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2023年南通市仲裁委秘書(shū)處招聘公告

Tag: 2023年 南通市 仲裁委秘書(shū)處 招聘 2023-07-07    來(lái)源：江蘇公務(wù)員考試網(wǎng) 【 打印 】 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
　　2023年南通市仲裁委秘書(shū)處招聘公告已公布，計(jì)劃招聘1人。報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2023年7月5日9:00至2023年7月14日17:00止。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：
 
　　南通市仲裁委秘書(shū)處招聘公告
 
　　南通仲裁委員會(huì)秘書(shū)處根據(jù)工作需要，委托南通市人才事務(wù)所有限公司秉承“公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘辦案秘書(shū)7名。具體招聘事項(xiàng)公告如下：
 
　　一、招聘崗位及相關(guān)要求：
 
　　崗位代碼崗位名稱年齡人數(shù)學(xué)歷專(zhuān)業(yè)其他條件工作地點(diǎn)
 
　　01辦案秘書(shū)18周歲以上30周歲以下(1993年7月至2005年7月期間出生)1本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位法律類(lèi)具有法律職業(yè)資格證書(shū)A證南通市
 
　　二、報(bào)考條件：
 
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行，五官端正，身體健康，遵守職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，根據(jù)工作需要無(wú)條件服從崗位調(diào)整。
 
　　2.年齡要求：18周歲以上、30周歲以下(1993年7月至2005年7月期間出生)。
 
　　3.具體招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等詳見(jiàn)《招聘崗位及相關(guān)要求》。
 
　　4.有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘：
 
　　(1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
　　(2)有過(guò)犯罪記錄、刑事處罰執(zhí)行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 
　　(3)國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)但截止報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的;
 
　　(4)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他情形。
 
　　三、報(bào)名辦法
 
　　(一)報(bào)名方式、時(shí)間及注意事項(xiàng)
 
　　1.報(bào)名方式：采用線上報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://bm.ntjob.cn/。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色證件照，jpg格式，大小為300KB以下。
 
　　2.報(bào)名時(shí)間：2023年7月5日9:00至2023年7月14日17:00止。
 
　　3.注意事項(xiàng)：
 
　　(1)應(yīng)聘人員未按時(shí)在線上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的，視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù);
 
　　(2)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
 
　　(二)資格審核
 
　　1.現(xiàn)場(chǎng)提交書(shū)面報(bào)名材料，進(jìn)行資格審核。
 
　　2.資格審核時(shí)間：
 
　　2023年7月15日上午9:00-11:30下午13:30-17:00
 
　　3.資格審核地點(diǎn)：
 
　　南通市人才服務(wù)大廈一樓(南通市崇川區(qū)盤(pán)香路2號(hào)創(chuàng)源科技園9號(hào)樓)
 
　　4.資格審核材料：
 
　　(1)《報(bào)名表》(線上報(bào)名提交后，從報(bào)名系統(tǒng)中打印);
 
　　(2)有效期內(nèi)的本人身份證原件及復(fù)印件;
 
　　(3)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(由應(yīng)聘人員自行從學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打印)，留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》原件和復(fù)印件;
 
　　(4)崗位所需的其他相關(guān)材料等原件及復(fù)印件;
 
　　(5)應(yīng)聘人員本人可到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，也可委托他人代為進(jìn)行資格審核，受委托者除提供委托人的《授權(quán)委托書(shū)》和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件。
 
　　5.資格審核材料原件僅供審核，復(fù)印件不退;未按規(guī)定時(shí)間提交資格審核材料的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考。資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘人員的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
 
　　6. 應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上達(dá)到3：1開(kāi)考(應(yīng)聘人數(shù)以資格復(fù)審人數(shù)為準(zhǔn))，報(bào)考人數(shù)不足時(shí)，經(jīng)研究也可降低開(kāi)考比例。
 
　　四、考試
 
　　采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
 
　　1.筆試
 
　　通過(guò)資格審核的人員進(jìn)入筆試，筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為《中華人民共和國(guó)仲裁法》《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)仲裁法〉若干問(wèn)題的解釋》、《南通仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》及相關(guān)法律知識(shí)(仲裁規(guī)則可至南通仲裁委員會(huì)官網(wǎng)下載)�？荚嚥恢付ù缶V和教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低實(shí)際情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。
 
　　2.面試
 
　　(1)確定面試人員：根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(末位同分的一并進(jìn)入)，不足3倍的，按實(shí)確定.
 
　　(2)面試：采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)以百分制計(jì)算。60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，并由考生簽字確認(rèn)。
 
　　3.總成績(jī)：筆試和面試成績(jī)各占50%，合計(jì)總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)。
 
　　五、體檢、錄用與遞補(bǔ)
 
　　1.體檢
 
　　按總成績(jī)從高到低1:1的比例確定體檢人員名單(總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)得分高者)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
 
　　2.錄用
 
　　對(duì)體檢合格的擬錄用人員名單在南通人才網(wǎng)(http://www.ntjob.cn/)、南通市人才事務(wù)所有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。對(duì)公示無(wú)異議的，按照南通仲裁委員會(huì)秘書(shū)處及法律相關(guān)規(guī)定，與南通仲裁委員會(huì)秘書(shū)處辦理錄用手續(xù)。
 
　　擬錄用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
 
　　3.遞補(bǔ)
 
　　在體檢、擬錄用公示和錄用過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)：
 
　　(1)自動(dòng)放棄的;
 
　　(2)不符合報(bào)考條件的;
 
　　(3)應(yīng)聘人員體檢不符合要求的;
 
　　(4)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
 
　　(5)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
 
　　六、人員性質(zhì)、薪資待遇
 
　　1.通過(guò)體檢合格人員與南通仲裁委員會(huì)秘書(shū)處簽訂勞動(dòng)合同，享受勞動(dòng)合同制待遇;
 
　　2.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
 
　　3.錄用首聘兩年(含試用期2個(gè)月)，工資高于南通市政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)，年終享受績(jī)效考核獎(jiǎng)。續(xù)聘后達(dá)到單位辦案有關(guān)規(guī)定的可參照事業(yè)單位待遇。
 
　　4.具有研究生學(xué)歷的待遇從優(yōu)。
 
　　七、紀(jì)律監(jiān)督
 
　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過(guò)程接受南通仲裁委員會(huì)秘書(shū)處紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。
 
　　監(jiān)督電話：0513-59002752
 
　　八、其他事項(xiàng)
 
　　1.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)、體檢費(fèi)。
 
　　2.本次所有考試環(huán)節(jié)使用同一準(zhǔn)考證，考試時(shí)須攜帶并出示準(zhǔn)考證、本人身份證原件。
 
　　3.應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)內(nèi)容及所提交書(shū)面材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí)，用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)后果。
 
　　咨詢電話：0513-83548809
 
　　九、特別提示
 
　　本次招聘相關(guān)信息、成績(jī)公告、相關(guān)通知等招聘期間，考生須及時(shí)查閱南通人才網(wǎng)(http://www.ntjob.cn/)關(guān)于本次招聘相關(guān)的各項(xiàng)通知、公示，并保持手機(jī)暢通。
 
　　文章來(lái)源：http://sfj.nantong.gov.cn/ntssfj/gggs/content/edfd92e5-ec73-4470-ad30-762c2843d8dc.html
 
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