結(jié)構(gòu)化面試中盲目自信不可取
在公考中，許多考生經(jīng)過(guò)筆試的長(zhǎng)時(shí)間磨礪，已經(jīng)熟練掌握筆試的技巧與形式，自信滿滿地踏上戰(zhàn)場(chǎng)，最終從千百個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，取得了筆試的勝利。雖然還橫亙著面試這道關(guān)卡，但很多考生在對(duì)待面試的時(shí)候生出“就只是十幾分鐘的聊天”“幾百分之一的概率都突出重圍，幾比一不過(guò)爾爾”等自信的想法。但正如古語(yǔ)所言“行百里者半九十”，最后一步的突破可能比想象中更加艱難。那么就讓我們進(jìn)入最后一步的沖刺，探索如何正視面試，摒除盲目自信。
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【認(rèn)識(shí)要正確】
“申論面試是一家”這句話常在考生之間流傳，有些考生就會(huì)誤以為面試只是把申論的內(nèi)容搬到面試考場(chǎng)上，從而覺(jué)得面試其實(shí)很簡(jiǎn)單，但是兩者卻大有不同。首先，面試考察更加全面。面試通過(guò)對(duì)于考生外貌特征、答題內(nèi)容、臨場(chǎng)表現(xiàn)等，全方位考查考生的精神狀態(tài)、反應(yīng)速度、知識(shí)儲(chǔ)備等綜合素養(yǎng)，從內(nèi)到外評(píng)估考生的崗位匹配性。其次，面試考察時(shí)間緊。一般結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間在10至20分鐘，每道題時(shí)間只有3分鐘左右，在這么短的時(shí)間將所學(xué)知識(shí)從腦海中搜索，對(duì)應(yīng)題目，形成答案，從容自信地呈現(xiàn)給考官，這樣的壓力可想而知。最后，面試考試范圍較大。從身邊小事到政治政策;從經(jīng)濟(jì)發(fā)展到民生保障;從當(dāng)下發(fā)展要?jiǎng)?wù)到未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。只要是與國(guó)家與百姓相關(guān)的都可能成為面試考題，極其考查考生知識(shí)儲(chǔ)備、靈活應(yīng)用能力。綜上所述，面試不僅不是走個(gè)過(guò)場(chǎng)，反而是一次巨大的挑戰(zhàn)。
【狀態(tài)要積極】
狀態(tài)是決定一個(gè)人能否成功的重要因素，在面對(duì)面試時(shí)我們更應(yīng)該以昂揚(yáng)的姿態(tài)面對(duì)挑戰(zhàn)，一鼓作氣抵達(dá)終點(diǎn)。
一方面，面試備考狀態(tài)要積極。在剛結(jié)束枯燥的筆試學(xué)習(xí)后，各位考生難免會(huì)生出“終于結(jié)束了，要好好歇歇，犒勞犒勞自己”的想法，導(dǎo)致在面試備考中遲遲進(jìn)不了狀態(tài)，整天懶散、隨意。然而這樣是不行的，在面試的學(xué)習(xí)中，既需要知識(shí)的補(bǔ)充，也需要長(zhǎng)時(shí)間的練習(xí)，還可能會(huì)遇到階段性的瓶頸，只有狀態(tài)飽滿，才能真正有所精進(jìn)。所以在面試學(xué)習(xí)中要日日總結(jié)，明確不足，進(jìn)而制訂學(xué)習(xí)規(guī)劃，堅(jiān)持到最后一天，才能有充分的準(zhǔn)備，去迎接挑戰(zhàn)抵達(dá)終點(diǎn)。
另一方面，面試考場(chǎng)狀態(tài)要積極。在面試考場(chǎng)上，我們不能掉以輕心，覺(jué)得自己準(zhǔn)備充分，輕視考題，從內(nèi)到外地表現(xiàn)出一種勝券在握的狀態(tài)，從而忽視細(xì)節(jié)，導(dǎo)致功虧一簣。面對(duì)考場(chǎng)我們應(yīng)該懷著尊重的態(tài)度，以積極的狀態(tài)，去面對(duì)考官，自信但不自負(fù)，自然但不倨傲，眼神堅(jiān)定，平視考官，言語(yǔ)謙虛，用詞積極，才能真正跨出最后一步。
為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天。希望大家在挑戰(zhàn)中抓住機(jī)遇，走上更大的人生舞臺(tái)。
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