2023年度水利部淮河水利委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
2023年度水利部淮河水利委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告已公布，計劃招聘40人。報名方式：郵箱報名。報名時間：2023年4月11日至4月23日。筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識和綜合素質(zhì)測試，有需要的考生可結(jié)合2024年江蘇事業(yè)單位課程備考。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：
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水利部淮河水利委員會所屬事業(yè)單位2023年度公開招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要，2023年度水利部淮河水利委員會（以下簡稱“淮委”）所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員40名，現(xiàn)公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.年齡一般應(yīng)在35周歲以下（1988年1月1日以后出生），博士或有職業(yè)資格證書要求的年齡一般不超過40周歲（1983年1月1日以后出生）；
7.全國普通高等院校全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生。須同時取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，其中雙學(xué)位學(xué)歷人員須以第一專業(yè)報考，碩士及以上學(xué)歷報考人員研究生階段須與本科階段專業(yè)一致；
8.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
9.具備與招考崗位所要求的其他資格條件。
二、招聘崗位及崗位要求
招聘崗位及崗位要求詳見《2023年度水利部淮委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》（附件1），有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷等與招聘崗位所需資格條件相關(guān)的問題，由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
三、報名
1.報名時間：2023年4月11日至4月23日。
2.報名方法：采取電子郵件報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。
應(yīng)聘人員可登錄淮河水利網(wǎng)等網(wǎng)站，下載報名表格，按要求填寫后，將電子版發(fā)送到指定的電子郵箱報名。
每名應(yīng)聘人員僅能選擇一個崗位進(jìn)行報考，所提供的報考材料須真實完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消考試、體檢、考核或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘同一崗位的報名人數(shù)與招聘計劃比例需不低于3∶1方能開考（擬聘用博士研究生學(xué)歷考生崗位除外）。如達(dá)不到該比例要求的，將相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃，用人單位將電話告知考生。
各招聘單位對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，并以電話或電子郵件形式通知資格審查合格者參加考試。
四、考試
公開招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，考試內(nèi)容主要是招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。
筆試由淮委人事處統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識和綜合素質(zhì)測試，滿分為100分。根據(jù)筆試成績由高分到低分，按各招聘單位面試比例確定進(jìn)入面試人員名單（同一崗位參加考試人數(shù)與招聘計劃比例低于3∶1的，應(yīng)聘人員須達(dá)到同一考點所有考生筆試平均成績方可進(jìn)入面試）。考試方式另行通知，筆試時間2023年4月28日。
面試由各招聘單位自行組織。面試前是否對應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)知識測試由各招聘單位自行決定并組織實施。面試時間另行通知，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通。
五、體檢和考核
面試結(jié)束后，招聘單位按筆試和面試成績5∶5加權(quán)計算出應(yīng)聘人員的綜合成績，并按綜合成績由高分到低分順序確定參加體檢和考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由各招聘單位組織對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢和考核時間：各招聘單位另行通知。
六、公示和聘用
根據(jù)招聘崗位要求、考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，并在淮河水利網(wǎng)等進(jìn)行公示。公示合格后，招聘單位向擬聘用人員出具《事業(yè)單位公開招聘人員錄用通知》，簽訂聘用合同。聘用期間的管理和待遇按國家有關(guān)政策執(zhí)行。
七、紀(jì)律要求
根據(jù)人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、體檢和考核紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、體檢和考核資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀(jì)律的工作人員，給予嚴(yán)肅處理。
聯(lián)系電話：0552-3093670 3093673
附件2：報名登記表.doc
文章來源：http://www.hrc.gov.cn/main/tzgg/757836.jhtml
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