2023年常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審成材料
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由2023年常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審及面試事項(xiàng)的公告可知,此次統(tǒng)考考生需提供資格復(fù)審材料:
現(xiàn)場資格復(fù)審須提供材料:
由2023年常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審及面試事項(xiàng)的公告可知,此次統(tǒng)考考生需提供資格復(fù)審材料:
現(xiàn)場資格復(fù)審須提供材料:
1、考生攜帶經(jīng)本人簽字的《資格復(fù)審表》(附件1)一式兩份(下載并打印,填寫好完整信息,加貼二寸證件照)、《考生資格復(fù)審承諾書》(附件2)一式一份(下載打印并簽字)。
2、2023年畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(已與用人單位簽約的可提供復(fù)印件)、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(已簽約的提供本人留存聯(lián))、學(xué)歷學(xué)位證書、在校期間所學(xué)課程的成績單、應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書(件)及其他證明材料。
3、未落實(shí)工作單位的2021、2022年畢業(yè)生報(bào)考“2023年畢業(yè)生”崗位的,要求其畢業(yè)后至報(bào)名時(shí)未就業(yè),須提供本人身份證、戶籍證明、學(xué)生證、所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、學(xué)歷學(xué)位證書、在校期間所學(xué)課程的成績單、應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書(件)及其他證明材料。
4、其他人員須提供本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷學(xué)位證書、應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書(件)及其他證明材料。崗位有工作經(jīng)歷要求的,還須提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單等證明材料。
5、參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,指經(jīng)省項(xiàng)目辦選拔派遣,服務(wù)期滿且考核合格的“西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”志愿者,省聘大學(xué)生村官及我市選聘的大學(xué)生村官等。如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(報(bào)名時(shí)已期滿)且考核合格后2年內(nèi)(截止2023年8月31日)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。上述項(xiàng)目志愿者須提供國家或省項(xiàng)目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣(市、區(qū))項(xiàng)目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書》,大學(xué)生村官須提供組織部門出具的相關(guān)證明材料(包含以下內(nèi)容:姓名、身份證號(hào)、省選聘還是市選聘、進(jìn)入時(shí)間、考核情況、現(xiàn)在是否在崗等)。
6、研究生以其符合條件的本科段學(xué)歷(專業(yè))報(bào)考學(xué)歷要求“本科”、“本科及以上”的,以及對(duì)本科段專業(yè)有具體要求的崗位,還須提供本科段學(xué)歷學(xué)位證書。
7、留學(xué)回國人員,除提供本人身份證、國(境)外學(xué)位證書、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(件)外,還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得學(xué)位證書和《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的2023年畢業(yè)生,可先提供學(xué)校證明信或者錄取通知書(原件和中文翻譯件)等相關(guān)證明材料,并按照《招聘公告》規(guī)定于2023年12月31日前提供材料。
8、以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi),報(bào)考2023年畢業(yè)生崗位的,以及報(bào)考定向招聘退役大學(xué)生士兵的崗位(崗位代碼35-1)的人員,除提供本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷學(xué)位證書和應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(件)外,還應(yīng)提供退役證和縣(市、區(qū))及以上退役安置主管部門的相關(guān)證明。
9、經(jīng)資格復(fù)審,考生不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,并在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選?忌鐚(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議,可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘部門陳述申辯。
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1、嚴(yán)選老師授課;
2、優(yōu)選課時(shí),精講事業(yè)編面試;
3、講題型論方法(測評(píng)要素、答題技巧、?碱}型)
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