不保留其聘用資格。
 
  本公告未盡事宜由連云區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心、連云公安分局政治處負責(zé)解釋。咨詢電話:0518-82310171。

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  文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/KUc7GacdvTlTu-KPhOVn9g

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