2023年江蘇省直遴選適合哪些人報考？有什么優(yōu)勢？
2023年江蘇省級機關、各地市公開遴選和公開選調公務員公告正在陸續(xù)發(fā)布中......
據悉：此次遴選（選調）公共科目筆試主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等，筆試時間：2023年6月17日。需要復習的考生可借鑒參考江蘇公務員考試通用教程(點擊訂購)進行備考。
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報考在即，今天小編來回答一些考生感興趣的問題，以便幫助大家提前做好備考工作！
省直遴選適合哪些人報考？有什么優(yōu)勢？
01、比省考有優(yōu)勢，福利待遇更好
公務員也是普通人，每天開門都要念叨“柴米油鹽醬醋茶”的“七字經”，要全心全意做好工作，首先要有一個穩(wěn)定的后方，如果自己的生活都沒有保障，遑顧其余？一般來說，中央、省、市機關的薪酬待遇比基層公務員高，而且更穩(wěn)定。中央啟動公務員工資改革后，省直機關公務員工資不如省會城市的情況正在逐步改變，“同城同酬”成為新常態(tài)，這就使省直機關更受青睞。雖然，不少人對公務員收入水平有所抱怨，但相對完善的醫(yī)療社會保險保障以及穩(wěn)定的工作狀態(tài)依然讓人夢寐求之。
02、有發(fā)展空間，帶來職位升遷
從成長機會來說，市直機關、省直機關乃至中央機關的成長空間一級比一級大，這就意味著“有為者有位”的愿景更容易實現(xiàn)，實現(xiàn)職務和職級的“雙升”更加觸手可及。從成長空間來說，領導機關層級越高，對機關工作人員的素質要求也越高，“身在卒位，心為帥謀”，站得高看得遠，如果能夠把在基層工作中形成的處理具體事務的經驗，與在領導機關中形成的縱觀全局的視野結合起來，就能成長得更快，進步得更快，練就“高人一籌”的本領。
03、擺脫尷尬省份，考遴選平級調動
遴選公務員更是基層公務員的福音。遴選的意義還在于探索建立一條基層公務員的選拔培養(yǎng)鏈，這對暢通基層公務員的"上行通道"非常重要，通過遴選，大量優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員甚至可以直接到中央任職，實現(xiàn)五級連跳，這在以前是根本不可想象的。
對于遴選考試，很多朋友最擔心的就是自己有沒有參加遴選的條件。其實每一個招考公告對于招考的范圍都有明確規(guī)定并且在崗位表中都有具體的條件要求，所以大家在報考時還是要遵從公告的要求。
據悉：此次遴選（選調）公共科目筆試主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等，筆試時間：2023年6月17日。需要復習的考生可借鑒參考江蘇公務員考試通用教程(點擊訂購)進行備考。
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