一文吃透2023年江蘇事業(yè)單位統(tǒng)考考情
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往年江蘇事業(yè)單位統(tǒng)考的考情內(nèi)容，你們都清楚嗎？本文江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)小編為你詳解介紹：
一、江蘇事業(yè)單位概況
1、江蘇事業(yè)單位統(tǒng)考是什么？
事業(yè)單位統(tǒng)考：是由江蘇省委組織部組織，一般考試時(shí)間為每年上半年，招聘崗位包括省屬單位及各地市事業(yè)單位。一般考試內(nèi)容為行測(cè)和申論，部分專業(yè)技術(shù)類崗位還會(huì)考察對(duì)應(yīng)專業(yè)知識(shí)與能力。
考試時(shí)間：江蘇事業(yè)單位一年統(tǒng)考一次，一般3月發(fā)布公告，4月中旬筆試，5月底或者6月初面試。
考試安排：
管理類崗位：2.5小時(shí)
通用類專業(yè)技術(shù)崗位：2.5小時(shí)
工勤技能類崗位：1.5小時(shí)
2、崗位類別
江蘇事業(yè)單位的崗位類別分為管理崗、工勤崗、專技崗。其中專技崗包含經(jīng)濟(jì)類（會(huì)計(jì)審計(jì)、統(tǒng)計(jì)及其他）、法律類、計(jì)算機(jī)類、英語類。不同的崗位類別考察的側(cè)重點(diǎn)不一。
二、筆試考情
考試科目：《綜合素質(zhì)和基本能力》，只考一張?jiān)嚲�！總�?00分
管理類和通用技術(shù)其他類使用同一張?jiān)嚲恚疾樾袦y(cè)+申論。
工勤類考查行測(cè)+申論。
通用專業(yè)技術(shù)崗考查行測(cè)+專業(yè)知識(shí)和能力。
三類試卷的考試內(nèi)容都不盡相同，所以在備考的時(shí)候一定要根據(jù)自己的崗位進(jìn)行備考！
考試范圍：
管理類崗位和工勤技能類崗位為綜合知識(shí)和基本能力，通用類專業(yè)技術(shù)崗位為綜合知識(shí)、基本能力、相關(guān)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。
測(cè)試內(nèi)容：
1．綜合知識(shí)（常識(shí)）
主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文等綜合基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度。
2．基本能力（行測(cè)＋申論）
主要測(cè)試應(yīng)試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、處理數(shù)量關(guān)系能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達(dá)能力，以及履行崗位職責(zé)的必備能力等素質(zhì)。
3．專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力
主要測(cè)試應(yīng)試人員掌握本專業(yè)基本理論、基本知識(shí)的程度和實(shí)際應(yīng)用能力。
�、俜深悕徫唬悍傻幕纠碚�，運(yùn)用法律知識(shí)分析、判斷和解決實(shí)際問題的能力。
②計(jì)算機(jī)類崗位：計(jì)算機(jī)軟硬件、操作系統(tǒng)、程序設(shè)計(jì)、常用辦公軟件的相關(guān)知識(shí)，多媒體信息技術(shù)，計(jì)算機(jī)信息安全技術(shù)的基本原理及關(guān)鍵技術(shù)，關(guān)系數(shù)據(jù)庫的基本概念及應(yīng)用，軟件工程的基本概念、軟件分析和設(shè)計(jì)的基本方法，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的概念、理論和相關(guān)應(yīng)用等。
�、劢�(jīng)濟(jì)類崗位（會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位）：經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)和會(huì)計(jì)方面的基本理論、基本知識(shí)和基本業(yè)務(wù)技能，運(yùn)用相關(guān)專業(yè)原理分析、解決實(shí)際問題的能力。
會(huì)計(jì)和審計(jì)試卷相同，統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位試卷相同，兩套試卷內(nèi)容各有側(cè)重。
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以下以管理崗為例給大家講解具體考試內(nèi)容：
考試內(nèi)容：
1.常識(shí)
常識(shí)部分主要考查應(yīng)試人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)以及運(yùn)用這些常識(shí)進(jìn)行分析判斷的基本能力。從考查范圍來看，常識(shí)涉及的范圍比較大，包括政治、人文、經(jīng)濟(jì)、管理、科技和法律六大部分。
其中，政治、法律是考試的重點(diǎn)，其次管理、人文、經(jīng)濟(jì)和科技考查頻次較低。鑒于常識(shí)這一考查特點(diǎn)，我們?cè)诖嘶A(chǔ)上，抓住重點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)，高效地進(jìn)行備考，才能達(dá)到事半功倍的效果。
2.言語
在考試大綱中，基本能力測(cè)試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、處理數(shù)量關(guān)系能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達(dá)能力，以及履行崗位職責(zé)的必備能力等素質(zhì)。其中閱讀理解能力的測(cè)查，通過言語的題目來體現(xiàn)。
管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能類崗位三類崗位，高頻考查要素一致，主要考查題型包括閱讀理解、語句表達(dá)和邏輯填空，且三類試卷中有若干題目相同。
3.判斷
從題型來看，事件排序每年穩(wěn)定在5道題，圖形推理基本穩(wěn)定在5道左右；2019-2020年邏輯判斷題量都為7題，而2021年只考查了5道邏輯判斷；2021年考查了5道類比推理，2019-2020年類比推理題量增加到8道；2017年下-2021年，都沒有考查定義判斷。2022江蘇事業(yè)單位統(tǒng)考將近，對(duì)于初次備考事業(yè)單位的考生來說，要如何后來者居上，高效備考呢？提前了解考點(diǎn)分布并根據(jù)考試特點(diǎn)有的放矢的備考必不可少。
4.數(shù)資
從題型來看，主要考查了數(shù)字推理和資料分析兩大模塊，其中資料分析為每年必考題型，2021、2018、2017年這三年沒有考查數(shù)字推理。以管理類崗位為例，2016-2021年數(shù)資科目考情如上。
5.申論
申論主要是針對(duì)基本能力的考查�？荚嚧缶V對(duì)于基本能力考查表述為“主要測(cè)試應(yīng)試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、處理數(shù)量關(guān)系能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達(dá)能力，以及履行崗位職責(zé)的必備能力等素質(zhì)。”這些能力基本涵蓋了應(yīng)試者從事機(jī)關(guān)工作所必備的各個(gè)方面的能力。當(dāng)然，能力考查看似比較復(fù)雜，但測(cè)查形式與公務(wù)員中的申論較為相似，通常以主觀題的形式來考查，如單一題、綜合題、公文題、文章寫作題等。
三、面試考情
面試形式：結(jié)構(gòu)化
面試題量：每天一套題，每套3道題。（可能會(huì)出現(xiàn)追問，追問多以題目?jī)?nèi)容為主）
面試題型：以綜合分析、組織管理、人際關(guān)系、應(yīng)急應(yīng)變、現(xiàn)場(chǎng)模擬等基礎(chǔ)題型為主
面試時(shí)長(zhǎng)：通常情況是15分鐘回答3道題。個(gè)別是15分鐘回答4道題，亦或是20分鐘回答4道題（蘇州和鹽城出現(xiàn)過）。根據(jù)各個(gè)單位具體情況而定
面試流程：①簽到；②核實(shí)身份；③抽簽；④進(jìn)入考場(chǎng)面試；⑤退場(chǎng)；⑥等待面試成績(jī)
四、成績(jī)核算
總成績(jī)按百分制計(jì)算，計(jì)算公式如下：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（個(gè)別單位有專業(yè)測(cè)試，具體要求參考崗位表）
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
以上，看了這么多，你是否對(duì)江蘇事業(yè)單位考試更加了解了呢？
2023江蘇事業(yè)單位統(tǒng)考即將啟動(dòng)，有需要的考生可參考2023年江蘇事業(yè)單位課程進(jìn)行高效、系統(tǒng)、科學(xué)的備考！
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