2023江蘇省鹽城市響水縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位赴山東醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校校園招聘12人公告

Tag: 江蘇公務(wù)員 2023年江蘇公務(wù)員事業(yè)單位 2023-02-25 【打印】

　　2023江蘇省鹽城市響水縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位赴山東醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校校園招聘12人公告已公布，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：

　　為更好地拓寬招聘渠道，選拔優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才充實(shí)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍，響水縣衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位決定赴山東醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等規(guī)定，并經(jīng)鹽城市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和名額

　　共招聘事業(yè)編制人員12名，具體見(jiàn)《響水縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2023年赴山東醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校校園招聘工作人員崗位表》。

　　二、應(yīng)聘人員資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.具備良好的品行;

　　4.本、專(zhuān)科應(yīng)聘人員年齡在35周歲及以下(1987年3月1日以后出生)，碩士研究生年齡要求40周歲及以下(1982年3月1日以后出生)，博士研究生年齡可放寬至45周歲(1977年3月 1日以后出生);

　　5.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件：

　　資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年7月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。

　　2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

　　國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，是指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　7.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

　�、佻F(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

　　②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

　�、垡罁�(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的人員;

　�、�2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月3日上午9：00—12:00。

　　2.報(bào)名方式：

　�、匐娫掝A(yù)約報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn);

　�、谡衅笗�(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格確認(rèn)。

　　預(yù)約聯(lián)系電話：0515-86873001、13851107013，聯(lián)系人：張老師。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：山東省臨沂市蘭山區(qū)聚才六路山東醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心(教學(xué)樓3103辦公室)。

　　4.所有應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)投遞紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名資格。

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

　　1.每位應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)崗位。

　　2.報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：①本人近期一寸免冠正面彩照3張;②《響水縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘工作人員報(bào)名表》;③身份證;④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含第一學(xué)歷)、專(zhuān)業(yè)方向證明等，2023年畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書(shū)的須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和在校成績(jī)單，2021、2022屆畢業(yè)生以“2023年畢業(yè)生”身份報(bào)考人員還需提供《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》;⑤其它材料：崗位報(bào)名需要的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等。(③、④、⑤現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)，由用人單位收取相關(guān)復(fù)印件，考生須提供原件)。

　　3.應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，響水縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)資格審核。

　　4.應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　四、招聘辦法

　　考試由響水縣衛(wèi)健委和用人單位共同組織實(shí)施，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，并設(shè)置1：3開(kāi)考比例，招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例的，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。如不能降低開(kāi)考比例或降低開(kāi)考比例后報(bào)考人數(shù)仍然不足的，將核減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　報(bào)名成功的考生保持通訊暢通，等候通知參加考試。

　　1.筆試：應(yīng)聘人員參加專(zhuān)業(yè)理論考試，筆試卷面總成績(jī)的50%為筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.資格復(fù)審：面試前，用人單位對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡考生提供的證明材料影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

　　3.面試：在筆試成績(jī)合格人員中，按照招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員(含末位同分者)，不足1：3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試總分100分，設(shè)60分合格線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4.總成績(jī)計(jì)算方式

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　五、聘用

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)簽約�？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定簽約人員名單，現(xiàn)場(chǎng)組織簽約�？偝煽�(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)高者;總成績(jī)、面試成績(jī)均相同，加面試決出名次(加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。因個(gè)人放棄等原因產(chǎn)生崗位缺額的，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人員簽約(成績(jī)相同取舍辦法同前)。

　　(二)體檢、考察。組織簽訂協(xié)議人員進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行)，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因個(gè)人放棄、體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)相同取舍辦法同前)。

　　(三)公示。擬聘用人員名單將在響水縣人民政府網(wǎng)站上(http://xiangshui.yancheng.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，用人單位及響水縣衛(wèi)健委可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。

　　(四)聘用。對(duì)公示無(wú)異議人員，用人單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與用人單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　2023年畢業(yè)生須于2023年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，逾期不能提供的，取消聘用資格。

　　六、回避

　　應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　七、待遇

　　被聘用事業(yè)單位工作人員經(jīng)縣相關(guān)部門(mén)審批后辦理事業(yè)列編手續(xù)，享受我縣同類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員待遇。

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

　　響水縣紀(jì)委、監(jiān)委第十派駐紀(jì)檢組對(duì)本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督,電話：0515-68020017。

　　九、招聘工作咨詢(xún)電話

　　縣衛(wèi)健委人事科：0515-86873001、86873023。

　　本次招聘相關(guān)政策由響水縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

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