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2023年無錫市梁溪區(qū)司法局招聘編外人員公告

Tag: 2023年 無錫市 梁溪區(qū) 司法局 招聘 編外 2023-02-02 【 打印 】 我要提問我要提問
  2023年無錫市梁溪區(qū)司法局招聘編外人員公告已公布,計(jì)劃招聘10人。報(bào)名方式:郵箱報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2023年2月1日至2023年2月7日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下:
 
  無錫市梁溪區(qū)司法局招聘編外人員公告
 
  因工作需要,根據(jù)梁溪區(qū)編外用工管理辦法要求,經(jīng)梁溪區(qū)委編辦核準(zhǔn),無錫市梁溪區(qū)司法局決定面向社會(huì)公開招聘編外用工人員10名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘條件
 
  1、基本條件:擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);身心健康,精神飽滿,有奉獻(xiàn)精神,熱愛基層工作,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際溝通、文字寫作和口頭表達(dá)能力,熟練掌握電腦辦公技巧;能勝任司法行政工作,服從統(tǒng)一分配工作崗位。
 
  2、戶籍:具有本市戶籍(不含江陰、宜興)。
 
  3、學(xué)歷:大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
 
  4、年齡:年滿25周歲以上,男不超過55周歲,女不超過45周歲。
 
  5、優(yōu)先條件:法律專業(yè)畢業(yè)人員或具有政法部門工作經(jīng)歷人員在同等條件下優(yōu)先聘用。
 
  6、有下列情況之一者不得報(bào)名:
 
 。1)曾因犯罪受過刑事處罰、少年管教的;
 
 。2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;
 
 。3)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
 
 。4)參加非法組織的;
 
 。5)其他不適合在司法行政工作的情形。
 
  二、報(bào)名程序及辦法
 
 。ㄒ唬﹫(bào)名與資格初審
 
  1、報(bào)名時(shí)間:2023年2月1日至2023年2月7日,逾期不再接受報(bào)名。
 
  2、報(bào)名方法:網(wǎng)上報(bào)名,需提供有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件各1份,本人近期免冠二寸電子照片。咨詢電話:0510-83158629。電子郵箱:2423880899@qq.com
 
  3、資格審查:由勞務(wù)派遣公司和用工單位負(fù)責(zé)。報(bào)名人員需按崗位要求提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效的報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
 
  (二)考試考核
 
  本次公開招聘實(shí)行筆試和面試。筆試100分(分理論考核50分和計(jì)算機(jī)操作50分),面試100分,滿分200分,120分為合格線?己私Y(jié)束后,合格者按成績(jī)從高到低,根據(jù)崗位招聘需求數(shù)1:1比例確定體檢人選。若第十名出現(xiàn)成績(jī)相同的情況,啟用相關(guān)備用題,并按加試成績(jī)確定排名。
 
  筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  三、體檢和考察
 
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢的作自動(dòng)放棄處理。
 
  由用工單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),綜合成績(jī)下一名次的可以遞補(bǔ)參加體檢及考察。
 
  四、公示及錄用
 
  1、公示:根據(jù)考試、體檢和考核情況,對(duì)擬招聘人選名單予以公示,公示期為5天。
 
  2、錄用:報(bào)名者一旦被錄取,須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。因個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,取消錄用資格。工作期間不服從工作安排,或期滿考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。
 
  五、錄用人員待遇
 
  擬聘用的社會(huì)工作者實(shí)行勞務(wù)派遣制,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期三個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以定崗,不合格者予以解聘。工資及福利待遇稅前年收入6.5萬。社會(huì)工作者續(xù)簽、解除和終止勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  無錫市梁溪區(qū)司法局
 
  2023年2月1日
 
  文章來源:http://www.wxlx.gov.cn/doc/2023/02/01/3873300.shtml
 
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